тренинг

Финансы для HR-директоров и HR-специалистов, составление бюджета управления персоналом

 
Продолжительность: 16 ч. (2 дн.)
Стоимость не указана
Скидка при заказе с сайта:
— 5%

Стоимость обсуждается дополнительно с учетом потребностей Компании-Заказчика и количества участников группы.

 
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(093) 081-39-27

Целевая аудитория тренинга

Специалисты и руководители, стремящиеся к эффективности бизнеса и заботящиеся о повышении своей компетентности.

Программа тренинга

Основные экономические понятия в жизни менеджера по персоналу

Финансовая модель компании.

Организационная и финансовая структуры компании.

Системы учета в компании. Бухгалтерский, налоговый и управленческий учет.

Балансовый отчет

Структура активов и пассивов компании.

Учет операций, счета, их особенности.

Отчет о прибылях и убытках

Определение прибыли: валовой, операционной, прибыли до уплаты процентов и налогов (EBIT/ EBITDA) и чистой прибыли (EAT).

Виды затрат и их распределение.

Отчет о движении денежных средств

Принцип соответствия доходов и расходов.

Различие прибыли и денежного потока (Cash Flow).

Возможные показатели оценки деятельности компании, их использование в управлении персоналом

Методы проведения финансового анализа

Использование результатов финансового анализа в управлении компанией

Управление оборотным капиталом компании.

Управление дебиторской и кредиторской задолженностью.

Управление основными фондами компании.

Управление прибылью компании.

Показатели эффективности инвестиций и затрат в человеческий капитал предприятия.

Основные показатели, оказывающие влияние на формирование HR-бюджета

Методики формирования бюджетов

Разделение затрат HR-функции предприятия на переменные и постоянные

Внутренние показатели планирования затрат HR-подразделения

Учет результатов оценки и аттестации персонала

Учет результатов предыдущего обучения персонала.

Учет результатов измерения мотивации персонала

Анализ статистики по KPI

Нормативы основных показателей по персоналу

Внешние показатели планирования затрат HR-подразделения

Бенчмаркинг нормативов показателей по персоналу

Мониторинг рынка услуг

Бюджетная матрица, взаимоувязка бюджета HR-подразделения с бюджетами других подразделений предприятия

Департамент персонала (HR) как центр финансовой ответственности.

Бюджет HR-подразделения

Основные разделы бюджета HR-подразделения

Составление бюджета численности персонала — бюджеты подбора, адаптации персонала

Составление бюджета развития и обучения персонала

Бюджет оценки персонала и аттестации персонала

Составление бюджета оплаты труда и вознаграждений и материального стимулирования

Бюджет корпоративных мероприятий

Бюджет управленческих расходов HR-подразделения

Обоснование финансирования при принятии управленческих решений

Подготовка сводного бюджета HR-департамента

Защита бюджетов перед бюджетным комитетом предприятия и акционерами

Взаимосвязь стратегии фирмы и стратегии управления персоналом

Особенности доработки бюджета: заполнение бюджетных форм с учетом замечаний и лимитов

Анализ и контроль исполнения бюджета HR

Бюджетный контроль, распределение ответственности

Управление по отклонениям

Гибкий бюджет и факторный анализ

Дополнительная информация

В корпоративном формате тренинг проводится в любом городе на территории Компании-Заказчика.

Тренинг в открытом формате (г. Киев, ул. Р. Окипной, 2, Гостиничный комплекс «ТУРИСТ»,

конференц зал) планируется на удобные даты для Компании-Заказчика при условии, что от предприятия участвует 3 и больше специалистов.

Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC