тренинг

Игры на командное взаимодействие (тимбилдинг, командообразование)

Личная эффективность →  Личностный рост
Командообразование →  Программы активного отдыха
Дополнительно о программе:
Компания-организатор:
 
Продолжительность: 2 дн.
Стоимость участия:
800 грн.

Минимальная стоимость с одного участника

 
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(044) 332-03-00

Целевая аудитория тренинга

Коллектив компании, HR, руководители компаний.

Цель тренинга

Сплотить людей, научить эффективно общаться, договариваться, координировать действия с коллегами. Тут кристаллизуется команда — как единое целое, как сбалансированный организм, идущий к цели и показывающий результаты.

Программа тренинга

Участники объединяются в команды, каждой из которых предстоит пройти серию игр-упражнений.

В прохождении одновременно задействованы все члены команды, благодаря чему достигается сильный эффект сплочения.

В процессе прохождения:

  • — формируется доверие и взаимоподдержка;
  • — закаляются навыки командными усилиями вырабатывать тактику и координировать усилия;
  • — учитываются слабые и сильные стороны каждого участника ради достижения командного результата.

Работа тренера с каждой командой позволяет вскрыть существующие между сотрудниками конфликты, снять коммуникативные барьеры, осмыслить их и научиться вырабатывать общую стратегию поведения, договариваться между собой.

Сложность и акценты в упражнениях могут гибко подстраиваться под ваши конкретные запросы и существующие проблемы в коллективе. Таким образом тренера концентрируются на проработке самых актуальных аспектов для формирования сильной команды в вашем коллективе.

Преимущества такого курса:

  1. — Все участники задействованы в упражнениях
  2. — 200+ упражнений на выбор
  3. — Упражнения заточены для выработки эффективных форм командного взаимодействия.
  4. — Все упражнения можно менять исходя из ваших целей и запросов
  5. — Игровая форма упражнений обеспечивает максимальную вовлеченность каждого участника
  6. — Профессиональный тренер работает с каждой командой
  7. — 8–12 человек в команде
  8. — Не требуют специальной физической подготовки
Дополнительная информация

Вот, примеры некоторых используемых упражнений:

«Китайские палочки»

Инструкция. Каждый участник берет правой рукой за кончик пластиковую палочку длиной один метр, а левую прячет за спину. Задача команды за ограниченное время — собрать палочками 10 кубиков в ведро. Во время упражнения трогать кубики можно только палочками, корзину трогать нельзя. В зависимости от динамики тренер вводит дополнительные ограничения, например: разговаривать можно только во время обсуждения стратегии перед упражнением, а само упражнение проходит в полной тишине.

Какие навыки прорабатываются: поиск алгоритмов решения, распределение ресурсов, слаженность действий в мини-группах, понимание зависимости общего результата от действий каждой мини-группы.

«Радиоактивные отходы»

Инструкция. Команда получает в своё распоряжение ведро с привязанными верёвками и содержимым. Задача — пересыпать максимально полно содержимое ведра в контейнер в центре «запретной зоны», где запрещено перемещение. Команда делится на несущих ведро за верёвки (получают повязки на глаза, могут касаться только верёвок) и ведущих (не могут касаться верёвок, могут общаться только шёпотом и только со своими ведомыми). За нарушение правил или если хоть часть содержимого попадает мимо контейнера, команда начинает упражнение заново.

Какие навыки прорабатываются: работа в парах, умение руководить и подчиняться, понимание зависимости общего результата от действий каждого, умение сопоставлять и согласовывать свои руководящие действия с действиями других руководителей, так что бы получить максимальный общий результат.

«Пазлы»

Инструкция. Команде необходимо совместно решить сложную интеллектуальную задачу — собрать логическую головоломку танграм (пазл) в полном молчании.

Какие навыки прорабатываются: взаимодействие между участниками команды, поиск алгоритмов решение, умение сопоставлять разные точки зрения и договариваться, понимание важности централизованного управления против разбалансированных несогласованных действий.

Обсудите эту услугу, позвонив нам или закажите ее презентацию у вас в офисе

Ірина Півень, English Testing Manager UA, EPAM Systems
Замовляли командоутворення для свого відділу, який складається з представників з різних офісів в 5 містах України. Для нас важливо було дві цілі: побачити роботу команди в неформальній розслабленій обстановці та зблизити людей, які рідко бачаться вживу, але часто мають потребу працювати один з одним і ділитися досвідом. Працівники компанії дуже уважно поставилися до наших запитів, уточняли всі наші побажання і завжди йшли нам на зустріч, будучи гнучкими і відповідальними. В результаті, командоутворення пройшло на ура, ставши чудовим міксом фану та активної роботи над створенням і налагодженням командної взаємодії. Особливо хочеться відзначити гарну роботу тренерів, які, крім всього іншого, ще й виконували свою роботу англійською мовою, оскільки в команді були іноземці. Дуже вдячні всьому персоналу за гарно виконану роботу.


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC