тренинг

Коучинг для руководителей

Управление персоналом →  Обучение и развитие персонала
Дополнительно о программе:
Компания-организатор:
Тренеры:
 
Продолжительность: 16 ч. (2 дн.)
Стоимость не указана

Без учета конференц-сервиса.

 
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(044) 361-59-48

Целевая аудитория тренинга

Руководители компаний или отделов, специалисты по обучению и развитию персонала.

Цель тренинга
  • — Научить руководителя помогать подчиненным максимально эффективно использовать свои сильные стороны, о которых сами подчиненные, как правило, не догадываются и потому не используют.
  • — Отработать способы и приемы проведения коучинговой сессии.
  • — Отработать ключевые навыки процесса коучинга.
  • — Предоставить участникам технологию предоставления обратная связи в коучинговой сессии.
Программа тренинга

Когда возникает запрос на тренинг:

  • — Необходима максимальная самостоятельная концентрация собственных усилий сотрудников.
  • — Хотелось бы создать в организации среду, способствующую саморазвитию сотрудников и их максимальной эффективности
  • — Назрела потребность в открытом партнерском режиме работы в компании.
  • — Есть необходимость овладеть новым инструментом организации работы, который позволит сотрудникам самостоятельно принимать решения.
  • — Важно сфокусироваться на будущих возможностях, а не на прошлых ошибках.
  • — Нужно подобрать ключи к эффективному использования особенностей каждого сотрудника.
  • — Необходимо разработать программы развития сотрудников.

Что включает программа сессии стратегического планирования:

  • — Коучинг как стиль менеджмента.
  • — Структура коучинговой сессии, особенности каждой стадии.
  • — Типологии сотрудников, применяемые в коучинге.
  • — Ключевые навыки коуча nОсобенности предоставления обратной связи в процессе коучинга.
  • — Коучинг и планирование индивидуального развития.

Выгоды для компании заказчика:

  • — В компании появятся механизмы воздействие и оказание влияния на сотрудников
  • — Менеджмент компании поднимется на еще одну степень в собственном совершенствовании через развитие своих подчиненных
  • — В систему управления будут внесены такие элементы как самоконтроль и системное мышление
  • — Повысится уровень межличностное понимание между подчиненным и руководителем
  • — Для сотрудников компании создадутся условия для развития компетенций личной эффективности

Какие результаты получат участники:

  • — Освоят суть и принципы коучинга как стиля менеджмента
  • — Узнают структуру коучинговой сессии, особенности каждой стадии.
  • — Смогут типологизировать подчиненных для успешного ведения коучинговой сессии и мотивации к саморазвитию подчиненных
  • — Получат ключевые навыки процесса коучинга.
  • — Получат ключи к эффективному использования особенностей каждого человека в коучинговом взаимодействии.
  • — Отработают технологию предоставления обратная связи в коучинге.
Дополнительная информация

Программа корпоративного тренинга адаптируется под запрос и потребности клиента, с учетом специфики деятельности и поставленных задач.

Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат

«Тренинг оказался очень полезным для проработки моей проблемной ситуации с коллективом. Я увидел как можно просто все решить и как избежать подобного в будущем. Спасибо тренеру за уделенное время и помощь.» Игорь Иванюк. Торговая компания.

«Понравился формат тренинга и небольшие группы, тренер уделила внимание каждому участнику и на простых примерах показала как управлять своими подчиненными и использовать инструменты коучинга для оптимизации климата в коллективе» Сергей Задорожный.  Девелоперская компания

«Благодарю тренера за такие полезные знания и легкую подачу. Буду обязательно использовать все в работе.» Наталия Проценко. Аудиторская компания

Видео 
Выпускники тренингов Professional Trainings

Выпускники наших тренингов.


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC