вебинар
Результативна віддалена робота

Управление персоналом →  Технологии управления персоналом
Компания-организатор:
Тренеры:
 
Продолжительность: 5 ч. (2 дн.)
Стоимость не указана
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(067) 547-79-49

Целевая аудитория вебинара "Результативна віддалена робота"

Співробітники організації

Цель вебинара

Визначити особисті вектори розвитку

Посилити компетентність в технологіях управління віддаленою командою

Отримати інструменти управління особистою ефективністю, працюючи вдома

Программа вебинара

Модуль 1 (2,5 години в on-line)

Управлінська ефективність з віддаленою командою

Парус особистої управлінської ефективності: самодіагностика та визначення ключових векторів розвитку.

Планування, організація, мотивація, контроль, розвиток персоналу, - як видозмінюється реалізація ключових управлінських функцій в умовах віддаленої роботи.

Фокус на результат: постановка задач, організація спільної роботи над задачами, баланс гнучкості та жорсткості робочого часу, технологія контролю.

Фокус на стосунки: комунікація та розвиток залученості віддалених співробітників.

Технологія проведення ефективних on-line нарадзустрічей. Чек-ліст проведення результативної наради.

Д/З. Формування індивідуального плану розвитку управлінських компетенцій.

Проводить: Оксана Демченко, CEO D-Space, executive coach

Модуль 2 (2,5 години в on-line)

Управління особистою ефективністю, працюючи вдома

Ревізія труднощів при віддаленій роботі: психологічні виклики та організаційні аспекти.

Офіс вдома: top tips організації робочого простору та часу.

Типові поглиначі часу, пастки прокрастинації та способи їх усунення. Самодисципліна та дисципліна…родичів.

Працюємо не поруч, але разом: особливості якісної взаємодії з колегами.

Засоби стресменедженту та профілактики емоційного вигорання.

Формування індивідуального плану: що мені варто почати робити, що мені варто перестати робити, що мені необхідно робити по-іншому.

Проводить: Галина Сасин, провідний бізнес тренер D-Space, практичний психолог (CBT)

Дополнительная информация

Особливості підходу:

В on-line через платформу Skype/Zoom 2 модулі по 2,5 год. По завершенню модулю учасники формують індивідуальний план особистого розвитку актуальних компетенцій.


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2019, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC