тренинг

Трансформационные вопросы в управлении

 
Продолжительность: 12 ч. (1 дн.)
Стоимость не указана

В стоимость включено: участие в тренинге, участие в посттренинговом вебинаре, консультация тренера, 90 дней поддержки, раздаточный материал, кофе-брейк, обед, аренда зала.

 
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(044) 501-28-69

Целевая аудитория тренинга

Для управленцев среднего и высшего звена. Управленцы, которым важно качественно и быстро решать проблемы, принимать решения в сложных ситуациях, грамотно развивать и обучать своих сотрудников, эффективно мотивировать персонал подразделения или компании.

Цель тренинга

В результате прохождения программы Ваши управленцы:

  • — Работают продуктивно: больше результатов за меньшее время
  • — Находят наилучшие варианты решения поставленных задач
  • — Грамотно управляют подчиненными
  • — Качественно развивают, обучают, мотивируют сотрудников
  • — Оптимально используют время и ресурсы компании
  • — Повышают прибыльность и конкурентоспособность компании

После прохождения тренинга и применения Трансформационных вопросов руководитель больше не попадет в ситуацию:

  • — когда возникшая проблема, сможет вывести руководителя из себя, принесет чувство беспомощности и непонимания, что делать и как себя вести
  • — когда столкнувшись с новой задачей, будет принято быстрое и очевидное решение, которое впоследствии не принесет ожидаемого результата
  • — когда подчиненные перекладывают ответственность и львиную долю обязанностей на управленца
  • — отсутствия кадрового резерва
Программа тренинга

Трансформационные вопросы — это простой и удобный инструмент, с помощью которого возможно прояснить и решить любую проблему в бизнесе и управлении. Инструмент, с помощью которого можно добавить динамики подразделению, увеличить основные показатели эффективности, повысить многократно профессионализм и мотивацию персонала.

Для этого руководителю нет необходимости быть тренером, коучем, психологом, просто необходимо понять, и следовать простому алгоритму, шаг за шагом двигаясь к решению любой проблемы. Трансформационные вопросы легко передаются и быстро внедряются в управленческую работу менеджера.

Трансформационные вопросы в бизнесе, усиленные ведущими техниками принятия решений и эволюцией развития по И.Адизесу.

В программе:

1. Цикл развития компании, проекта, явления по И.Адизесу

  • — Практикум: определение стации развития выбранной проблемы, ситуации, компании.

2. Классификация «проблем». Отношение к проблеме — залог решения. Рамка проблемы и рамка результата.

  • — Практикум: перевод рамки проблемы в рамку результата.

3. Позиции восприятия проблемы, ситуации, цели. Изменение позиции восприятия в зависимости от необходимого результата.

  • — Практикум: переход с 1 позиции восприятия ко 2 позиции, выход на 3 позицию восприятия.

4. Теория и практика Трансформационных вопросов. Понятие, логика, моделирование.

5. Использование Трансформационных вопросов в решении личных задач и проблем: бизнес, развитие, финансы, семья

  • — Практикум: решение личностно-ориентированной проблемы или задачи участника

6. Стили менеджмента по И.Адизесу

7. Использование Трансформационных вопросов в управлении персоналом.

  • — Практикум: эффективное восприятие информации
  • — Практикум: управленческая беседа с помощью Трансформационных вопросов, решение бизнес проблемы сотрудника.
Дополнительная информация

Внимание! В программе могут участвовать до 30 человек. И не смотря на количество участников, это полноценный тренинг с отработкой полученных знаний, активным обучением и динамичной работой группы.

Тренинг направлен на передачу и внедрение эффективной технологии управления, все участники после тренинга получают мощную посттренинговую поддержку.

Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC