мастер-класс

Что такое коучинг, его эффективность в управлении персоналом. Балансная модель

Управление персоналом →  Мотивация, стимулирование
Подготовка тренеров →  Комплексные программы (школы)
Город проведения:
Киев
Адрес проведения:
ул. Шота Руставели 39/41, 11 этаж
Предыдущие даты проведения:
27 сентября 2017
Компания-организатор:
Тренеры:
Мероприятие состоялось
 
Продолжительность: 2 ч. (1 дн.)
Бесплатное посещение
 
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(044) 289-38-05

Целевая аудитория мастер-класса
  • — Руководители отделов и департаментов
  • — Собственник предприятий
  • — Директора по персоналу
  • — Менеджеры по персоналу
  • — HR Business Partner
Цель мастер-класса

Знакомство с целями, формой преподавания и содержанием тренинга «Коучинговые инструменты в работе HRа»

Программа мастер-класса
  1. — Знакомство с бизнес-тренерами Ольгой Кусковской и Андреем Ли.
  2. — Ознакомление с тренингом «Коучинговые инструменты в  работе HRа», целями, формой преподавания и содержанием.
  3. — Практический инструмент: «Диагностика профессиональной осознанности и вовлеченности»
  4. — Вопросы и ответы.
Дополнительная информация

Школа HR на базе Центра Бизнес-Обучения «Golden Staff» включает тренинг «Коучинговые инструменты в работе HRа» (03-31 октября). А также три модуля обучения, которые можно пройти один за другим или отдельно.

  • — 1-й модуль Школы HR «Подбор и адаптация персонала. Как найти и уберечь», 29-30 сентября
  • — 2-й модуль Школы HR «Оценка и аттестация персонала», 13-14 октября
  • — 3-й модуль Школы HR «Три компонента лояльности персонала», 20-21 октября

Описание тренинга «Коучинговые инструменты в работе HRа»:

Персонал является самым ценным капиталом вашей компании. Развитие персонала одна из ключевых компетенций менеджера. Коучинговые инструменты, на всех этапах работы с персоналом, способствуют повышению эффективности, по средствам установления партнерских взаимоотношений, повышению ответственности, осознанности персонала и развития его потенциала. В процессе обучения мы рассмотрим, как с помощью коучинговых методов проводить оценку соискателей, адаптировать новых сотрудников, повышать эффективность сотрудников и команд, разрешать конфликты, повышать мотиваций сотрудников.


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC