тренинг

Ежегодная [7.0] Игрошкола NRG

Подготовка тренеров →  Комплексные программы (школы)
Город проведения:
Киев
Компания-организатор:
Тренеры:
Даты проведения:
31 октября — 2 ноября 2019
 
Продолжительность: 24 ч. (3 дн.)
Стоимость участия:
6500 грн.

До 20 сентября — 5500 грн.

От 20 сентября до 18 октября — 6000 грн.

C 18 октября до 31 октября и в день оплаты — 6500 грн.

Количество мест в Игрошколе ограничено:

мы готовы взять всего 20 человек. 

 
Отправить заявку
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(044) 278-56-21

Целевая аудитория тренинга

Для бизнес-тренеров,

руководителей отделов обучения,

HR-специалистов,

специалистов по электронному обучению.

Цель тренинга

Сформировать и развить базовые тренерские компетенции у участников тренинга для передачи своей экспертизы внутри компании.

Обогатить инструментарий для обучения руководителем своих подчинённых.

Придать уверенность участникам в выступлениях вне компании.

Программа тренинга

День 1

Бизнес-игры в развитии персонала

  • — Разбираем ключевые понятия: бизнес-игра, геймификация, игровой инструмент, игротехник, бизнес-симуляция.
  • — Виды и форматы бизнес-игр.
  • — Преимущества и недостатки игр как T&D решения.
  • — Задачи бизнеса, в которых необходимо применять игровые решения.

Алгоритм создания бизнес-игры

  • — Пошаговый алгоритм создания бизнес-игры.
  • — Игровые и неигровые цели.
  • — Правила проведения интервью с заказчиком для создания игры.
  • — Сочетание бизнес-игры и бизнес-задачи.
  • — Креативные техники для создания бизнес-игры.

Игровые механики

  • — Основные виды игровых механик.
  • — Игровая легенда/метафора.
  • — Игровые артефакты и их влияние на игровой процесс.

Основы игрового дизайна

  • — Ключевые критерии играбельности: игровой баланс, результативность, вовлеченность, «многоразовость», соответствие целям.
  • — Построение игровой динамики: игровой такт, конкуренция и кооперация.
  • — Эффект Зейгарник в бизнес-играх.
  • — Кейс «Управленческий круговорот.

День 2

Компетенции и роли игротехника и разработчика бизнес-игр

  • — Знания, умения и навыки создателя бизнес-игр.
  • — Знания, умения, навыки и роли игротехника.
  • — Компетенции гейм-дизайнера.

Интеграция игровой механики, бизнес-моделей и теории в игру

  • — Критерии для бизнес-моделей и теории, которые стоит применять для создания игр.
  • — Правила интеграции моделей и теорий в механику игры.
  • — Разбор кейсов «Эмоциональный интеллект» и «Путеводитель по возможностям».

Интеграция философии компании и внутрикорпоративных процессов в бизнес-игру

  • — Правила интеграции внутрикорпоративных элементов в бизнес-игру.
  • — Определение KPI игры и методики их измерения.
  • — Интеграция бизнес-игр в систему обучения компании.
  • — Кейс «Ситуационное лидерство».

Практикум по созданию демо-версий бизнес-игр

  • — Создание демоверсии управленческой игры.
  • — Создание демоверсии переговорной игры.
  • — Создание демоверсии игры для сотрудников направления «Продажи».
  • — Создание демоверсий игр на темы по запросу участников.

День 3

Управление игровым процессом

  • — Алгоритм игрового процесса.
  • — Элементы управления игровым процессом.
  • — Стили проведения бизнес-игр.
  • — Виды удовольствия от игры и способы управления ими.
  • — Потоковые состояния в играх и варианты их создания.

Управление игровым процессом

  • — Правила запуска игрового процесса.
  • — Работа с группой и управление игровой динамикой по ходу игры.
  • — Вопросы для итоговой модерации после игры.
  • — Правила фасилитации анализа игровых результатов игроков.
  • — Практикум по защите демо-версий бизнес-игр участников тренинга.
Дополнительная информация

После игрошколы мы встретимся снова

Чтобы ваше обучение в Игрошколе было ещё эффективнее, мы решили организовать ещё одну дополнительную встречу.

Поэтому через три недели после тренинга мы снова соберём всех участников, чтобы разобрать результаты и дать дополнительные рекомендации каждому.

Кроме этого, каждый участник сможет попробовать и откатать свою новую игру в нашем клубе для тренеров «Тренерский Движ».


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2019, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC