тренинг

Финансы для HR

Личная эффективность →  Формирование имиджа, бизнес-этикет
Город проведения:
Киев
Предыдущие даты проведения:
16 — 17 мая 2019
Компания-организатор:
Тренеры:
Мероприятие состоялось
 
Продолжительность: 16 ч. (2 дн.)
Стоимость участия:
7240 грн.
Скидка при заказе с сайта:
— 7%

до конца апреля скидка 14 %

 
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(063) 297-85-55

Целевая аудитория тренинга

HR-Специалисты и руководители, стремящиеся к эффективности бизнеса и заботящиеся о повышении своей компетентности.

Программа тренинга

1. Основные экономические понятия в жизни менеджера по персоналу

  • — Финансовая модель компании.
  • — Организационная и финансовая структуры компании.
  • — Системы учета в компании. Бухгалтерский, налоговый и управленческий учет.
  • — Балансовый отчет
  • — Структура активов и пассивов компании.
  • — Учет операций, счета, их особенности.
  • — Отчет о прибылях и убытках
  • — Определение прибыли: валовой, операционной, прибыли до уплаты процентов и налогов (EBIT/ EBITDA) и чистой прибыли (EAT).
  • — Виды затрат и их распределение.
  • — Отчет о движении денежных средств
  • — Принцип соответствия доходов и расходов.
  • — Различие прибыли и денежного потока (Cash Flow).

2. Возможные показатели оценки деятельности компании, их использование в управлении персоналом

  • — Методы проведения финансового анализа
  • — Использование результатов финансового анализа в управлении компанией
  • — Управление оборотным капиталом компании.
  • — Управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
  • — Управление основными фондами компании.
  • — Управление прибылью компании.
  • — Показатели эффективности инвестиций и затрат в человеческий капитал предприятия.

3. Основные показатели, оказывающие влияние на формирование HR-бюджета

  • — Методики формирования бюджетов
  • — Разделение затрат HR-функции предприятия на переменные и постоянные
  • — Внутренние показатели планирования затрат HR-подразделения
  • — Учет результатов оценки и аттестации персонала
  • — Учет результатов предыдущего обучения персонала.
  • — Учет результатов измерения мотивации персонала
  • — Анализ статистики по KPI
  • — Нормативы основных показателей по персоналу
  • — Внешние показатели планирования затрат HR-подразделения
  • — Бенчмаркинг нормативов показателей по персоналу
  • — Мониторинг рынка услуг
  • — Бюджетная матрица, взаимоувязка бюджета HR-подразделения с бюджетами других подразделений предприятия
  • — Департамент персонала (HR) как центр финансовой ответственности.

4. Бюджет HR-подразделения

  • — Основные разделы бюджета HR-подразделения
  • — Составление бюджета численности персонала – бюджеты подбора, адаптации персонала
  • — Составление бюджета развития и обучения персонала
  • — Бюджет оценки персонала и аттестации персонала
  • — Составление бюджета оплаты труда и вознаграждений и материального стимулирования
  • — Бюджет корпоративных мероприятий
  • — Бюджет управленческих расходов HR-подразделения

5. Обоснование финансирования при принятии управленческих решений

  • — Подготовка сводного бюджета HR-департамента
  • — Защита бюджетов перед бюджетным комитетом предприятия и акционерами
  • — Взаимосвязь стратегии фирмы и стратегии управления персоналом
  • — Особенности доработки бюджета: заполнение бюджетных форм с учетом замечаний и лимитов

6. Анализ и контроль исполнения бюджета HR

  • — Бюджетный контроль, распределение ответственности
  • — Управление по отклонениям
  • — Гибкий бюджет и факторный анализ
Дополнительная информация

В корпоративном формате тренинг проводится в любом городе на территории Компании-Заказчика.

Тренинг в открытом формате (г. Киев) планируется на удобные даты для Компании-Заказчика при условии, что от предприятия участвует 3 и больше специалистов.

Контактное лицо: Анастасия Грабовецкая 

Понадобится дополнительная информация - буду рада помочь! 

Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC