тренинг

Эффективное управление малым бизнесом

Личная эффективность →  Лидерство, навыки руководителя
Менеджмент →  Основы менеджмента
Управление персоналом →  Технологии управления персоналом
Город проведения:
Киев
Адрес проведения:
ул.Старокиевская 10Г, БЦ Вектор
Предыдущие даты проведения:
5 — 6 марта 2018
Компания-организатор:
Мероприятие состоялось
 
Продолжительность: 14 ч. (2 дн.)
Стоимость участия:
4500 грн.
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(067) 536-00-29

Целевая аудитория тренинга

Руководители и владельцы (малый, средний бизнес).

Программа тренинга

Тренинг основан на практических инструментах, трендовых западных технологиях, адаптированных под славянский менталитет и действительность, личном управленческом и консультационном опыте тренера и ключевых экспертов компании. 

Тренинг построен на решениях, на ключевых "болевых точках" руководителя, с которыми он сталкивается ежедневно.

Каждый практический блок - основан на вопросах и ситуациях конкретных участников.

Формат и содержание данного мероприятия предполагает готовность руководителя, первого лица компании - к изменениям, персональному росту и росту бизнеса.

Программа 

Модуль "Личность руководителя"

  • — Ключевые личностные компетенции результативного руководителя.

Практика: диагностика ключевых компетенций, формирование алгоритма коррекции.

  • — 3 типологии руководителей. Ключевые характеристики. Сильные/слабые стороны. Пути усиления индивидуальных стилей управления. 

Практика: определение персонального стиля управления, понимание необходимых шагов для повышения эффективности управления.

  • — Технологии развития менеджерских, лидерских качеств и харизмы лидера. Необходимая психологическая, моральная и интеллектуальная составляющая функционального руководителя. 

Практика: диагностика и определение личной карты развития управленческих и лидерских качеств.

Модуль "Персонал"

  • — Команда, нацеленная на результат
  • — Технологии формирования и выращивания Ключевых составляющие результативной команды:

o   Лояльность к компании и продукту

o   нацеленность на рост и результат 

o   Клиентоориентированность и сервис

o   Потребность в самореализации и самомотивация

Практика: определение (формализация) персональной программы необходимых изменений в ближайшие 6 месяцев по 4 направлениям.

  • — Триада управления персоналом: найти, воспитать/вырастить, удержать. Инструменты. 

Практика: формирование стратегии подбора сотрудников, алгоритма отбора и адаптации, развития и удержания талантов.

  • — Работа с сопротивлением сотрудника/персонала. Виды и типы сопротивления. Технологии Диагностики и управления сопротивлением. 

Практика: отработка навыка коммуникации с сотрудником/сотрудниками, находящимися в сопротивлении, посредством ролевых игр и кейсов. 

Модуль "Продукт"

  • — З составляющих, которые ищет сегодняшний клиент в наших товарах и услугах. 

Практика: диагностика своего продукта/услуги по 3-м критериям. Определение недостающих звеньев и формализация уникального торгового предложения.

  • — Критерии диагностики продукта/услуги на предмет: устойчивости к конкуренции, уровня потребительского спроса, внешних и внутренних рисков.

Практика: определение необходимых изменений с целью повышения конкурентоспособности своего товара/услуги.

  • — Push и Pull товары и услуги. Специфика стратегии продаж и маркетинга. Примеры различных бизнес-моделей.

Практика: проработка своей бизнес-модели, выявление узких мест, формирование пошагового плана развития.

Дополнительная информация

Тренеры:

Эксперты GEBS

Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает диплом


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC