тренинг

Кадровый резерв

Город проведения:
Киев
Адрес проведения:
ул.Старокиевская 10Г, БЦ Вектор
Предыдущие даты проведения:
26 сентября 2018
Компания-организатор:
Мероприятие состоялось
 
Продолжительность: 7 ч. (1 дн.)
Стоимость участия:
4500 грн.
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(067) 536-00-29

Целевая аудитория тренинга

руководители отделов обучения и развития персонала, тренинг-менеджеры, руководители отделов персонала, линейные руководители.

Цель тренинга

- Формирование представления о том, как работать с кадровым резервом.

- Развитие компетентности руководителей в области внедрения изменений (лучших практик и технологий работы).

Программа тренинга

 1. Принципы формирования группы кадрового резерва

- Организация сбора заявок
- Проведение асессмент-центра
- Составление модели компетенций
- Выделение компетенций для развития
- Составление программы обучения

2. Модель компетенций менеджера среднего звена

- Результат работы руководителя
- Управленческое влияние
- Основные управленческие функции
- Навыки, обязательные для каждого руководителя

3. Планирование работы и постановка целей

- Принципы планирования
- Характеристики качественного плана
- Управление по задачам
- Алгоритм эффективной постановки целей и задач

4. Делегирование и распределение ответственности

- Принципы распределения полномочий и ответственности
- Уровни делегирования
- Алгоритм делегирования

Ролевая игра по проведению беседы при делегировании.

5. Контроль 

- Виды контроля
- Процедура контроля
- Методы реализации текущего контроля и мониторинга
- Основные ошибки, допускаемые при контроле
- Решения, принимаемые по результатам контроля

6. Ситуационное руководство

- Четыре основных подхода к управлению в Ситуационном руководстве
- Алгоритм анализа поведения "ХОЧЕТ - МОЖЕТ"

7. Стимулирование и мотивация

- Отличие мотивации и стимулирования
- Внешняя и внутренняя мотивация
- Задачи стимулирования подчиненных
- Пирамида потребностей Маслоу
- Двухфакторная модель мотивации Герцберга
- Теория справедливости Д. Адамса
- Теория мотивации Герчикова

8. Анализ мотивов сотрудника

- Проективные вопросы
- Case - интервью, или ситуационное интервью
- Психолингвистический анализ

Упражнение на составление проективных и ситуационных вопросов

Ролевая игра по проведению беседы с целью выявления ведущих мотивов.

9. Ситуации демотивации и выход из них

- Алгоритм действия руководителя в ситуации демотивации подчиненного
- Предупреждение групповой демотивации
- Правила обеспечения высокой мотивации сотрудников

10. Обратная связь

- Принципы конструктивной обратной связи
- Модель PARLA

Дополнительная информация

Вы узнаете:

  • — Что такое процедуры отбора кандидатов в кадровый резерв,
  • — Как формируется модель управленческих компетенций,
  • — Каковы основные функции руководителя,
  • — Что такое грамотное планирование,
  • — Как осуществляется делегирование и что можно и нужно делегировать, что такое грамотная мотивация и контроль.

Вы научитесь:

  • — Анализировать модель управленческих компетенций под задачи выбора кандидатов,
  • — Составлять программу подготовки кадрового резерва,
  • — Давать развивающую обратную связь,
  • — Грамотно делегировать полномочия и ответственность,
  • — Осуществлять контроль и мотивировать сотрудников.
Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает диплом


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC