тренинг

Лидерство и мотивация

Личная эффективность →  Лидерство, навыки руководителя
Управление персоналом →  Мотивация, стимулирование
Город проведения:
Киев
Адрес проведения:
ул. Евгения Сверстюка, 11А, бизнес центр "НОВЫЙ", зал 309
Предыдущие даты проведения:
22 — 23 сентября 2017
Дополнительно о программе:
Компания-организатор:
Тренеры:
Мероприятие состоялось
 
Продолжительность: 16 ч. (2 дн.)
Стоимость участия:
11500 грн.
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(044) 599-19-50

Целевая аудитория тренинга

Только действующие руководители, которые в процессе тренинга смогут разобрать ситуацию со своей командой, принять решение по каждому сотруднику и составить план действий по повышению их эффективности.

Цель тренинга

Дать понимание основ лидерства руководителя и принципов ведения бизнеса, которые позволят создать команду, правильно организовать ее работу, вдохновить людей на достижение нужных результатов и постоянно поддерживать высокий уровень мотивации к работе.

Программа тренинга

Развитие ключевых качеств руководителя, которые позволят Вам уйти от решения рутинных задач и «тушения пожаров» и найти время для стратегических задач и контроля работы персонала. Вы сможете повысить лояльность сотрудников компании и значительно снизите «текучку» кадров.

Создание собственного стиля руководства даст Вам возможность полностью уйти в управление, перестать переделывать чью-то работу ради сиюминутного результата, а начать ориентироваться на достижение долгосрочных целей – своих и своей команды.

Построение системного менеджмента, при котором распределены роли и зоны ответственности сотрудников, определены процедуры взаимодействия и бизнес-процессы. Это даст Вам возможность спокойно оставлять сотрудников без «присмотра», потому что они будут продуктивно работать и без тотального контроля.

Стратегический менеджмент позволит Вам, как руководителю, эффективно действовать даже в условиях, когда количество задач у подчиненных постоянно растет. Вы сможете оценить, насколько велика загрузка подчиненных, узнать, что подчиненные делают сейчас и будут делать потом, и на какой результат Вы можете рассчитывать.

Развитие лидерских качеств позволит Вам создать команду единомышленников, ориентированных на достижение целей компании, и вывести их на максимальный уровень эффективности.

Секреты делегирования и постановки задач дадут Вам возможность правильно ставить задачи и разумно контролировать их выполнение, формировать ответственность у подчиненных за результат их работы, чтобы гарантированно обеспечить этот результат с наименьшей затратой Ваших сил и времени.

Карты роста помогут показать сотрудникам перспективу их работы в компании, обеспечить их развитие и долгосрочное сотрудничество с компанией.

Техники мотивации и эффективного взаимодействия позволят Вам найти подход к каждому сотруднику и успешно влиять на свою команду.

Типы сотрудников позволят Вам научиться разбираться в людях, мотивировать и вдохновлять своих подчиненных. Вы сможете принять обоснованное решение о том, каких сотрудников стоит нанять, а каких уволить.

Критика и похвала дадут Вам возможность влиять на настроение людей, правильно расставить акценты и приоритеты в работе, корректно указать на ошибки или поощрить.

Применение алгоритма успешного руководителя позволит направить внимание людей на производство результатов, поддерживать их мотивацию к работе и постоянно вдохновлять.

Дополнительная информация

В результате Вы получите понимание главных источников проблем при взаимодействии с подчиненными и то, как их устранить, сможете развить свои лидерские качества и повысить личную эффективность, научитесь правильно контролировать работу подчиненных, вдохновлять их и постоянно поддерживать высокий уровень мотивации к работе.

Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат

Людмила Снигурская, начальник отдела,НБУ:

«Очень полезно. Много практических советов, подкрепленных теоретической базой, обоснованных, сопровождающихся яркими, запоминающимися примерами. Хорошая, позитивная атмосфера. Дополнительно учит коммуникабельности, помогает стать раскованнее, смелее. Работа в группах помогает не только усвоить материал тренинга, но и попрактиковаться, узнать об опыте других участников»

Алина Харечко, директор Академии Андре Тана.

«Теперь смогу качественно построить хорошую команду и получать отдельный супер результат! Спасибо за потрясающий тренинг и энергию!»

Светлана Гавриленко, инженер по комплектации оборудования, ИТК Автоматик Груп

«Тренинг позитивный, замечательный, информативный. Было много полезных советов, которые можно применять в практике руководства. Тренинг изменил мое понимание о руководстве, после него многое буду делать по-другому и надеюсь получить должный результат. Спасибо за позитивную энергетику и отличный заряд, толчок для дальнейшей деятельности».

Сергей Горшков, руководитель отдела обучения персонала, ООО Фирма «ВЕНА»:

«Много полезной и интересной информации, а главное практичной, в смысле применимой на практике. Тренинг бомба!»

Екатерина Кожушко, директор по персоналу, Новый стиль:

«Тренинг дает возможность увидеть ситуацию со стороны собственника. Очень полезно для изменения отношения руководителей и в последствие подчиненных. Дает возможность на практике увидеть слабые стороны в своем управлении. При применении позволит работать эффективнее, т.е. давать больший результат».

Видео 
Тренинг "Лидерство и мотивация"

Руководитель не должен выполнять задачи сам, он должен сделать так, чтобы работали другие люди.

Для этого нужно быть лидером и уметь мотивировать людей создавать нужные компании результаты.

Поэтому зарегистрируйтесь на практический бизнес-тренинг «Лидерство и мотивация»!


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC