тренинг

Лидерство и управление командой

Личная эффективность →  Лидерство, навыки руководителя
Менеджмент →  Основы менеджмента
Город проведения:
Киев
Предыдущие даты проведения:
20 — 21 сентября 2017
Компания-организатор:
Тренеры:
Мероприятие состоялось
 
Продолжительность: 16 ч. (2 дн.)
Стоимость участия:
5800 грн.
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(067) 900-44-22

Целевая аудитория тренинга

Топ-менеджмент, собственники компаний и все руководители, желающие раскрыть свой лидерский и управленческий потенциал.

Цель тренинга
  • — Дать участникам комплексное представление о лидерстве и его месте в системе управления
  • — Оценить свой лидерский потенциал, наметить индивидуальный план развития
  • — Получить инструменты управления и развития сотрудников
  • — Научиться вдохновлять сотрудников на достижение амбициозных целей
  • — Отработать данные навыки в рамках проведения деловых игр и командных упражнений
Программа тренинга

Природа Лидера

  • — Понятие лидерства и катализаторы реализации внутреннего потенциала;
  • — ЛИДЕРСТВО – фундамент успешной деятельности. Кто такой ЛИДЕР?
  • — Лидер-мужчина и Лидер-женщина: общее и различия; 
  • — Формальное и неформальное лидерство;
  • — Картина мира и система ценностей Лидера;
  • — На чем растет Лидер? Точка роста;
  • — Зоны влияния и ответственности Лидера;
  • — IQ и EQ Лидера;
  • — Харизма Лидера.

  Лидерство и управленческое влияние руководителя

  • — Личные качества и установки, необходимые для успешного управления, психологическая готовность к этой деятельности;
  • — Роли Лидера (по отношению к бизнесу, по отношению к людям);
  • — Виды управленческого влияния;
  • — Поведение, ориентированное на достижение результата;
  • — Поведение, ориентированное на формирование отношений;
  • — Стили Лидерства и стили Управления;
  • — Определение и корректировка своего стиля Лидерства;
  • — Развитие управленческого мышления.

  Организационное Лидерство

  • — Главные функции руководителя;
  • — Инструменты принятия управленческих решений в условиях ограниченной информации;
  • — Менеджерский цикл: планирование, организация, мотивация, контроль;
  • — Точность руководителя при формировании команды;
  • — Правила приема и адаптации сотрудников;
  • — Роли в команде. Влияние ролей на результаты;
  • «Звездные» сотрудники – лояльность против эффективности;
  • — Действия руководителя при снижении эффективности сотрудника;
  • — Правила лояльного увольнения сотрудников.

  Лидер и его команда

  • — Недостаточное руководство и его последствия;
  • — Чрезмерное руководство и его последствия;
  • — Уровни профессиональной и эмоциональной зрелости подчиненных;
  • — Степень готовности подчиненного к выполнению поставленной задачи;
  • — Понятие Делегирования. Основные правила и препятствия;
  • — Наставничество и Коучинг как фундамент эффективного делегирования;
  • — Системное развитие потенциала персонала.

Мотивирующее и демотивирующее взаимодействие руководителя с подчиненными

  • — Поведение руководителя как мотивирующий и демотивирующий фактор;
  • — Похвала и замечания как инструмент воздействия;
  • — Неформальное общение с подчиненными и авторитет руководителя;
  • — Делегирование, контроль, обратная связь как инструмент нематериальной мотивации персонала;
  • — Нематериальное наказание;
  • — Конструктивная обратная связь и деструктивная критика. Правила предоставления похвалы и критики;
  • — Управление лояльностью сотрудников;
  • — Использование индивидуальных мотивирующих критериев подчиненных при коммуникации с ними.

Подведение итогов тренинга. Вручение сертификатов

Дополнительная информация

Результаты программы:

  • — Участники смогут использовать альтернативные стратегии поведения в процессе управления, что будет способствовать достижению высоких результатов и выходу на качественно новый уровень деятельности и жизни в целом.
  • — Инструменты и технологии вдохновят руководителей на развитие потенциала талантливых сотрудников.
  • — Участники проанализируют и выявят зоны для развития своего стиля Лидерства и Управления.
Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC