тренинг

Неформальное лидерство. Результативная команда без инструкций

Город проведения:
Одесса
Адрес проведения:
Большая Арнаутская 2а, 2 этаж, офис 206
Компания-организатор:
Даты проведения:
23 — 24 мая 2019
начало в: 10:00
 
Продолжительность: 16 ч. (8 дн.)
Стоимость участия:
4900 грн.

4900 грн до 30 апреля,
5600 грн до 13 мая,
6200 грн с 14 мая ,
-5% за участие 2-х человек ,
-10% за участие 3-х или более человек

 
Отправить заявку
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(067) 481-80-10

Программа тренинга

1. Лидерство в бизнесе.

  • — Какими навыками должен обладать Лидер.
  • — Формальное и неформальное лидерство.
  • — Система ценностей Лидера.
  • — IQ и EQ – что важнее?
  • — Ваш потенциал и точки роста как Лидера.
  • — Харизма. Можно ли развить?

2. Ситуационное лидерство.

  • — Задачи и функции Лидера в зависимости от стадии развития команды.
  • — Профессиональная и эмоциональная зрелость подчиненных. Как выстроить оптимальный баланс между компетенциями и мотивацией.
  • — Степень готовности подчиненного к выполнению задачи.
  • — Как вдохновлять и стимулировать подчиненных на разных уровнях «хочу-могу».

3. Организационная (корпоративная) культура как обратная сторона лидерства.

  • — Установки, ценности и артефакты как инструменты управления трудовым поведением сотрудников.
  • — С чего начать изменения в организационной культуре?
  • — Инструменты организационных изменений. Как перевести ценности в нормы поведения.

4. Лидер и команда.

  • — Как подбирать сотрудников, подходящих организационной культуре.
  • — Правила адаптации и удержания сотрудников.
  • — Роли в команде. Искусство управления «звездами».

5. Управление знаниями в организации.

  • — Зачем управлять знаниями?
  • — Почему знания уходят вместе с сотрудниками? Как оставлять знания в организации.
  • — Система управления знаниями как ключевой актив развития организации: построить и удержать.
Дополнительная информация

Что в результате?

Независимо от того, признаете ли Вы наличие в Вашей компании корпоративной культуры – она есть. И она работает либо «за», либо «против» Вас. 

Почему в одних компаниях сотрудники всегда приходят вовремя, а в других – хронически опаздывают, не смотря на систему штрафов и наказаний? Почему в одних компаниях сотрудники часто задерживаются на работе (при чем продуктивно, а не демонстративно!), а в других ровно в 18.00 их «сдувает ветром»? 

Должен ли руководитель быть Лидером, вдохновляющим команду, или достаточно располагать формальным правом наказывать и поощрять? 

На эти и многие другие вопросы мы найдем ответы на тренинге «Неформальное лидерство. Результативная команда без инструкций».

Тренер:

Елена Юзькова


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC