тренинг

Школа Экзистенциального Коучинга (Э.К.О.С.)

Город проведения:
Киев
Адрес проведения:
ул. Шота Руставели, 39-41, 11 этаж
Предыдущие даты проведения:
21 сентября 2017 — 8 февраля 2018
Компания-организатор:
Тренеры:
Мероприятие состоялось
Перейдите на другие тренинги по коучингу
 
Продолжительность: 12 дн.
Стоимость участия:
9360 грн.
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(044) 289-38-05

Целевая аудитория тренинга
  • — Для коучей любых школ и направлений: углубление возможностей практики
  • — Для выпускников Школы Орг.Коучинга: специализация и приложение в организациях, проектах и командах
  • — Просто для себя: нахождение глубинных опор, новые экзистенциальные ресурсы, мотивации и решения, результаты, приносящие смысл
Цель тренинга

Достичь главного результата экзистенциального коучинга – это наполненная Смыслом и исполненная Жизнь.

Программа тренинга

Экзистенциальный коучинг – самое молодое из направлений экзистенциальной практики в современном мире.

Экзистенциальный коучинг – это диалог, в котором важно учиться прислушиваться к Миру, к Жизни, к Другим Людям и к Своему Будущему.. – и учиться отвечать собственным ответом на то, что услышал. А для этого необходимо еще и прислушиваться к Себе.

Главный Результат экзистенциального коучинга– это наполненная Смыслом и исполненная Жизнь.

Экзистенциальные Решения – по своей сути, это все наши решения, которые создаются в чувство внутренней свободы, аутентичности и самоценности.

Это те решения, которые принимаются «слезая с качелей» Хочу-Надо – в свободной переживании Выбираю.

ПРОГРАММА:

Практическая часть программы: С чем будем работать?

Активизация Экзистенциальных РЕСУРСОВ: 12 экзистенциальных источников

  • — Ресурсы Фундаментальных Опор
  • — Ресурсы Данностей и Ограничений
  • — Ресурсы Возможностей
  • — Ресурсы Парадоксов и Юмора
  • — Ресурсы Открытости, Взаимообмена и Диалога
  • — Ресурсы Ценностей
  • — Ресурсы Чувств, Чутья и Интуиции
  • — Ресурсы Базовых и Актуальных Способностей
  • — Ресурсы Внутренней Свободы
  • — Ресурсы Аутентичности и Самоценности
  • — Ресурсы Решимости
  • — Ресурсы Смысла

Работа с основными Экзистенциальными РИСКАМИ:

  • — Самоизоляция и одиночество
  • — Синдром паралича выбора
  • — Синдром паралича воли
  • «Гималайский синдром»
  • — Синдром опустошения успехом
  • «Рефлекс мнимой смерти»
  • — Экзистенциальное выгорание
  • — Треугольник «Секс-Скука-Суета»
  • — Прокрастинация и шифтинг
  • «Абсурдизация» жизни, обесценивание смыслов
  • — Синдром Питера Пэна
  • — Принятие сложных и противоречивых жизненных решений и жизненные дилеммы
  • — Встреча с «Черными лебедями»

Особые темы, требующие бережного экзистенциального диалога и коуч-ресурсов:

  • — Экзистенциальная и невротическая тревога, панические мысли и переживания:
  • — Переживание потерь, страх смерти, умирание
  • — Возраст и старение, кризис среднего возраста, подготовка ко второй и третьей взрослости
  • — Ценностная депрессия
  • — Согласование деловых и жизненных целей и ценностей

Цикл Внутренних Состояний. Индикаторы экзистенциального процесса:

  • — Внутреннее Спокойствие: переживание надежности опор
  • — Внутреннее Согласие: переживание принятия данностей
  • — Внутренняя Затронутость: переживание воздейтсвия ценностей
  • — Внутренняя Интимность: переживание аутентичности и самоценности
  • — Внутренняя Свобода: переживание возможности делать свой выбор
  • — Внутренняя Решимость: переживание готовности действовать
  • — Внутренняя Исполненность: переживание реализации смысла

«Мои Экзистенциальные Активности – это мой ответ Миру на его Экзистенциальные Данности». Коучинговое развитие, усиление и сопровождение «внутренних» (по отношению к себе) и «внешних» (по отношению к миру) Экзистенциальных Активностей:

  • — Выдерживание
  • — Двусторонняя открытость
  • — Внутренняя затронутость
  • — Внимательность
  • — Внутреннее рассматривание
  • — Внутренняя пауза
  • — Выбо
  • — Диалог
  • — Вера
  • — Обращение
  • — Отграничивание
  • — Преолодение изоляции

Методика: как будем это делать?

Когнитивно-поведенческое, гуманистическое и экзистенциальное измерения в классическом коучинге. Т.Голви, Т.Леонард, Дж.Уитмор.

«Трансформационный коучинг», «Коучинг глубинных мотиваций» и экзистенциальный коучинг: что общего и чем отличаются? Как безопасно работать с людьми, командами и организациями на уровне ценностей? Глубинные цели, ценности, мотивы, смыслы – как не валить все в одну корзину?

Экзистенциальное усиление и «оживление» классических подходов коучинга:

  • — Линия времени
  • — Шкалирование
  • — Модель GROW и GROW-i
  • — T-модель
  • — Модель Спиральной динамики
  • — Модель SMART
  • — Модель SWOT
  • — AID-модель
  • — 3D-модель
  • — Модель SCORE
  • — Модель Логических уровней
  • — МодельGoMAD

Ключевые 4*4 карты Э.К.:

  • — Карта четырех сфер самореализации (модель Н.Пезешкиана)
  • — Карта четырех конечных данностей (модель И.Ялома)
  • — Карта четырех фундаментальных мотиваций (модель А. Лэнгле)
  • — Карта четырех миров экзистенции (модель Э.ванДорцен)

Разворачивание классической модели 4”Р” в экзистенциальную перспективу:

Э.К. и кросс-культурный подход

  • — Э.К. в мульти-национальных и виртуальных командах
  • — Э.К. в неевропейских культурах

Классификация методов по трем уровням силы «Я» (классификация А.Лэнгле):

    a.Методы, ориентированные на проблему
    b.Методы, ориентированные на развитие
    c.Методы, ориентированные на ресурс   

Модели процесса изменений в Э.К. Когда, для кого, какую модель выбирать?

  • — 5-ступенчатый процесс (Н.Пезешкиан)
  • — Линейная 3-шаговая модель
  • — Семь шагов по ДжулиХей (Модель развивающего транзактного анализа)
  • — Модель «Персональный экзистенциальный анализ» (А.Лэнгле)
  • — 4 стадии субъектности: От «массы» к Свободе (Р. Мэй)
  • — 3 экзистенциальных взросления (А.Меркурио)

 Практическое сравнение мотивационных и ценностных моделей:

  • — Экзистенциально-аналитическая модель эмоций и мотивации А.Лэнгле
  • — Модели эмоций К. Изарда и И.П.Ильина
  • — Модель спиральной динамики К.Грейвза

“Экзистенциализм на каждый вечер”

  • — Парадокс-медитации
  • — Практики затронутости
  • — Майндфулнес (Mindfullness) практики.
  • — Практики присутствия

Теория и Философия: Что важно знать и понимать?

Экзистенциальный Коучинг (ЭК) и другие практики: соотношение и интеграция

  • — ЭК и традиционные виды коучинга: «классический», лайф-коучинг, организационный (бизнес-коучинг, каръерный, проектный, командный, управленческий) трансформационный, организационный, «интегративный»
  • — ЭК и психотерапия: экзистенциальная, гуманистическая, когнитивно-поведенческая, психодинамическая, трансперсональная.
  • — ЭК и духовные практики, медитации, молитвы

Эволюция концепций и практик экзистенциального коучинга

Обзор наработок основных экзистенциальных школ:

  • — Североамериканские школы: Ролло МЭЙ, Джеймс БЬЮДЖЕНТАЛЬ, Сальваторе МАДДИ, Ирвин ЯЛОМ
  • — Франкфуртская школа: Эрих ФРОММ
  • — Висбаденская школа: Носсрат ПЕЗЕШКИАН
  • — Итальянская школа: Антонио МЕРКУРИО
  • — Британские школы: Рональд ЛЭЙНГ,Эрнесто СПИНЕЛЛИ,Эмми ван ДОРЦЕН
  • — Венская школа: Виктор ФРАНКЛ и Альфрид ЛЭНГЛЕ

Философский Обзор: основные философские направления, касательные к экзистенциальному коучингу.

Отношения с тремя экзистенциальными “Не..”

  • — Неопределенность
  • — Непредсказуемость
  • — Неизбежность

Глубинная самореализация: реализация четырех фундаментальных мотиваций в четырех сферах активности.

Дальнейшая возможная специализация

«Экзистенциальный коучинг в бизнес-организациях, командах и проектах»

  • — Феноменологические компетенции в бизнес-коммуникациях
  • — Создание смыслов совместно с клиентом
  • — Интеграция в бизнесе Э.К. с когнитивно-поведенческими тренингами, НЛП и ТА.
  • — От «управления по целям» к «управлению по смыслам»
  • — Экзистенциальныйкоучинг и коучинг здоровья в организациях
  • — Интегративная модель коучинга для организаций
  • — Экзистенциальная подготовка лидеров
  • — Создание общих ценностей команд
  • — Экзистенциальный коучинг в конфликт-менеджменте и конфликт-медиации
  • — Каръерный экзистенциальный коучинг
  • — Экзистенциальныйкоучинг в принятии решений
  • — Сопрвождение в экзистенциальных (жизненно-определяющих) решениях и их влияении на бизнес и каръеру.

 «Экзистенциальный коучинг

  • — Профилактика экзистенциального выгорания в среднем возрасте

Длительность

Вводный курс

  • — Вводный курс (80 часов) направлен на усиление экзистенциальных ресурсов, укрепление опор, обновлений мотиваций, принятие решений .. и экзистенциальный разворот к аутентичной Жизни, наполненной Смыслами

Вводный курс составляет:

  • — 12 тематических вечерних занятий по 3 часа (36 часов)
  • — 8 встреч самопознания и для работы со специальными вопросами и темами (24 часа)
  • — 10 часов собственного коучинга в роли клиента в экзистенциальной перспективе
  • — Прочтение и рефлексия мин. 4-х рекомендованных книг по экзистенциальной тематике

Даты:

12 вечерних сессий, по четвергам с 19:00 до 22:00

ЭКОС. Вводный-3

С сентября 2017 года по февраль 2018 года.

  • — 21 сентября 2017
  • — 28 сентября
  • — 5 октября - вечер самопознания
  • — 12 октября
  • — 19 октября
  • — 26 октября - вечер самопознания
  • — 2 ноября - вечер самопознания
  • — 9 ноября
  • — 16 ноября
  • — 23 ноября
  • — 30 ноября - вечер самопознания
  • — 7 декабря
  • — 14 декабря
  • — 21 декабря - вечер самопознания
  • — Новогодние Каникулы 2017-2018
  • — 18 января 2018
  • — 25 января
  • — 1 февраля - вечер сампознания
  • — 8 февраля - Выпускной вечер. Сертификация

Ведущий: Юрий Кравченко - коуч, организационный консультант, бизнес-тренер. Партнер ГК «Golden Staff», соучредитель организации «Международный институт коучинга и инновационного менеджмента». Ведущий тренер «Школа организационного коучинга» ТМ, Германия/Украина.

Стоимость всей школы - 9 360 грн.

Скидки: выпускникам ШОК при оплате всей Школы ЭКОС  - 15%
коучам при оплате всей Школы ЭКОС - 10%

Возможна оплата Школы двумя частями. В этом случае скидки не учитываются.


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC