тренинг

Школа организационного коучинга. Модуль 1 - Базовые принципы и модели коучинга, лайф-коучинг

Подготовка тренеров →  Программы по коучингу
Город проведения:
Киев
Адрес проведения:
ул. Шота Руставели 39-41, этаж 11
Предыдущие даты проведения:
21 — 23 сентября 2017
Дополнительно о программе:
Компания-организатор:
Тренеры:
Связанные мероприятия:

19 — 21 октября 2017
Школа организационного коучинга. Модуль 2 - Инструменты повышения эффективности человека в бизнесе [тренинг]

16 — 18 ноября 2017
Школа организационного коучинга. Модуль 3 - Системный организационный коучинг [тренинг]

14 — 16 декабря 2017
Школа организационного коучинга. Модуль 4 - Коучинг команд. Проектный коучинг [учебный курс]

8 — 10 февраля 2018
Школа организационного коучинга. Модуль 5 - Супервизия. Сертификация участников [тренинг]
Мероприятие состоялось
Перейдите на другие тренинги по коучингу
 
Продолжительность: 24 ч. (3 дн.)
Стоимость участия:
5950 грн.
Скидка при заказе с сайта:
— 5%

Для физ.лиц предоставляется — скидка 5%.
При оплате всей Школы одним платежом — скидка 10%.
Дополнительные скидки при ранней оплате: следите за акциями компании

 
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(044) 289-38-05

Целевая аудитория тренинга

Менеджеры по персоналу, бизнес-тренеры, бизнес-консультанты, линейные менеджеры, руководители структурных подразделений.

Цель тренинга

В результате прохождения модуля вы:

  • — определите, что такое коучинг, чем он может быть полезен Вашей жизни, работе;
  • — овладеете основными практическими инструментами жизненного коучинга (лайф-коучинг);
  • — будете уметь управлять базовым коучинг-процессом: самостоятельно проводить с клиентом коуч-сессии;
  • — повысите компетенции самоменеджмента: умение структурировать и равномерно распределять свою жизненную энергию.
Программа тренинга

Определение коучинга. Коучинг как инструмент индивидуального развития

  • — Что такое коучинг? Чем он полезен в жизни и бизнесе.
  • — Определения коучинга, история и философия. 5 базовых принципов.
  • — Отличие коучинга от других видов индивидуального консультирования.
  • — Виды и цели коучинга. Практика применения в жизни и бизнесе.
  • — Временные модальности коучинга. Направленность коучинга.
  • — Ошибки начинающего коуча.

Позиция коуча

  • — Личность коуча. Этический кодекс.
  • — Модель компетенций коуча. Базовые знания и умения.
  • — Модель отношений коуч- коучи. Этические дилеммы.

Структура коуч-сессии

  • — Заключение контракта в коучинге: административный, содержательный.
  • — Модель линейного коучинга (на основании метода Позитивной психотерапии, Н.Пезешкиан).
  • — Процесс-анализ коуч-сессии.

Базовые модели и инструменты коучинга

  • — Позитум-подход в коучинге, бизнесе, жизни.
  • — Метафора в коучинге.
  • — Балансная модель 4-х сфер жизни. Варианты её использования в коуч-консультировании.
  • — Кросс-культурный поход.
  • — Time-line (варианты использования)
  • — Работа с ценностями и способностями коучИ.
Дополнительная информация

Документ об окончании
Wiesbaden Academy, WIAP, Germany (Висбаденской академией последипломного образования (Германия), Украинский институт кросс-культурного менеджмента и Тренинг-центр «Golden Staff».

Формат проведения программы
5 модулей по 3 дня (Пт-Сб-Вс) на протяжении 5–6 месяцев, 180 сертифицируемых тренинг-часов.

Сертификация
Сертификационные условия обучения предусматривают участие в межмодульных коуч-сессиях и выполнение письменных межмодульных индивидуальных работ.

Скидки при ранней оплате 1-го модуля ШОК-17 (21 - 23 сентября 2017):
- скидка 15 % при оплате до 20 июня 2017
- скидка 10 % при оплате до 20 июля 2017
- скидка 7 % при оплате до 20 августа 2017

Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат

Мазан Светланa внутренний тренер, ведущий специалист по работе с персоналом АО «Укрсиббанк»
«Потрясающее сочетание мягкости и настойчивости в стиле работы с группой и с каждым участником в отдельности."

Каневская Владислава
«Сильний методист, ґрунтовне знання матеріалу, великої кількості теорії, метафор, історій, прикладів. Готовність ділитися напрацюваннями, бажання вчити, віра у здібності слухачів."

Судакова Светлана эксперт по развитию ООО «Астелит» (мобильный оператор Life:)
«Экспертность, огромное количество знаний — и главное, умение передать их просто, логично и с юмором. Много взяла как для тренера, для коуча, для человека. Очень близок стиль работы. Благодарю космос:) и компанию за возможность побыть эти полгода в ШОКе!!! Спасибо, Юра!»

Розанова Елена руководитель проектов «Фонд Пинчука — социальная инициатива»
«Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Хороший баланс теории/практики. Позитум-подход. Отзыв о работе тренера: Высокопрофессионально. Сбалансировано. Легко, искренне и с достоинством."

Отзывы об 11-ой Школе Организационного Коучинга
(октябрь 2014 — февраль 2015)

Наталья Бондаренко, старший специалист Отдела оценки и развития персонала ПАО «ПУМБ»
«Материал глубокий и понятный. Разнообразие, цельность и универсальность теорий, моделей, техник. Комфортная и живая динамика, баланс юмора и серьезности, баланс теории и практики. Испытываю огромную благодарность, любовь, восхищение, радость от проведенных дней. Тренер был Учителем у которого хотелось учиться. Отдельное спасибо за супервизию.»

Юлия Боброва, Career Planning Manager, JT-International Company Ukraine
«Большое количество моделей, систем, матриц для Life & Organizational Coaching. Поэтапный процесс коучинга и структура содержательного коучинга. Применение моделей на собственной практике. Анализ собственных изменений в процессе обучения. Коучинг-сессии с тренером. Финальная супервизия.»

Наталия Куценко, ведущий специалист Группы обучения и развития УкрСиббанк
«Сильная философия школы и универсальность моделей. Реальность и уместность примеров в соответствии с запросами. Достаточное количество практических заданий. Упрощение сложного. Наличие раздаточных материалов. Это было увлекательное, полезное, ценное, интересное путешествие. Спасибо за знания, поддержку, юмор, пространство для роста и развития — личностного и профессионального.»

Юлия Пивень, HR-менеджер, JBS
«Глубоко, широко, объемно. Лайф-коучинг как основа для экзистенциального и организационного — отличная точка входа в Школу. Цикл Колба в действии. Самый лучший тренер из всех тех, кто встречался мне до Школы.»

Алена Лозовенко, менеджер по персоналу ТОВ «ЭПАМ Системз»
«Глубокий содержательный анализ коуч-сессий. Связь с психотерапевтическими моделями. Экзистенциальный коучинг. 4 фундаментальные мотивации.»

Анна Ионова, парк-школа «Дикси»
«Формируется хорошая база: изучаются принципы, подходы, модели, а не только отдельные инструменты и техники. Практика опережает теорию. Восхищает баланс эмоционального и структурного в самом тренере и в том, как построен обучающий процесс.»


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC