практикум

Школа тренеров. Базовые основы разработки и проведения бизнес-тренингов для внутренних тренеров

Подготовка тренеров →  Комплексные программы (школы)
Город проведения:
Киев
Адрес проведения:
Гостиница "Мир", проспект Голосеевский, 70
Предыдущие даты проведения:
18 — 19 мая 2017
Компания-организатор:
Тренеры:
Даты проведения:
28 — 29 сентября 2017
 
Продолжительность: 3 дн.
Стоимость участия:
4500 грн.

7% скидки при оплате за 30 дней до начала. 5% скидки - за 15 дней.

Для второго и третьего участника скидки 5% и 7% соответственно.

 
Отправить заявку
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(044) 501-28-69

Программа практикума

Модуль 1.

Цель курсов:
 — Научить разрабатывать бизнес-тренинги, конструировать новые тренинговые упражнения под конкретные задачи.
 — Создать собственный банк оригинальных методик и упражнений для последующего использовать в различных тренингах.
 — Развить основные тренерские компетенции, определить свой тренерский стиль и тренерские возможности.

Планируемый результат:
создание основы для самостоятельной работы в качестве внутреннего /корпоративного тренера.

Основные вопросы модуля 1:
1. В чем отличие бизнес-тренингов от других видов тренингов?
2. Типология внутренних тренеров.
3. Где моя уникальная «ниша»?
4. Разработка программы бизнес-тренинга и содержательное наполнение его:
 — название тренинга; — определение целевой аудитории;
 — задачи, которые должен решать тренинг;
 — планируемые результаты; — структура программы;
 — расчет времени;
 — индивидуальные и групповые формы работы на тренинге;
 — разработка заданий; — подготовка раздаточных материалов;
 — работа с аудиторией.

5. Развитие личностной эффективности тренера:
 — оценка своих тренерских компетенций
 — где мои сильные стороны? — чем я отличен от других?
 — стили поведения тренера;
 — «табу» внешнего вида и поведения бизнес-тренера;
 — как преодолеть неуверенность и «зажимы»?

6. Презентация и работа тренера с группой.
 — самопрезентация тренера;
 — специфика работы со взрослой аудиторией;
 — методы работы с трудными участниками;
 — личное состояние тренера и его влияние на работу группы.

Формы работы на тренинге: мини-информационные блоки, групповые и индивидуальные задания, кейсы, «мозговой штурм», тренинговые упражнения.

Модуль 2

Применение техник коучинга в бизнес-тренингах
Занимаясь проведением бизнес-тренингов и коуч-косультаций, я увидела, что использование техник коучинга в ходе тренингов значительно повышает их эффективность и результативность.
Ведь, по сути, ключевая задача коучинга — помочь человеку раскрыть собственные ресурсы, определить наилучшие для себя цели и пути их достижения наиболее эффективными способами. А для чего организации проводят тренинги для сотрудников? А отдельные люди — зачем тратят время и деньги на участие в различных тренингах? Ответ один — и организации, и отдельные личности хотят стать более эффективными, хотят раскрыть и использовать свой потенциал.

Объединение тренингов и коучинга — это возможность достичь более высоких результатов в стратегически важном для организаций вопросе развития способностей и талантов своих сотрудников.

Я собрала свои самые интересные наработки в использовании техник коучинга для решения различных задач в ходе бизнес-тренингов и предлагаю вам пополнить свой арсенал навыков тренера новыми эффективными приемами!

Цель данного модуля тренинга: расширить спектр методов работы тренеров, ознакомив их с возможностями применения техник коучинга в бизнес-тренингах.

Планируемый результат: участники тренинга умеют использовать 7 техник коучинга для решения разного типа тренинговых задач.

Основные вопросы тренинга:
1. Базовые положения и принципы коучинга.
2. Виды коучинга: лайф-коучинг, бизнес-коучинг, карьерный коучинг
3. Cтруктура коуч-сессии.
4. Техники постановки вопросов в коучинге:
— сфокусировано-открытые вопросы;
— уточняющие вопросы.
5. Цели и возможности применения коучинга в бизнес-тренингах.
6. Основные техники, применяемые в коучинге:
— Методика «GROW» («РОСТ») и ее применение в тренингах по постановке целей
— «Колесо баланса» и возможности его применения в тренингах по развитию сотрудников/развитию управленческих компетенций.
— Матрица «Квалификация-желание» и возможности ее использования в диагностических тренингах/оценке сотрудников/наставничестве.
— Квадрант коучингового процесса в тренингах по созданию новых проектов.
— Мотивационное построение образа привлекательного будущего и генерация нового поведения как завершающая часть в тренингах развития и бизнес-тренингах.
— «Волшебные» техники в коучинге и их использование для развития креативного подхода к решению организационных/бизнес задач в ходе тренингов.

Дополнительная информация

Ранняя регистрация

При оплате за 30 дней до начала мероприятия предоставляется скидка 7%. При оплате за 15 дней до начала скидка 5%.

Групповые скидки

Для второго и третьего участника скидки 5% и 7% соответственно.

Скидки по ранней и групповой регистрации суммируются.

В стоимость участия входит

— участие в мероприятии 
— сборник материалов
— сертификат об участии 
— кофе-брейк
— обед в ресторане
— обсуждение докладов и обмен мнениями с тренером

Регламент мероприятия

  9.00 -  9.30   Регистрация участников
  9.30 - 11.30  Программа мероприятия
11.30 - 12.00  Кофе-пауза
12.00 - 14.30  Программа мероприятия
13.30 - 14.15  Обед
14.15 - 17.30  Программа мероприятия

Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает диплом


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC