семинар

Технологии и методики проведения оценки персонала в компании

Город проведения:
Киев
Адрес проведения:
ул. Большая Васильковская, 2, оф. 12, 4 этаж.
Предыдущие даты проведения:
6 сентября 2017
Компания-организатор:
Тренеры:
Даты проведения:
4 октября 2017
8 ноября 2017
 
Продолжительность: 7 ч. (1 дн.)
Стоимость участия:
2240 грн.

При условии регистрации и оплаты за 5 рабочих дней до начала тренинга – скидка 5%

 
Отправить заявку
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(044) 466-38-38

Целевая аудитория семинара

Семинар рекомендован руководителям HR-подразделений, менеджерам по работе с персоналом всех уровней, желающих повысить свой профессиональный уровень.

Программа семинара

1. Оценка работы персонала. Роль оценки для компании и работников

1.1. Виды оценки персонала на различных этапах работы сотрудника в компании

1.2. Алгоритм проведения оценки персонала

1.3. Определение целей оценки персонала

1.4. Выбор форм и методов проведения оценки

1.5. Рассмотрение типичных ошибок при проведении оценки персонала и принципы эффективной оценки персонала

2. Подготовка к проведению оценки персонала. Разработка внутренних нормативных документов

2.1. Концепция оценки

2.2. Положение об оценке персонала

2.3. Подготовка приказов и составление графика проведения

3. Технологии оценки персонала 

3.1. Assessment-center

3.2. Процедура проведения ежегодной оценки персонала

3.3. Экспресс-оценка

4. Методы оценки персонала. Выбор эффективных методов в соответствие с задачами оценки персонала

4.1. Метод 360 градусов. Круговая оценка

4.2. Метод оценки достижения целей. Управление по целям

4.3. Кейсы, кейс-тестинг

4.4. Тестирование

4.5. Метод независимых судей, метод комитетов

4.6. Метод ранжирования

4.7. Диагностика уровня развития компетенций, интервью по компетенциям.

5. Рассмотрение и анализ практического примера проведения ежегодной оценки персонала

5.1. Разработка оценочных листов и бланков

5.2. Разработка матриц компетенций

5.3. Распределение функций при проведении оценки

6. Рассмотрение и анализ практического примера проведения экспресс-оценки персонала

6.1. Подбор методов для проведения быстрой диагностики персонала, в соответствие поставленными перед подразделением по работе с персоналом, задачами (например, такими как формирование кадрового резерва, определение уровня определенных компетенций у работников, выявление управленческого потенциала и пр.)

6.2. Разработка необходимых внутренних нормативных документов и др.

7. Характеристика эффективной оценки персонала

8. Результаты оценки персонала и их дальнейшее использование

Дополнительная информация

Продолжительность семинара: 7 акад.часов. Начало в 11.00, окончание в 16.45.

В стоимость обучения входит: комплект раздаточных материалов участника семинара, кофе-паузы, обед, посттренинговая консультационная поддержка.

Предварительная регистрация обязательна.

Место проведения: г. Киев, ул. Большая Васильковская, 2, оф. 12 (бывшая Красноармейская). Здание напротив Бессарабского рынка. Ближайшее метро: "Площадь Льва Толстого", "Хрещатик".

Будем рады Вас видеть среди наших слушателей!

Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC