Бі Ті Джі

Бі
Отзывы о мероприятиях
Информация предоставлена компанией Бі Ті Джі
Start [тренинг]
The way is in [ретрит]
Поход за Силой [тренинг]

Ирина Дмитраш
Для меня «Академия Бизнес-Тренинга» - это опыт, который самостоятельно или в каких-либо других условиях не был бы достигнут так быстро. Получаешь знания, навыки, понимание многих волнующих и интересных моментов для будущей работы, появилось множество новых позитивных убеждений.

Теперь это нужно пробовать применять, тренировать, чтобы не растерять все, что получила за время учебы.
Самым полезным для меня стали логические уровни, конфаймент и понимание, что нет сложных участников. Самым полезным мастер-классом для меня стал «Техника речи»: произношение в русском языке, упражнение для речевого аппарата.

Спасибо за «живой пример» Константина Стародубцева и соответствие тому, что он доносит. Понимаешь, что тому, чему учат - не просто пустые слова, а это действительно работает.

Андрей Волк
«Академия Бизнес-Тренинга» - это подготовка готовых профессионалов, а не любительские или курсовые знания, это большой багаж навыков и знаний, которые можно применять. Все знания и навыки, освоенные на тренинге, практически применимы. Пробовал! - Работает! Все это дает колоссальные конкурентные преимущества.

Хочу походить и на другие тренинговые программы Константина Стародубцева!

Особенно ценное: Как создать тренинг и провести его так, чтоб клиенты были в восторге. Для себя открыл следующее:

  • — Не существует трудных, плохих участников.
  • — Нет «плохо» или «хорошо» - есть сильные стороны и стороны, требующие доработки.
  • — Правильное произношение профессии - «тренеры».
  • — Готовиться нужно! Без ВАКа - нет результата.

Из мастерских особенно ценными стали техника речи - помощь в подготовке к выступлениям и снятия напряжения, а также оценка тренинговых программ.

Я уже рекомендую эту программу всем своим знакомым и коллегам.
Только самые лучшие пожелания команде «Baltic Training Group»!

Вы - вне конкуренции!

Анастасия Кондратенко
Качество «Академии» - именно то, на которое я и рассчитывала, то есть высокое! В этому проекте я приобрела знания, уверенность в себе и своих силах, много интересных друзей. Буду применять очень многое из того, что здесь узнала!

Обязательно буду применять раскрутки, а конфаймент застолбил навеки свою территорию в моем мозгу! После блока ораторского искусства научилась медленнее говорить.

Особенно понравилась мастерская Марины Первушиной - много нужного и интересного.
Очень надеюсь, что можно будет и дальше обращаться к Константину Стародубцеву за советом.

Денис Бердник
Проект «Академии» открыл для меня:

  • — навыки искусства ораторского мастерства,
  • — знание форм учебной активности в тренинге, умение применять их на практике,
  • — уникальную модель конфаймента для подготовки и проведения бизнес-тренингов различной тематики и сложности
  • — умение управлять группой, работа с трудными участниками,
  • — управление и изменение групповой динамики,
  • — модели «5+1», SMART, логические уровни,
  • — знания работы с возражениями,
  • — НЛП-инстументы,
  • — грамотный дизайн тренинга, его правильное оформление.

Из мастерских хотел бы выделить получение знаний и умений по технике речи. Хотя все было полезным, особенно «Техника речи и работа с возражениями» Татьяны Горобец и «Оценка эффективности» Марины Первушиной. Большое внимание было уделено выяснению потребностей в обучении у заказчика тренинга, оценке эффективности проведенного тренинга ROI, моделию бизнес-предложения на тренинг заказчиком. Кирпатрика и понимани

Все полученные инструменты и методики имеют применение в практике бизнес-тренингов. Вся информация тщательно подобрана и структурирована.

Константин - это стабильное, постоянное качество обучения и залог получения необходимых знаний и навыков.

В программе всё учтено и продумано.

Желаю удачи и больших успехов третьему проекту «Академия Бизнес-Тренинга»!

Александр Романов
Это замечательный курс! Ничто не сравнится с ВAK-результатами этой программы, которая действительно очень грамотно построена и готовит настоящих тренеров-профессионалов, особенно с таким ведущим как Константин Стародубцев, который поддерживает и делится своим богатейшим опытом в области проведения тренингов. Описание, создание тренинговых программ, их проведение и оценка - это все за эти учебных 22 дня. Спасибо команде BTG за столь сильный курс!

Все практично, теория, которая очень легко переходит в практику тренера-профессионала!
Богатейший опыт тренера, харизматичность - это только самое наименьшее, что можно сказать о Константине.

Материал курса объемен, наполнен важной и нужной информацией, хорошая структура.

Из полученных знаний и навыков было особенно ценным стали конфаймент, инструмент «5+1», работа с группой, групповая динамика и постоянная практика.

Отдельная благодарность Татьяне Горобец за замечательный инструмент раскрутки.

Мария Омельченко
Спасибо. Наверное, весь багаж знаний и навыков не перечислить, а встраивание некоторых навыков отслеживаю только сейчас.

Константин Стародубцев - Профессионал с большой буквы.

Особенно ценными во время Академии стали конфаймент, работа с разными психотипами людей и ораторское мастерство.
Из мастерских всё очень важно, и оценка и техника речи. Отдельное спасибо Марине Первушиной и Татьяне Горобец.

Алексей Латышев
Академия Бизнес-Тренинга - знания и навыки для проведений бизнес-тренингов. Плюс это уверенность (частично отработанная на практике) в своей конкурентоспособности как профессионального бизнес-тренера.

За последнее время я познакомился с большим количеством внутренних тренеров, у которых уже довольно большой опыт (3-8 лет), и понял, что не только мне есть чему у них поучиться, но теперь и им у меня.

Пока сложно судить о применимости знаний и навыков из мастер-класса Марины Первушиной («Оценка эффективности обучения»), но уверен, что в будущем это станет отличным инструментом для работы!

Алена Щедрина
За время прохождения проекта я научилась работать с моделью «конфаймента», аудиторией, готовить межмодульный материал, навыки ораторского мастерства. Плюс «Академия» - опыт того, как проводят тренинговые модули другие участники проекта. Это очень хороший наглядный «материал». Уже сейчас я готова работать в «поле».

Константин Стародубцев - супер! Настоящий мастер.

Самое ценное - конфаймент, ораторское искусство. Из мастерских - «Техника речи» (примеры работы с голосом, упражнения) и мастер-класс Марины Первушиной: «Слово - выражения», опыт при работе с заказчиком

Ольга Корягина, коммерческий директор «Кон-Стар»
Тренинг был достаточно информативным. В дальнейшем планирую использовать полученные навыки, особенно полезными оказались техника «Бумеранг», методики выявления намерений.

Диана Критченко, «Стандарт» руководитель отдела рекламы
Планирую прорабатывать все техники, полученные на тренинге. Татьяна Горобец — отличный тренер и специалист высокого уровня. Вся информация изложена доступно и в достаточном объеме.

Дмитрий Попов, лаборатория Касперского
Полезными оказались техники раскрутки. Планирую применять знания на практике, чтобы выявить наиболее эффективные, буду их развивать и дополнять новыми.

Мария Барталомео
Если жизнь это путь, то этот ретрит — удивительный инструмент на этом пути. За время участия в семинаре происходит реконструкция, освобождение и развитие того, что я называю ростом осознанности нашего внутреннего знания. После того, как определён диагноз, начинается лечение, и ты получаешь редкий подарок — мужество изменить свою привычную жизнь. Мужество — это начало путешествия вглубь себя, путешествия к себе истинной.

Родители Ирина и Петр Мельниченко, дочь Марина 10 лет
Спасибо огромное за тренинг! Мы стали осознанней в наших мыслях, словах, действиях. Мы приобрели неоценимые знания. Также мы осознали, что отношения – это постоянный труд и мы только в начале пути работы над собой. Дети увидели нас, родителей, совсем с другой стороны – мы приняли партнерство. Спасибо за разработку, душу, время, силы и добрую энергию, вложенную в нас!

Папа Руслан Хоменко, сын Марк, 10 лет
Ребёнок за месяц как будто повзрослел на пару лет. Стал занимать более ответственную, проактивную позицию, отстаивать свои интересы и ставить и достигать свои цели. Ну и самое главное, для меня  было огромным открытием во время тренинга то, что успех наших детей – это огромная и ответственная работа родителей. Для нас с женой тренинг стал прорывом в отношениях с ребёнком и открытием по многим "родительским" вопросам. Мы перестали принимать решения за детей, стали поддерживать их стремлениях, мотивацию и их выбор. У сына появились успехи в учёбе в одной из лучших школ области… Всем родителям очень рекомендую, и помните, родителям придётся работать не меньше (а даже и больше), чем вашим будущим чемпионам.

Вот только некоторые отзывы участников тренинга:

Чорнобров Ольга, «START» — 178
Для меня тренинг — это новый большущий опыт, это новые возможности, множество полезной информации и безумные эмоции. Для меня это вдохновение и начало новой жизни.

Александр Пожидаев, «START» -175. Директор в Knopka.com.ua
Первый тренинг, где я ни разу не зевнул и не залез в телефон. Тренинг, где не тебя учат, а ты учишься. Учишься не в теории, а на конкретных практических ситуациях и заданиях. Когда тебя ставят в такую ситуацию, где ты не можешь не делать. Чтобы развернуться и уйти — для того чтобы создать что-то новое, нужно сначала разрушить старое. Иногда было больно. От каких-то осознаний, от своей слабости или прежних ошибок. Было очень много борьбы. С самим собой конечно. Ведь самый главный враг сидит в нас самих — наши отговорки, не сдержанные обещания другим, а главное самому себе, перекладывание ответственности на всех и вся, за свою жизнь, успех, отношения с близкими, друзьями, партнерами по бизнесу.

Сергей Лис, «START» -177
Жизнь полна новых возможностей, багаж инструментов, которые действительно работают. Какие новые убеждения, умения ты создал в себе? Не судить по внешности. Дать шанс, Я могу! Жизнь слишком коротка чтобы жить в страхе. Я СЛЫШУ людей. Люди оказались лучше, чем я думал.

Мария Барталомео
Если жизнь это путь, то этот ретрит — удивительный инструмент на этом пути. За время участия в семинаре происходит реконструкция, освобождение и развитие того, что я называю ростом осознанности нашего внутреннего знания. После того, как определён диагноз, начинается лечение, и ты получаешь редкий подарок — мужество изменить свою привычную жизнь. Мужество — это начало путешествия вглубь себя, путешествия к себе истинной.

Валентина Ганжа
Для меня Базовый курс — это «волшебный пендель» + новые и яркие хорошие эмоции.

Александр Попов
Нашёл новые краски в повседневной жизни, приобрёл уверенность в себе, начал двигаться к результату.

Ольга Бурсова
Для меня Базовый курс — это шаг навстречу себе и своим мечтам к своим страхам и развитию.

Оксана Зайцева
Для меня Базовый курс — это открытие своего потенциала, это самые мои потрясающие эмоции. Я получила инструмент на БК и хочу научиться пользоваться им.

Лидия Столярова
К моему большому удивлению Базовый курс, для меня, это новый этап в жизни. Многие вещи открылись для меня с абсолютно новой, а главное безумно приятной стороны.

Ирина Бирюченко
Для меня Базовый курс — это квантовый скачок! Осознала над чем нужно работать. Стала более: открытой, доверяющей, безотлагательной, любящей, уверенной, смелой, стала рисковать. Познакомилась со многими интересными людьми. Осознала значимость поддержки.

"Для меня тренинг – это новый большущий опыт, это новые возможности, множество полезной информации и безумные эмоции. Для меня это вдохновение и начало новой жизни".
(Чорнобров Ольга, «START» - 178)

«Первый тренинг, где я ни разу не зевнул и не залез в телефон.
Тренинг, где не тебя учат, а ты учишься. Учишься не в теории, а на конкретных практических ситуациях и заданиях. Когда тебя ставят в такую ситуацию, где ты не можешь не делать. Чтобы развернуться и уйти - для того чтобы создать что-то новое, нужно сначала разрушить старое.
Иногда было больно. От каких-то осознаний, от своей слабости или прежних ошибок. Было очень много борьбы. С самим собой конечно. Ведь самый главный враг сидит в нас самих - наши отговорки, не сдержанные обещания другим, а главное самому себе, перекладывание ответственности на всех и вся, за свою жизнь, успех, отношения с близкими, друзьями, партнерами по бизнесу».

(Александр Пожидаев, «START» -175. Директор в Knopka.com.ua)

«Жизнь полна новых возможностей, багаж инструментов, которые действительно работают.
Какие новые убеждения, умения ты создал в себе?
Не судить по внешности. Дать шанс, Я могу! Жизнь слишком коротка чтобы жить в страхе. 
Я СЛЫШУ людей. Люди оказались лучше, чем я думал». 
(Сергей Лис, «START» -177)

Екатерина Годованая
Спасибо большое. Хочу сказать что было очень необычно, неожиданно. Больше всего мне понравилось тренировка, я поняла насколько это важно. Очень понравилось про мета сообщения, это то что я себе взяла. Также контакт глаз, голос, жесты и работа с аудиторией. Т. е. берем всё. Спасибо большое!

Анатолий Вовк, «РемБудПостач»
Спасибо большое. Это было для меня очень ценно. В Оксану я влюбился еще с Основного курса, как в тренера, как человека с огромным внутренним миром.

Для меня было очень важно узнать о целях аудитории — это первое. Второе — контакт глаз, технология самого контакта. Еще для меня важно было — это смена интонации, голос. На самом деле практически всё. Если для некоторых участников это не ново, то для меня это всё ново, поэтому очень важно.

Галина Гуменюк, HR-менеджер, начальник управления по работе с персоналом Подольского регионального департамента
ГБ УРП ГБ ДУП АКИБ «УкрСиббанк»

Я бы сказала так: HR-школа — это хороший пинок к достижению новых вершин. В этом курсе я приобрела уверенность, что занимаюсь «своим» делом. Мне это безумно интересно. Наконец-то вижу, куда нужно развиваться и что отработать, можно и нужно меняться самой к лучшему.

Теперь новый знания нужно «отпрактиковать» и разумно «примерить» с прежним опытом. У Марины Первушиной имеет прекрасное знание дела, которым занимается, плюс её харизматичность, конечно же. Уверенна, что еще не раз открою наши папки с материалами курса Школы.

Особенно ценным для меня были знания по «отцифрованию» показателей работы HR. И еще — во время прохождения Школы я реализовала финансовую оценку (доход) от работы отдела по подбору и адаптации персонала.
Спасибо Вам! Все было здорово!

Алина Левченко, менеджер по персоналу, Аскания Групп
Благодаря HR-школу я приобрела системность знаний и навыков в HR. Это хорошие практические навыки в подготовке и планировании HR-мероприятий, это понимание процесса планирования HR-мероприятий и прогнозирования обратной связи (даже в финансовых показателях). А вот практические упражнения, которые были на протяжении обучения — позволяют понять, «прочувствовать» применимость полученных знаний. Из полученного для меня особенно ценным были метапрограммы, компетенции и планирование обучение — это, что касается работы, а вот для себя — эмоциональный интеллект.

За время прохождения Школы в «Аскания Групп» были реализованы: адаптация сотрудников, мотивация непосредственных подчиненных с использованием присоединения к ним по их метапрограмм, а также — интервью с определением метапрограммами и ценностей.

А вот во время мастер-классов от ведущих HR-специалистов была отличная возможность пообщаться со специалистами, у которых есть хороший опыт и получить ответы на вопросы, которые даже и не думала, что могут возникнуть у меня. Обязательно не про хочу порекомендовать Школу, а обязательно буду это делать. Компании «Baltic Training Group» желаю расти, развиваться и двигаться только вперед.

Наталия Боднар, менеджер по персоналу, Биомединвест
За время прохождения Школы я составила алгоритм своей деятельности, описала должностные инструкции, а на данный момент в работе — система мотивации персонала. По ходу обучение на Школе я приобрела теоретические знания и практические навыки, понимание, как создавать и развивать корпоративную культуру в компании. Я приобрела ориентиры и направления развития своей деятельности, обозначила «ступени» личностного роста, а также — приобрела друзей среди высококвалифицированных специалистов по работе с персоналом, ну и конечно — позитивное настроение и уверенность.

Все темы, вопросы и проблемы, изучаемые и обсуждаемые на этой программе — актуальны в моей деятельности. Обязательно бы порекомендовала Школу своим знакомым и коллегам.

Анжелика Назаренко, директор, Антлантик Групп (Publicis Visage)
HR- помощник руководителя в достижении целей бизнеса. HR — двигатель процессов в компании.

Я во время обучения получила новые знания о нематериальной мотивации, метапрограммах, корпоративной культуре и её составляющих, эмоциональном интеллекте, а также — систематизировала знания о роли HR в компании. Ожидания от Школы совпали с полученными знаниями, которые по ходу обучения применялись в компании. Буду и дальше применять, усовершенствовать их. Марина Первушина — положительная, активная, компетентная, гибкая и готова ответить на любой вопрос из аудитории. За время программы использовались метапрограммы во время проведения собеседований, корректировались корпоративные компетенции, прошла адаптация новых сотрудников — задачи на испытательный срок, а также — обратная связь по истечению этого испытательного срока. Благодаря мастер-классам я получила новый опыт и осознание того, что владеешь багажом знаний и можешь их применять.

Мне все очень понравилось! Молодцы! Успехов! И хороших учеников!

Оксана Маличкович, менеджер по персоналу, ИА «Контекст-Медиа»
За час навчання у Школі я здобула впевненість у своїх можливостях, системні знання, а також — розуміння взаємозв’язків. Отриманні знання зараз на рівні свідоме — несвідоме, а от застосувати все, нажаль, мало що можливо саме у цій компанії. Щодо викладача, то всі синоніми: чудово, фундаментально, супер, найкраще....

Всі матеріали Школи — дуже хороші ,включаючи e-mail розсилку. Всі завдання — практичні і неможливо виділити теми, як більші чи менші.

Важливо все і потрібно — все! За час проекту у компанії вже працюють посадові інструкції, КРІ в ПІ, а також — є багато ідей проведення корпоративних свят.

Я вже рекомендую Вашу Школу своїм знайомим та колегам.

Зберігайте вашу атмосферу тепла, затишку і професійного підходу!

Екатерина Цымбалюк, методист, Green Forest
Все знания, которые я получила, будут мне полезны, и в своем проекте я их уже использовала. Я избавилась от заблуждения, что многие HR-процессы возможны только в больших компаниях. За время прохождения проекта я приобрела знания, уверенность в том, что их возможно применять в своей компании. Еще — очень важная часть, которая касается личностного развития и целей в 1м модуле, эмоционального интеллекта в 4м модуле и подарок к новому году — тетрадь «60 миль».

Отдельная благодарность Марине Первушиной. Все было очень профессионально, эмоционально и здорово! Очень хочется учиться у Марины и дальше.

Все материалы хорошо структурированы и в них легко ориентироваться. Для меня было интересным все, но особенно: подбор персонала (метапрограммы, мотивационное интервью), модели компетенций, корпоративная культура, оценка персонала и все, что касается личностного роста. За время Школы в компании внедрены должностные инструкции, произошла реструктуризация: разделение старших и младших преподавателей, описана структура, создан «Welcome Package», а также начата работа над философией компании. Из мастер-классов могу выделить «OutLook» — конкретные советы, каким образом работать в этой программе с планером, а также «Финансы для HR» — понимание бизнес-процессов.

Так держать и стремиться стать еще лучше! Спасибо! Вы — классные!

Елена Мусашихова, HR-менеджер, начальник управления по работе с персоналом Центрального регионального департамента, ГБ УРП ГБ ДУП АКИБ «УкрСиббанк»
Марина Первушина — настоящий профессионал! Очень много теоретических знаний, а также отдельная благодарность за систему инструментов по всем направлениям HR. Я уже даже применяю на практике то, чему научилась, например — мотивационное интервью, интервью по компетенциям, определение критериев по KPI. Особенно ценным для меня было, как правильно ставить задачи, учитывая процент улучшения показателей.

Каждый модуль раскрывался полно, а материалы к ним очень емкие. Мне понравились все материалы, которые готовили для нас. Передаю их своим подчиненным, для использования в работе.

Всем сотрудникам компании желаю достижений ,успехов, признания и самореализации.

Руслан Дзибура, Эйбл ЛТД Ко
Что в программе Вам понравилось, что будете использовать в своей работе?

Мне понравилось структура обучения, а именно то, что между модулями у меня есть возможность в четко определенный срок внедрить в компанию те изменения, которые нужны. У меня такая ситуация, что мне в своей компании необходимо строить систему управления персоналом «с нуля», и для меня Школа — это стимул реально воплотить максимум возможностей в сжатый срок.

Как Вы оцениваете работу тренера?

На «5+», особенно позитив Марины в изложении информации. Она не старается даже привязаться к тем материалам, которые даны, а, наоборот, вытаскивает ответы из студентов, то есть делает так, что люди приходят к этим ответам сами.

Что бы Вы добавили в тренинг?

Трудно что-то добавить. Возможно, было бы здорово каждый день модуля заканчивать приглашением HR-практика. Это было бы полезно и для других людей.

Валерия Ращупкина НЛП-Практик 2013
«У вас бывало ощущение, что вы находитесь в пространстве, где создаются волшебства?

Я это почувствовала с первого модуля НЛП-практик. Я оказалась в мире полном нового, вдохновляюще легкого процесса работы над собой.

Кому я рекомендую идти на НЛП-практик?

Всем людям, которые хотят видеть, слышать, ощущать новые изменения в своей жизни и жизни других людей.

Это взгляд под новым углом на события и действия, которые происходят в жизни.

Я по-новому начала работать над собой на другом качественном уровне. Я начала использовать техники подстройки в коммуникации и это стало огромным эффектом в изменении моей коммуникации с людьми. НЛП-практик помог мне осознанно повлиять на свое будущее».

Юрий Реков, НЛП-Практик-8
«Благодарен предоставленной возможности окунуться в мир НЛП. Прочувствовать и понять многие механизмы изнутри. Я научился больше видеть, тонко слышать „подтекст“ собеседника, знать что им движет, чем он руководствуется. Стал лучше понимать себя и окружающих».

Настя Веселова, НЛП-Практик-8
«Благодаря НЛП-Практик, я научилась отслеживать эмоции, состояния себя и других людей. Научилась вводить себя в ракурсные состояния. Развила свои репрезентативные системы якорения, изменения состояния, оценки ситуации.

Наталия Войтко, НЛП-Практик-3
«НЛП-Практик стал для меня новым этапом развития, новой трансформацией, еще большего осознания себя, принятие себя, своих возможностей. Пройдя эту программу, все делаешь еще более осознанно, понимаешь еще более четко свое предназначение в жизни, свои ценности»

Анна Маслова:
Свобода!!! Это начало пути!!! Это то время, когда я перестала «убивать» свою жизнь, начала жить настоящим. Мастерский курс действительно научил меня различать детали и нюансы происходящего. Еще мастерский курс — это прощение себя, это осознание любви в себе, это энергия, толчок…

Дмитрий Юрченко
Нашел для себя много ответов на вопросы, связанные с отношением людей ко всему живому. Появилось еще больше вопросов. И при этом, ощущаю себя спокойно и умиротворенно, меня не беспокоит то, что нет ответов пока что… Так же Мастерский Курс дал понимание, как можно жить и не париться, и при этом быть значимым.

Артем Мукосий
Важное событие, которое произошло очень вовремя. Я раньше как будто играл на электрогитаре без усилителя. Теперь усилитель есть!

Людмила Ручко:
Расширение возможностей, видение главного, возможность увидеть глубину, наполнение, смысл жизни. Это толчок для дальнейшего развития, эффективность в жизни, видение себя как единого целого с каждым и со всем миром.

Юлия Горб:
Мастерский Курс о том, что все просто на самом деле. Дорога к этому может быть разной — и спокойной, и с болью, и с крыльями, но то, что получаешь, это ключ, который помогает открыть если же не все, то многие двери.

Дмитрий Юрченко
Нашел для себя много ответов на вопросы, связанные с отношением людей ко всему живому. Появилось еще больше вопросов. И при этом, ощущаю себя спокойно и умиротворенно, меня не беспокоит то, что нет ответов пока что… Так же Мастерский Курс дал понимание, как можно жить и не париться, и при этом быть значимым.

Анна Маслова
Свобода!!! Это начало пути!!! Это то время, когда я перестала «убивать» свою жизнь, начала жить настоящим. Мастерский курс действительно научил меня различать детали и нюансы происходящего. Еще мастерский курс — это прощение себя, это осознание любви в себе, это энергия, толчок…

Анна Почтовик, менеджер отдела продаж компания «Герц»
Все понравилось, спасибо огромное. Теперь я буду по-новому относиться к продажам и клиентам. Все было очень полезно, и теперь точно буду использовать раппорт, работу с возражениями (тем более что нам дали много хороших инструментов). Теперь — только открытые вопросы, как можно меньше закрытых вопросов и можно еще — наводящие использовать. Конечно же, это позитивный язык и позитивные ответы. Татьяна Горобец умеет легко вовлечь аудиторию и очень доступно по теме излагать. Все легко, полезно и увлекательно. Ничего бы не меняла, разве что — растянуть тренинг еще до 5-10 дней, ведь так хотелось узнать еще много интересного.

Сергей Сопенко, старший консультант корпорации «Инком»
Я благодарен и всем участникам тренинга и Татьяне Горобец, которая терпела нас эти 3 дня, наши высказывания и не вполне адекватные реакции. Но все мы вместе достигли своей цели — стали профессиональными продавцами и переговорщиками. Открыл для себя многое по раппорту и необходимость постоянно его поддерживать. Естественно, это работа с возражениями, поскольку клиенты непредсказуемы и моя готовность при любой ситуации нормально реагировать — это очень ценно.

Юрий Коробка, консультант по проектам, корпорация «Инком»
Было очень приятно поделиться опытом, узнать о Вашей компании, ну и конечно — почерпнуть массу полезной информации, нового опыта, в том числе — от сотрудников. Думаю, это станет успешным стартом. Для начала буду тренировать выход за рамки, потому что тяжело выйти из того, к чему привык. Спасибо, было очень познавательно и увлекательно.

Тамара Парфенова, специалист по операциям с недвижимостью ТОВ АН «Київщина»
Всегда думала, что я 100%-й визуал и вот только на 2й день тренинга я открыла для себя, что я настоящий киностет. Для меня в тренинге было полезно все, и все обязательно после тренинга буду тренировать. Особенно — работу с возражениями и качественное выяснение потребностей.

Сергей Крижановский, директор Glogal Transport Solution
Буду улучшать то, что знал. В основном — это работа с возражениями, то с чем чаще всего сталкиваюсь. На тренинге я это систематизировал, поэтому и буду это использовать в первую очередь уже после тренинга. Хотел бы поблагодарить за нашу совместную приятную работу, в частности Татьяну Горобец за терпение к моему специфическому общению. Кроме того, было приятно общаться со всеми участниками — новые знакомства, отличная группа собралась.

Александр Матвеев, менеджер по продажам Равак
Очень интересно прошел тренинг. Если честно, то изначально скептически к этому относился, но все оказалось очень полезным. Спасибо Татьяне Горобец за терпение, за то, что постоянно пробуждали интерес к знаниям, которые она хотела вложить в нас. Буду тренировать работу с возражениями и завершение сделки.

Михаил Ключников, консультант по системе пожарной и техногенной безопасности Корпорация «Инком»
Очень благодарен нашему тренеру — Татьяне Горобец. Честно скажу, я сразу был не очень рад, что попал на тренинг — шли в разрез все мои футбольные планы. Но сегодня я уже разрывался — так хотелось остаться и на тренинге. Все было очень интересно, много полезной информации, даже той, которую я просто не мог предусмотреть. Буду тренировать работу с возражениями, раппорт и, конечно же — выяснение потребностей.

Владимир Чумаков, консультант Корпорация «Инком»
Большое спасибо. Все было очень полезным. Я знал, что у меня много белых пятен, но после тренинга белых пятен оказалось еще больше — просто о многом я даже не подозревал. Теперь я знаю, что тренировать — вот, что самое главное — когда ты видишь то, над чем работать. В первую очередь тренирую раппорт, работу с возражениями и проведение презентации.

Сергей Кривко, директор по коммерческим коммуникациям, Актив Капитал

Большое спасибо за тренинг. Когда я пришел сюда, то я хотел научиться эффективно заканчивать переговоры, но на самом деле я понял, что мне нужно работать с презентацией — все с самого начала. И теперь буду двигаться в совсем другом направлении в развитии. Начну тренировать презентацию и, конечно же — выяснять потребности клиента, задавать разные вопросы.

Илья Володин, консультант, Корпорация «Инком»
Теперь я знаю, как грамотно вести продажи — это очень познавательно. Теперь точно буду тренировать раппорт, ведь это так легко работает.

Михаил Тимофей, старший консультант корпорация «Инком»
Буду тренировать раппорт. Дальше — это тренировка состояния. При этом сначала надо будет оценить навыки, хотя на тренинге это все работало! Обязательно попробую и только потом оценю, все как учили.

Алексей Костюк, менеджер по продажам Равак
В начале тренинга для меня стояла цель убедить любого клиента, но в ходе тренинга цель изменилась. Теперь в первую очередь буду тренировать выяснение потребностей. Спасибо вам большое!

Валентина Драчева, психолог, мама Никиты (13 лет)
«Мой сын стал более ответственно относиться к своим обязанностям

Никита стал больше рисковать и делать то, на что раньше не решался; спокойней реагировать на замечания. Начал делиться своими впечатлениями, эмоциями, переживаниями. Тренинг важен и нужен для детей, а также их родителей».

Евгений Кудрявченко
НЛП — это наука про то, как открывать в себе сильные стороны и закрывать слабые; освоив её, я начал практиковаться на себе, своих коллегах и знакомых. Итог один — это работает!

НЛП дал моему мозгу много ответов, у многих вещей я научился видеть причину и следствие на более глубоком уровне, чем раньше. А когда знаешь причину заболевания, то легко найти лекарство. Теперь добиваться нужного результата стало легче.

В процессе обучения НЛП много практики, и в упражнениях я работал с теми качествами, которые хотел в себе улучшить (уверенность при вождении, стиль переговоров, реакция на критику и т. д.) Прошло полгода, и я осознал, что все те ситуации, которые я прорабатывал на НЛП, в моей жизни уже не появляются.

Получилось, я освоил НЛП и параллельно легко и весело проработал свои слабые стороны!

НЛП помогает мне очень эффективно поддерживать эффективное состояние — как мое собственное, так и окружающих меня людей. Я уже «выдернул» сотню людей из нересурсного (депрессивного, не знающего, что делать, как жить и т. д.) состояния, причем на это уходит примерно 10–15 минут.

НЛП очень помогает в переговорах, упрощает коммуникацию и понимание. А в переговорах проходит почти вся моя жизнь (с клиентами, коллегами, родителями, девушкой и т. д.) — получается, НЛП сделало мою жизнь намного легче».

Евгений Кудрявченко
«НЛП — это наука про то, как открывать в себе сильные стороны и закрывать слабые; освоив её, я начал практиковаться на себе, своих коллегах и знакомых. Итог один — это работает!
НЛП дал моему мозгу много ответов, у многих вещей я научился видеть причину и следствие на более глубоком уровне, чем раньше. А когда знаешь причину заболевания, то легко найти лекарство. Теперь добиваться нужного результата стало легче.
В процессе обучения НЛП много практики, и в упражнениях я работал с теми качествами, которые хотел в себе улучшить (уверенность при вождении, стиль переговоров, реакция на критику и т. д.) Прошло полгода, и я осознал, что все те ситуации, которые я прорабатывал на НЛП, в моей жизни уже не появляются. Получилось, я освоил НЛП и параллельно легко и весело проработал свои слабые стороны!
НЛП помогает мне очень эффективно поддерживать эффективное состояние — как мое собственное, так и окружающих меня людей. Я уже „выдернул“ сотню людей из нересурсного (депрессивного, не знающего, что делать, как жить и т. д.) состояния, причем на это уходит примерно 10–15 минут.
НЛП очень помогает в переговорах, упрощает коммуникацию и понимание. А в переговорах проходит почти вся моя жизнь (с клиентами, коллегами, родителями, девушкой и т. д.) — получается, НЛП сделало мою жизнь намного легче».

Самым ценным, по мнению участников, оказались практические задания, которые позволили применять полученные навыки сразу же на практике. Как отметила Ирина Романюк, компания Graphia Ukraina полученные знания — это «Азбука для HR-а и работать без них просто не возможно».

По словам Наталии Томилиной, специалиста отдела планирования и оценки эффективности персонала Эрсте Банка, практические и теоретические навыки помогут «больше понимать человека по его повелению, проводить более детальный анализ резюме и правильно составлять эффективное объявление о вакансии».

Каждый присутствующий отметил важность метапрограмм, как при подборе, так и при дальнейшей оценке и мотивации персонала.

Игорь Легкодымов
Результаты превосходят любые ожидания. На 10 баллов по 5 бальной шкале. Я приобрел решительность в достижении целей, смелость в пути, ясность в самих целях, вдохновение и любовь. Самым полезным было ощутить чувства при достижении целей: увидеть картину, услышать звуки, почувствовать кожей и понять сердцем — все уже есть.

Наталья Зеленко
Спасибо за драйв, за вдохновение. За профессионализм и глубину. Море вдохновения. Ушел хаос, и все планы и цели стали ясны и реальны.

Алена Келембет
Много позитивно настраивающих мыслей, идей, уроков. Продвигающие упражнения. Понимание, что внутри меня находится все необходимые ресурсы для счастливой жизни.

Евгений Субота, директор компании «Холидей Юкрейн»
«Тренинг оказался настоящей находкой в плане подхода к процессу продажи и подготовки к нему. Особенно полезна была работа с возражениями и завершением сделки. Некоторые навыки и обрывочные знания у меня уже были, и при этом в большинстве случаев я применял их, что называется, „на интуиции“. Здесь на тренинге я систематизировал эти знания, добавил в свой арсенал дополнительные инструменты, о которых порой и не догадывался, расширил свой кругозор в психологических аспектах процесса, а также узнал о новых стратегиях и подходах к разным видам взаимодействия с потенциальными покупателями и партнерами. Отдельно хочу поблагодарить тренера курса Татьяну Горобец за максимально внимательное отношение и доступность в изложении материала. А также координатора курса Анну Москалик за помощь в самом процессе обучения, точные и понятные примеры и пояснения. Для себя принял решение обязательно продолжать тренироваться и совершенствоваться в интересных и нужных мне направлениях с помощью коллектива компании Baltic Training Group».

Инна Токарь, Управляющий партнер «Актив Капитал»
Программа позволяет понять, как работают различные инструменты управления, расширить свою линейку инструментов (встроить новые среди уже имеющихся, тем самым повысить значительно свою гибкость, увеличить возможности в самых разных ситуациях). Кроме того в процессе обучения узнаешь много работающих простых правил, о которых раньше либо вообще не догадывался, либо не был уверен в том, что это четко работает.

Ольга Курилко, директор компании «iFree»
Получить сторонний взгляд и эффективную поддержку — у меня такая возможность была на протяжении целого года — задавать самые умные и дурацкие вопросы, получать ответы и развернутые консультации, пробовать применять получаемые навыки, ошибаться и тут же исправлять ошибки, учиться менять стратегии поведения, получить результат и разобраться, что же на самом деле для меня важнее всего в моем бизнесе. Еще один плюс — несмотря на четкую программу с заданными темами туда можно «вписать» любой свой запрос и эффективно над ним поработать — главное предупредить, чего я хочу на самом деле.

Жишко Анна (сын Жишко Александр, 13 лет)
«У него появилось чувство ответственности за свою жизнь, свое будущее, немного „вылез из своей раковины“, новые цели, мечты, планы».

Руденко Вячеслав (Руденко Глеб, 13 лет)
«Перестал зависать в онлайн играх и получает от этого удовольствие. Стал более ответственен — планирует свое расписание, создает договоренности и выполняет их. Делиться своими ощущениями и переживаниями. Очень полезно. Лучшая поддержка для родителей и детей. Очень Вам благодарен».

Ерохина Оксана, мама Коли, 17 лет
«Тренинг — очень важная часть жизни ребенка. Здесь он учится самостоятельности, взрослеет, учится ответственности, понимает важность команды. Тренинг положительно повлиял на ребенка, произошли огромные изменения, он стал более открытым, отзывчивым, наладились отношения с младшим братом».

Ерохина Оксана, мама Коли, 17 лет.
Тренинг положительно повлиял на ребенка, произошли огромные изменения, он стал более открытым, отзывчивым, наладились отношения с младшим братом».

Матвиенко Леся, мама Ани, 17 лет.
«Очень полезная вещь, ждали 10 лет, чтобы пройти… много новых друзей, добавилось ответственности, стала более радостной. Наши отношения изменились в лучшую сторону».

Марина Первушина:
«Я очень довольна тем, что произошло с моими детьми после того, как они прошли тренинг „Путешествие в будущее“. Они стали самостоятельные, ответственные, мне стало гораздо проще договориться с ними. Теперь мне не нужно требовать от них дисциплины — они сами в ней заинтересованы. Кроме того, мои дети теперь четко представляют, чего они хотят в отдаленном и ближайшем будущем и определенно ставят перед собой (и мной) задачи. Наша жизнь стала более наполнена. Наши отношения — это отношения близких друзей».

Лобовко Виктория, «Trade Master»
Хорошо, доступно доносит информацию. Замечательный тренер! Много ценной информации.

Алексей Костюк, «Ravak»
Тренер — супер. Запланировал отправить на тренинг своих подчиненных.

Олег Штучный, «Ravak»
Супер! Все разложено по полочкам.

Ирина Дмитраш
Для меня «Академия Бизнес-Тренинга» — это опыт, который самостоятельно или в каких-либо других условиях не был бы достигнут так быстро. Получаешь знания, навыки, понимание многих волнующих и интересных моментов для будущей работы, появилось множество новых позитивных убеждений.

Теперь это нужно пробовать применять, тренировать, чтобы не растерять все, что получила за время учебы.
Самым полезным для меня стали логические уровни, конфаймент и понимание, что нет сложных участников. Самым полезным мастер-классом для меня стал «Техника речи»: произношение в русском языке, упражнение для речевого аппарата.

Спасибо за «живой пример» Константина Стародубцева и соответствие тому, что он доносит. Понимаешь, что тому, чему учат — не просто пустые слова, а это действительно работает.

Андрей Волк
«Академия Бизнес-Тренинга» — это подготовка готовых профессионалов, а не любительские или курсовые знания, это большой багаж навыков и знаний, которые можно применять. Все знания и навыки, освоенные на тренинге, практически применимы. Пробовал! — Работает! Все это дает колоссальные конкурентные преимущества.

Хочу походить и на другие тренинговые программы Константина Стародубцева!

Особенно ценное: Как создать тренинг и провести его так, чтоб клиенты были в восторге. Для себя открыл следующее:

  • — Не существует трудных, плохих участников.
  • — Нет «плохо» или «хорошо» — есть сильные стороны и стороны, требующие доработки.
  • — Правильное произношение профессии — «тренеры».
  • — Готовиться нужно! Без ВАКа — нет результата.

Из мастерских особенно ценными стали техника речи — помощь в подготовке к выступлениям и снятия напряжения, а также оценка тренинговых программ.

Я уже рекомендую эту программу всем своим знакомым и коллегам.
Только самые лучшие пожелания команде «Baltic Training Group»!
Вы — вне конкуренции!

Анастасия Кондратенко
Качество «Академии» — именно то, на которое я и рассчитывала, то есть высокое! В этому проекте я приобрела знания, уверенность в себе и своих силах, много интересных друзей. Буду применять очень многое из того, что здесь узнала!

Обязательно буду применять раскрутки, а конфаймент застолбил навеки свою территорию в моем мозгу! После блока ораторского искусства научилась медленнее говорить.

Особенно понравилась мастерская Марины Первушиной — много нужного и интересного.
Очень надеюсь, что можно будет и дальше обращаться к Константину Стародубцеву за советом.

Денис Бердник
Проект «Академии» открыл для меня:

  • — навыки искусства ораторского мастерства,
  • — знание форм учебной активности в тренинге, умение применять их на практике,
  • — уникальную модель конфаймента для подготовки и проведения бизнес-тренингов различной тематики и сложности
  • — умение управлять группой, работа с трудными участниками,
  • — управление и изменение групповой динамики,
  • — модели «5+1», SMART, логические уровни,
  • — знания работы с возражениями,
  • — НЛП-инстументы,
  • — грамотный дизайн тренинга, его правильное оформление.

Из мастерских хотел бы выделить получение знаний и умений по технике речи. Хотя все было полезным, особенно «Техника речи и работа с возражениями» Татьяны Горобец и «Оценка эффективности» Марины Первушиной. Большое внимание было уделено выяснению потребностей в обучении у заказчика тренинга, оценке эффективности проведенного тренинга ROI, моделию бизнес-предложения на тренинг заказчиком. Кирпатрика и понимани

Все полученные инструменты и методики имеют применение в практике бизнес-тренингов. Вся информация тщательно подобрана и структурирована.

Константин — это стабильное, постоянное качество обучения и залог получения необходимых знаний и навыков.

В программе всё учтено и продумано.
Желаю удачи и больших успехов третьему проекту «Академия Бизнес-Тренинга»!

Александр Романов
Это замечательный курс! Ничто не сравнится с ВAK-результатами этой программы, которая действительно очень грамотно построена и готовит настоящих тренеров-профессионалов, особенно с таким ведущим как Константин Стародубцев, который поддерживает и делится своим богатейшим опытом в области проведения тренингов. Описание, создание тренинговых программ, их проведение и оценка — это все за эти учебных 22 дня. Спасибо команде BTG за столь сильный курс!

Все практично, теория, которая очень легко переходит в практику тренера-профессионала!
Богатейший опыт тренера, харизматичность — это только самое наименьшее, что можно сказать о Константине.

Материал курса объемен, наполнен важной и нужной информацией, хорошая структура.
Из полученных знаний и навыков было особенно ценным стали конфаймент, инструмент «5+1», работа с группой, групповая динамика и постоянная практика.

Отдельная благодарность Татьяне Горобец за замечательный инструмент раскрутки.

Мария Омельченко
Спасибо. Наверное, весь багаж знаний и навыков не перечислить, а встраивание некоторых навыков отслеживаю только сейчас.

Константин Стародубцев — Профессионал с большой буквы.

Особенно ценными во время Академии стали конфаймент, работа с разными психотипами людей и ораторское мастерство.

Из мастерских всё очень важно, и оценка и техника речи. Отдельное спасибо Марине Первушиной и Татьяне Горобец.

Алексей Латышев
Академия Бизнес-Тренинга — знания и навыки для проведений бизнес-тренингов. Плюс это уверенность (частично отработанная на практике) в своей конкурентоспособности как профессионального бизнес-тренера.

За последнее время я познакомился с большим количеством внутренних тренеров, у которых уже довольно большой опыт (3—8 лет), и понял, что не только мне есть чему у них поучиться, но теперь и им у меня.

Пока сложно судить о применимости знаний и навыков из мастер-класса Марины Первушиной («Оценка эффективности обучения»), но уверен, что в будущем это станет отличным инструментом для работы!

Алена Щедрина
За время прохождения проекта я научилась работать с моделью «конфаймента», аудиторией, готовить межмодульный материал, навыки ораторского мастерства. Плюс «Академия» — опыт того, как проводят тренинговые модули другие участники проекта. Это очень хороший наглядный «материал». Уже сейчас я готова работать в «поле».

Константин Стародубцев — супер! Настоящий мастер.
Самое ценное — конфаймент, ораторское искусство. Из мастерских — «Техника речи» (примеры работы с голосом, упражнения) и мастер-класс Марины Первушиной: «Слово — выражения», опыт при работе с заказчиком.

Елена Воробьева, участник первой HR-школы
Прошло три года с момента обучения, однако каждый раз я с теплотою в душе вспоминаю HR-школу. Хотелось сказать большое спасибо Марине за ее интересный проект, за HR-школу. Своими способностями передавать знания, своей огромной харизмой, Марина готовит не только классных

HR-специалистов, но и воспитывает сильные, перспективные, амбициозные, в нормальном смысле это слова, личности, которые благодаря ее любви и стараниям добиваются в этой жизни успехов, каждый раз благодаря ее за то, что она вложила в нас то зерно, которое прорастает и дает результаты.

С огромным уважением, участник первой HR-школы Елена Воробьева

Валерий Грымчак, ДІЛА
Спасибо за создание доброй атмосферы эффективных тренингов и максимального комфорта участия с учетом всех нюансов. Это как раз тот случай, когда понимаешь, что мелочей нет! Особая благодарность Оксане Ворониной, создающей невероятное энергетическое поле общения, связь с которым не подвержено влиянию времени.

Егор Долинин, КонСтар
Очень яркий опыт. Мне очень понравились практические задания, которые остаются в памяти, в опыте, в ощущениях. Хорошо поданная теория отрабатывается на практике. И есть ощутимый результат. Это не первый тренинг, который я прохожу у Оксаны, и каждый такой тренинг приносит пользу. Работа Оксаны — это всегда 5 баллов.

Ольга Курилко, I-Free Украина
Для меня очень ценными были все 3 дня. Самым ярким впечатлением были люди, потому что кого-то я уже давно знаю с первого модуля, кого-то видела в первый раз, и при этом, наверное, сама тема, связанная с эмоциями, с эмоциональным интеллектом, поднимала совсем другую реакцию, именно не ум, не мышление, не логика, а вот то, что невозможно пощупать, оценить, увидеть. Поэтому, наверное, на уровне ощущений, мы учились видеть друг друга. Как бы знакомство по-новому со старыми людьми и знакомство в другом качестве с новыми, вот это, наверное, было самое основное, самое ценное. Потому, что это уже другой уровень общения, и этот уровень мне очень близок.

Людмила Даценко, ROI Communications
Тренинг о развитии эмоционального интеллекта был очень полезным. Особо хочется отметить тренера, который четко отслеживал эффективность работы каждого слушателя во время тренинга и мог своевременно смоделировать ситуацию таким образом, чтобы она имела смысловую нагрузку для каждого сидящего в аудитории человека. Для меня было важным в тренинговом пространстве протестировать техники анализа моего эмоционального состояния и методы адаптации внутреннего состояния к различным бизнес ситуациям. Уверена, что приобретенные навыки сделают меня, как управленца, более эффективной и эмоционально устойчивой.

Людмила Александрова, руководитель отдела персонала ТМ «Милавица»
Тренинг был очень полезным и интересным, все применимо на практике. Очень интересны приведенные примеры систем мотивации в разных компаниях. То, что лично я буду использовать в работе после этого тренинга, — это полученные знания о делегировании полномочий, ситуативное руководство, материальное и нематериальное мотивирование.

Елена Шутко, главный бухгалтер ФК «Профизор»
В тренинге очень много информации нужной, полезной. Полученные знания можно применять для разрешения конфликтов на работе, не усугублять ситуацию, не «упираться в угол», а разрешить все заранее. И главное — прояснять все ситуации до конца. Спасибо Виктории!

Ирина Шило, директор компании «Приват-Плюс»
Понравилось все. Атмосфера понравилась, подача информации, наполнение. Виктория лаконично, спокойно, доступно доносила всю информацию. Этот тренинг позволил взглянуть по-другому на своих подчиненных, определить позиции каждого, разобраться с каждым.

Роман Левицкий, SMD
Мне понравились тренеры, которые проводили игру. Был интересен блок по финансовой грамотности. В ближайшее время хочу больше узнать о финансовых вопросах, бюджетировании. Я думаю, в дальнейшем еще мне очень понадобятся навыки переговоров. Было ценным понимание необходимости описания бизнес процессов. Думаю, что в ближайшем будущем будем этим заниматься.

Юлия Норицина, БиоМедИнвест
Было очень важно узнать по поводу финансового менеджмента. Понравился блок о постановке целей.

Светлана Островская, Интернешнл Медиа
На интуитивном уровне вроде бы все понимала и раньше. Но какие-то новые идеи у меня уже родились. Обучение подтолкнуло к каким-то более быстрым решениям — например, по поводу общения с подчиненными. Хочу внедрить план по встречам, план по клиентам на месяц. В общем, важным шагом стало структурирование моих знаний, которые интуитивно есть у каждого.

Яна Парфенюк, «Приват-плюс»
Буду внедрять управление по целям (МВО). Очень важно цели записывать, чтобы четко понимать, с чем работать. Я мало работала с финансами, поэтому мне было очень полезен финансовый менеджмент — я поняла, что откуда берется в вопросах финансов (и в рамках компании, и в моей жизни лично).

Алексей Ярошенко, SMD
Теперь есть возможность попробовать проводить бюджетирование и поставить оперативные расходы на уровень обязательного бюджетирования.

Юрий Иванович, Нокиан Шина
Я получил возможность посмотреть трезвым взглядом на то, что я делаю: это и коммуникации, и как планируется работа, и какова ее результативность. Понял, насколько важно планировать, ставить конкретные цели — и начинать их реализовывать, чтобы построенный механизм начал работать именно так, как необходимо.

Виктор Жук, учредитель «Мастер Класс»
На момент прохождения тренинга было уже за плечами много опыта, собранного методом проб и ошибок. Тренинг очень помог структурировать накопленный опыт и знания. С тех пор я гораздо лучше управляю ситуацией на переговорах и своим состоянием, что очень сказывается на динамике развития компании. За это время заключили множество взаимовыгодных сделок и приобрели хороших партнеров, как например «Касперский», «Дельта Банк» и др. И конечно очень приятно получать от клиентов хорошие отзывы после переговоров!

Очень впечатлила тренер Оксана! Она удивительно «держит» аудиторию, несмотря на разный возраст и настроения участников, отлично вовлекает в процесс!

Татьяна Ястремская, учредитель компании beGOODi
Тренинг понравился в первую очередь обилием практики. Практика переговоров происходила с незнакомыми мне людьми, стратегий которых я заранее не знаю — также, как и в жизни происходит! Была возможность опробовать различные подходы, не боясь при этом потерять сделку.

Моя работа очень тесно связана с проведением переговоров. И я могу с гордостью сказать, что с момента прохождения тренинга у меня абсолютно все переговоры были выигрышные! И все благодаря тому, что я научилась быть более мягкой, открытой, легко и естественно доносить свою позицию и держать установку на успех.

Юрий Борисов, учредитель и директор «Astra Sapience»
Как человек, который посещал множество тренингов в своей жизни, могу сказать — Оксана Воронина — один из лучших тренеров, у которых я учился. Она очень харизматична, много импровизирует, проводит процесс легко и динамично. При этом Оксана действительно чувствует аудиторию и управляет ею.

Яна Парфенюк, коммерческий директор ООО «Компания «Приват-Плюс»
Тренинги компании BTG всегда отличались интересной и нестандартной подачей полезных знаний. Это всегда для меня новая энергетика, новые эмоции, новая информация. Мне казалось, что жесткие переговоры из-за слова «жесткие» — это что-то агрессивное, мне не подходящее, но на самом деле, как оказалось никакой «жести» не было. Здесь нас наоборот научили разворачивать ход переговоров в контекст «выиграть — выиграть». Спасибо всем.

Мария Проскурина, коммерческий директор «Актив Капитал»
Этот трехдневный тренинг был вторым тренингом в моей жизни. И все свои два тренинга я проходила только в компании Baltic training Group. Обожаю этих людей. Обожаю эту команду! От этого тренинга я получила массу положительных эмоций и невероятный заряд энергии. Очень ценной и интересной стала для меня калибровка от Татьяны Горобец. Буду учитывать полученные знания, буду стараться их применять. Очень понравились обратная связь от тренеров. Всем большое спасибо. Спасибо вам, тренеры. До скорых встреч. Процветания вам!

Татьяна Дымнич-Мирошниченко, директор компании «Advert Media»
Что мне этот тренинг дал? Первое то, что необходимо готовиться, готовиться и еще раз готовиться к любым переговорам. Чем больше ты имеешь аргументов в кармане, тем лучше у тебя все получится. Личное обаяние личным обаянием, манипуляции и т. д. А если у тебя есть аргументы, а если ты хорошо знаешь оппонента, владеешь информацией о компании, то тебе будет легко и просто. И второе, нужно всегда уметь оценить оппонента правильно, недооценив его, ты проиграешь. Переоценив его, ты потратишь больше сил на подготовку и еще больше накрутишь себя эмоционально.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC