Тренинг–Центр HR-MASTER®

Ксения, курс HR менеджмент:
Искала курсы по HR менеджменту. Надо было оперативно, а как назло у всех не были набраны группы - надо было ждать. Нашла школу Марии, записалась к ней на бесплатный семинар и....поняла, то, что хорошо, что я еще никуда не записалась. Вот уже месяц как занимаюсь, в группе 3 человека. Курс очень хорошо подготовлен: системность, методичность, харизма, ориентир на слушателей и главное человечность и душевность! Я очень довольна! Занимаемся по вечерам после работы три раза в неделю....самое интересно, что не "грузит" и идти хочется! Мне очень нравится и ВСЕМ СОВЕТУЮ!!!

Елена, курс HR менеджмент:
Спасибо большое за полученные знания! Курс HR менеджера очень был мне полезен и интересен. Спасибо за Вашу работу! Успехов и процветания!

Виктор Кондрашов, курс HR менеджмент

Очень хорошо, что Ваш учебный курс не раздут и не затянут на долгие месяцы, как это делают многие другие тренеры, Ваш курс содержит все необходимые и хорошо сгруппированные основы HR-менеджмента, кадрового делопроизводства с теоретическим и практическим применением трудового законодательства, а также адаптацию, мотивацию и оценку персонала.

Алгоритм и схемы, которые Вы предлагаете к обучению, очень легко усваиваются и запоминаются на долгие годы, а цель, структура и сам процесс предложенного Вами курса «HR - Manager», думаю, будет полезен не только новичкам, но и опытным начальникам отделов кадров.

Виктор Кондрашов, Менеджер по административной деятельности, Pioneer Hi-Bred Ukraine
Мое знакомство с Марией Шевченко состоялось в декабре 2010 года, во время обучения у нее по курсу «HR — Manager». Мария, хороший тренер, человек, который прилагает не только свои профессиональные навыки, но и все лучшие человеческие черты, чтобы позволить своим собеседникам чувствовать себя на равных, даже тогда, когда мне этих знаний не хватало.

Мария, разрешите выразить Вам, как HR-тренеру, а также как HR-консультанту глубокую благодарность за приобретенные мною знания и навыки во время обучения у Вас по курсу «HR — Manager», а также за Ваши советы и рекомендации в моей дальнейшей работе.

Очень хорошо, что Ваш учебный курс не раздут и не затянут на долгие месяцы, как это делают многие другие тренеры, Ваш курс содержит все необходимые и хорошо сгруппированные основы HR-менеджмента, кадрового делопроизводства с теоретическим и практическим применением трудового законодательства, а также адаптацию, мотивацию и оценку персонала.

Особенно, хочу подчеркнуть, Ваш новаторский подход в обучении, интересную подачу материала и усиленный взгляд на проблемы в разделах курса: современные технологии поиска и подбора персонала, методы оценки кандидатов, используя эффективное собеседование и критерии профессионального подбора персонала.

Алгоритм и схемы, которые Вы предлагаете к обучению, очень легко усваиваются и запоминаются на долгие годы, а цель, структура и сам процесс предложенного Вами курса «HR — Manager», думаю, будет полезен не только новичкам, но и опытным начальникам отделов кадров.

Виктор Кондрашов, Менеджер по административной деятельности Pioneer Hi-Bred Ukraine
Мое знакомство с Марией Шевченко состоялось в декабре 2010 года, во время обучения у нее по курсу «HR — Manager». Мария, хороший тренер, человек, который прилагает не только свои профессиональные навыки, но и все лучшие человеческие черты, чтобы позволить своим собеседникам чувствовать себя на равных, даже тогда, когда мне этих знаний не хватало.

Мария, разрешите выразить Вам, как HR-тренеру, а также как HR-консультанту глубокую благодарность за приобретенные мною знания и навыки во время обучения у Вас по курсу «HR — Manager», а также за Ваши советы и рекомендации в моей дальнейшей работе.

Очень хорошо, что Ваш учебный курс не раздут и не затянут на долгие месяцы, как это делают многие другие тренеры, Ваш курс содержит все необходимые и хорошо сгруппированные основы HR-менеджмента, кадрового делопроизводства с теоретическим и практическим применением трудового законодательства, а также адаптацию, мотивацию и оценку персонала.

Особенно, хочу подчеркнуть, Ваш новаторский подход в обучении, интересную подачу материала и усиленный взгляд на проблемы в разделах курса: современные технологии поиска и подбора персонала, методы оценки кандидатов, используя эффективное собеседование и критерии профессионального подбора персонала.

Алгоритм и схемы, которые Вы предлагаете к обучению, очень легко усваиваются и запоминаются на долгие годы, а цель, структура и сам процесс предложенного Вами курса «HR — Manager», думаю, будет полезен не только новичкам, но и опытным начальникам отделов кадров.

Ксения, курс HR менеджмент
Искала курсы по HR менеджменту. Надо было оперативно, а как назло у всех не были набраны группы - надо было ждать. Нашла школу Марии, записалась к ней на бесплатный семинар и... поняла, то, что хорошо, что я еще никуда не записалась. Вот уже месяц как занимаюсь, в группе 3 человека. Курс очень хорошо подготовлен: системность, методичность, харизма, ориентир на слушателей и главное человечность и душевность! Я очень довольна! Занимаемся по вечерам после работы три раза в неделю... самое интересно, что не "грузит" и идти хочется! Мне очень нравится и всем советую!!!

Елена, курс HR менеджмент
Спасибо большое за полученные знания! Курс HR менеджера очень был мне полезен и интересен. Спасибо за Вашу работу! Успехов и процветания!

Виктор Кондрашов, курс HR менеджмент
Очень хорошо, что Ваш учебный курс не раздут и не затянут на долгие месяцы, как это делают многие другие тренеры, Ваш курс  содержит все необходимые и хорошо сгруппированные основы HR-менеджмента, кадрового делопроизводства с теоретическим и практическим применением трудового законодательства, а также адаптацию, мотивацию и оценку персонала.

Алгоритм и схемы, которые Вы предлагаете к обучению, очень легко усваиваются и запоминаются на долгие годы, а цель, структура и сам процесс предложенного Вами курса «HR - Manager», думаю, будет полезен не только новичкам, но и опытным начальникам отделов кадров.

PR, что это такое и что с этим делать.

Вы узнаете все необзодимое профессиональному PR-щику для качественной и эффективной работы.

Обучитесь строить свою схему работы в сфере PR с нуля в современной организации. Узнаете, что именно должен делать специалист по связям с общественностью, какие у него цели и задачи.

Изучите конкретные приемы, методы работы и особенности посторения отношений со всеми участниками процесса.

Узнаете о типичных ошибках при взаимодействии с прессой, руководством, аудиторией социальных сетей и клиентами.

Поймете тенденции изменения в отрасли и сферу своего ближайшего профессионального роста.