Семинары Украины
Отзывы о мероприятиях
Информация предоставлена компанией Семинары Украины
Big Trade-Marketing Show-2020 [конференция]
HR Universe. Системний курс підготовки HR-фахівців з початкового рівня до позиції HR бізнес партнера [тренинг]
Salesmanager’s Weekend [тренинг]
Выдающийся руководитель Лидерство. Менеджмент. Управление людьми. Мотивация. Управление ключевыми финансовыми показателями [авторский тренинг]
Интервью по компетенциям [тренинг]
Категорийный менеджмент [тренинг]
Лидерство и управление командой [тренинг]
Оценка персонала от А до Я [тренинг]
Переговоры с кандидатами [тренинг]
Прикладной трейд-маркетинг FMCG-компаний [тренинг]
Профессиональный People Management [тренинг]
Развитие управленческих компетенций [тренинг]
Создание синергии результативных команд [тренинг]
Специалист по персоналу - SpHR [Комплексная программа]
Стратегическое развитие бизнеса [тренинг]
Техники продаж и трансформация установок [тренинг]
Управление проектами (стандарт PMI) [Workshop]
Управление проектами по методологии PMI [вебинар]
Управление проектами по методологии PMI [Workshop]
Управленческий учет. Финансы. Бюджеты [практикум]
Финансы для собственников бизнеса [тренинг-практикум]
Савлук Галина Ивановна, Исполнительный директор Шувалов Дмитрий Александрович, Руководитель коммерческого отдела ЧАО ТПК «ЮНИКОМ» Анисимов Алексей Александрович, Директор компании «ТиэФСи» Демьянчук Елена Григорьевна, ТОВ «Nicos» Пурикин Дмитрий, зам.Главного технолога, КЦКБА Романенко Виталий, нач.производства, КЦКБА Зинченко Алла, нач.отдела договоров и продаж, КЦКБА Пшеничникова Нина, нач.организации труда и з/платы Глухенький Игорь, зам.нач отд.проектирования Нагорный Юрий, нач.ОК, Энергоатом Барышева Елена, нач.отдела кадровой политики, Энергоатом Маклаков Володимир, заст.нач.НТЦ, Енергоатом Всіх гарних слів не вистачить. Дуже приємно, коли тренери знають набагато більше, ніж дає. І це саме той випадок. Все чудово-так тримати. Ирина Яцина, ведущий инженер по кадрам, Энергоатом Ройко Виктор, нач.отдела, Энергоатом Ермакова Алла, нач.отдела кадрового обеспечения, Энергоатом Глуханич Богдан, нач.отдела тех.програмирования Синиця Галина, нач.відділу розвитку персоналу Кужель Руслана, Энергоатом Александр Левит HR, Марин Дизайн Инжиниринг
Программа Advance management очень помогла наладить открытую коммуникацию с директором. Теперь мы с ней говорим на одном языке и оперируем понятными нам категориями.
Анна Поповчук Главный бухгалтер, ТОВ Енерджі Білдінг
Я поняла свою роль, научилась распределять рабочее время, разобралась, что значит команда. Освоила инструменты управления командой для ее развития.
Елена Костенко, Руководитель проектов, Марин Дизайн Инжиниринг
Программа оправдала все мои ожидания.
Я стала на ступеньку выше как руководитель, прослушала темы и кейсы, которые ожидала. Андрей Железняк
Меня интересовали вопросы систематизации несистемного бизнеса, управление компанией в условиях кризиса на рынке, мотивация персонала. Узнал на программе много интересных инструментов, которые нужно переосмыслить. В целом, получил очень много полезной информации
Артем Московский, Penetration tester, ТОВ «ФС ГРУП - ДЕВЕЛОПМЕНТ»
От программы я ожидал базовых знаний по делегированию, грамотному управлению и коммуникации с командой. Определенно смог решить свои задачи - систематизировал, наложил на ситуацию и понял, как нужно делегировать.
Александр Васильев, PHP-Developer, ТОВ «ФС ГРУП - ДЕВЕЛОПМЕНТ»
Программа превысила мои ожидания.
Полезна для понимания рынка. Практические кейсы ведущих компаний. Построение практичной базы контактов в бизнесе.
Конференція для трейд-маркетолога дуже важлива!!! Найбільше сподобалися теми, що стосувалися тенденцій на ринку, поведінки споживача, мотивації персоналу, покупки ліцензій світових брендів. Розвиватися, навчатися і бути «в темі» - це основні цілі, заради яких я відвідую конференції та форуми по маркетингу. Я почула для себе достатню кількість корисної інформації.
Понравилась тема трендов развития рынка будущего и анализ трендов, заявленных ранее. Получила контакт возможно будущих партнёров.
Конференция по трейд марктеингу важна в целях улучшения коммуникаций, обмена опытом. Определила ряд механик которые возможно возьму в работу. Услышала проблемы поставщиков, которые также есть у нас.
Конференция очень важна. Ознакомилась с опытом других компаний.
Освещены интересные, актуальные вопросы для специалистов. Актуализировал информацию о потребительских предпочтениях.
Важна, для понимания трендов развития с учетом опыта ближайших соседей. Самая актуальная тема - взаимодействие ритейла и производителя в области ценовой политики и СТМ. Как найти совместную выгоду и сохранить прибыльность в мире диктата потребителя, виртуализации и частичного кризиса брендов. Понравились качественные презентации подрядчиков в холле. Получила новые знания и контакты.
Организаторы невероятные, внимательные и классные ребята. Важен опыт, передающийся людьми, которые «варятся» в этой сфере и, самое важное, болеют своим делом - неоценим, и нужен (хотя бы ради подзарядки). Смогла пообщаться с потенциальными клиентами.
Враховуючи специфіку нашої діяльності - управління ТРЦ, найбільш цікавими для нас були кейси з організації івентів та масових заходів і використання потоків ними створених. Спілкування з представниками ланцюжка виробник-посередник-рітейлер, який приводить в кінцевому підсумку до нас як до девелопера. Цікаві ідеї та підходи до організації рекламних компаній.
HR Universe. Системний курс підготовки HR-фахівців з початкового рівня до позиції HR бізнес партнера
Марина Слабеняк, директор відділу по роботі з персоналом ФФ «Віола» Юлія Стрижак, спеціаліст відділу оцінки та мотивації СК «АЛЬФА СТРАХУВАННЯ» Світлана Ткачова, директор відділу по роботі з персоналом, Роберт Бош Лтд Поліщук Оксана, Гвоздік Андрій, АТХК «Київміськбуд» Євген Піщай, Сатурн Хай-Тек Україна Инна Деняк, руководитель отдела маркетинга, ООО «Байер» Лабазов В.В., генеральный директор ООО «Профимпорт» Хотим отметить индивидуальный подход к каждому участнику обучения, нестандартный способ изложения материала, личный опыт тренера и способность вдохновить каждого участника на новые достижения. Наталья Хвостова, директор по персонала и коммуникациям, Kernel Блошкин С.А., директор, ООО «Интерстар-Ресурс-Сервис» Волкова Светлана Анатольевна, ЛСК «Чексил», гл. бухгалтер Вакарюк Лилия Анатольевна, ТОВ «Висмер», Директор, сооучредитель Ященко В.В., Авер-ТЕХ, фин.директор Лехницкая Марина Леонидовна, Авер-ТЕХ, экономист Матьоха Маргарита Владимировна, ТОВ «Астра», фин.директор Жулай Оксана Владимировна, ООО «Паритет Консалтинг», гл.бухгалтер Мирошниченко Любовь, Mirosh, руководитель продаж Жукова Инна, ООО «Эксим Групп», Финансовый директор Алешкина Екатерина, ООО «Эксим Групп», Заместитель финансового директора Станишевская Ирина, Укрспецполиграфия, Коммерческий директор Дмитрий Зюркалов, Авто Трейд Компани Диженко Ольга Ивановна,ЧП ПКФ «Мебельные технологии», финансовый директор Овчинская Ирина Дмитриевна, ООО «Евровет», финансовый директор Міненко Лілія Юріївна, фінансовий директор Комаренко Ирина Анатольевна, главный бухгалтер Маринченко О.О., директор Воробйов Максим, Дирекор, ООО «Автокресла» Дударина Алла Михайловна,ОО «Автокресла», финансовый директор Пиндус Александра Сергеевна, ТОВ «Дахмонтажсервис», руководитель фин.отделения Кричевская О.Я., директор ДП «Навчальний центр GMP» Очень доступно и конкретно. Можно сразу работать по пройденному материалу. Хорошо тем, что растянут на несколько частей. Березовский Александр
Развил понимание в продажах и почерпнул много нового. Децик Илона, менеджер продаж
Я довольна. За 9 модулей я из обычной выпускницы ВУЗа стала менеджером по продажам, который уже имеет неплохую прибыль. Рощина Галина – коммерческий директор «Лотусмед » Кравченко Юлия, начальник отдела побора персонала «АТБ маркет» Кузина Екатерина, владелец и Директор «Vladitoys» Правило Сергей, руководитель отдела спектрометрии ООО «Текса» Анисимов Алексей, директор компании «ТиэФСи» Савлук Галина, исполнительный директор «Школа активного ребенка» Светлана Масалыкина, генеральный директор компании «Югос» В арсенале менеджеров по продажам появились новые техники работы с возражениями, речевые модули формирования потребности, а также модели завершения сделки, что сегодня говорит об их высокой практической эффективности. Евгений применяет метафорические разминки, которые дали нам явное представление о навыках и компетенциях каждого из продавцов. Вадим Атаманенко, генеральный директор компании Take2Beast Во время обучения мы получили систему для самостоятельной тренировки менеджеров и поддержания их в тонусе. Хотим отметить работу Евгений как требовательного тренера и благодарим за результативную тренировку нашего отдела продаж. Евгений Красовский, генеральный директор компании Paper Trade Александр Котолуп, основатель кейтеринговой компании Figaro Сергей Гавриленко, руководитель отдела продаж компании TOTAL Олег Тымченко, руководитель отдела продаж транспортной компании SAT Евгений Малютин, руководитель отдела продаж компании ХАСКИ Евгений Пираков, руководитель отдела продаж компании One Two Trip Зоряна Константинова, руководитель отдела продаж компании Lingstrom Ирина Была приятно удивлена большому количеству практических заданий. Это сейчас редкость, к сожалению. На тренинге можно попрактиковаться, а не просто прослушать информацию. Тренер с большим опытом и все преподносит очень структурно и понятно. Ольга Тренинг – просто мега-полезный!!! За два дня можно и теорию подтянуть, и попрактиковаться на месте. Тренинг будет полезен и новичкам, и профессионалам. Сергей Тренер очень глубоко и очень досконально разбирается тема. Прорабатываются все вопросы, которые возникают по ходу тренинга. Ребята – профессионалы в своем деле! Евгения Ставлю 10 из 10 балов за обстоятельность и системность изложения информации. Данных много, все они интересные, важные и незаменимые для дальнейшей работы по профессии. Подача тренера, как всегда, на высоте. Спасибо, Ирина! Наталья Для меня, как начинающего рекрутера, было ценно каждое слово. Я почерпнула огромное количество полезной информации и уже готова применить ее на практике. Отлично преподнесен материал, реальные истории и примеры. Приятно было послушать такого «мощного человека»!!! Лилия Освежает мозги, очень структурно, много практики. Стало ясно, как действовать в различных ситуациях, чего не хватало ранее. Мне удалось выявить свои ошибки и слабые стороны. Теперь понимаю, над чем и как конкретно работать. Ирина – мотиватор!!! Наталия Девика, «Рол Фрут Гарден» После тренинга стало понятней, на что в первую очередь обратить внимание собственников компании. Отличная программа. Узнала много нового. Оксана Антипенко, ЧП «Виктор и К» Познавательный, интересный тренинг. Высокий уровень профессионализма тренера. Четкая и легкая для восприятия подача информации. Лариса Абудыхина, «ПАККО Холдинг» Получила знания и инструменты маркетинговых активностей ТМ, точки соприкосновения для наилучшего результата при планировании общих акций. Необходимый результативный курс. Переворот в мире трейд-маркетинга без больших денег. Катерина Гринько, «Сигарный Дом «Фортуна»» Основной результат от тренинга – анализ постановки планов в современной рознице, новые показатели эффективности акций в традиционной рознице, примеры проведения акций для разных видов продукции, наглядные схемы и диаграммы данных. Очень много примеров работы с разными компаниями и видами продукции, достаточно наглядные блок-схемы активностей. Светлана Кулебякина, «Сирена Плюс ЛТР» На тренинге Татьяны приходит понимание того, что трейд-маркетинг – не только цифры, а и эмоции, и фантазия. Очень много информации за короткий период времени. Наталия Бабийчук, НПО «Экосфера» Ну очень интересный тренинг! Прекрасное изложение материала. Очень много примеров, обсуждений ярких, необычных акций. Анна Серко, «Urban Planet» Основной результат тренинга – утверждение, а точнее – подтверждение уже былых знаний и практик. Общее впечатление хорошее. Людмила Кошерная, «Лекорна» Татьяна Скоробогатова – отличный оратор. На тренинге получаешь практические советы. Рекомендую! Марина Макризина, «ТОВ База» На тренинге все было хорошо подготовлено и доступно. Получила много интересной информации, которую буду использовать на практике. Наталия Сученко, «Стор Фуд Дистрибушн» Это другой подход к управлению ассортиментом в рамках брендов, использование известных инструментов по-новому. Олеся Тесленко, «Стор Фуд Дистрибушн» Понимание внутренних процессов сети, понимание способа мышления категорийного менеджера, практический инструмент для оценки товарных групп. Светлана Губка, «Атик Агро» Стал более понятным процесс постановки в категорийном менеджменте; анализ и контроль их работы; правильное построение функциональных задач для достижения результатов. Влад Скорблей, «ТОВ База» Изучил кластеризацию на тренинге. Понравилась работа в группах в приятной атмосфере. Людмила Пархомук, «HIIP Ukraine» После тренинга стала понятна логика принятия решения по ассортименту клиентов. Хороший и понятный принцип изложения материала. Наталия Девика, «Рол Фрут Гарден» После тренинга стало понятней, на что в первую очередь обратить внимание собственников компании. Отличная программа. Узнала много нового. Оксана Антипенко, ЧП «Виктор и К» Познавательный, интересный тренинг. Высокий уровень профессионализма тренера. Четкая и легкая для восприятия подача информации. Лариса Абудыхина, «ПАККО Холдинг» Получила знания и инструменты маркетинговых активностей ТМ, точки соприкосновения для наилучшего результата при планировании общих акций. Необходимый результативный курс. Переворот в мире трейд-маркетинга без больших денег. Катерина Гринько, «Сигарный Дом «Фортуна»» Основной результат от тренинга – анализ постановки планов в современной рознице, новые показатели эффективности акций в традиционной рознице, примеры проведения акций для разных видов продукции, наглядные схемы и диаграммы данных. Очень много примеров работы с разными компаниями и видами продукции, достаточно наглядные блок-схемы активностей. Светлана Кулебякина, «Сирена Плюс ЛТР» На тренинге Татьяны приходит понимание того, что трейд-маркетинг – не только цифры, а и эмоции, и фантазия. Очень много информации за короткий период времени. Наталия Бабийчук, НПО «Экосфера» Ну очень интересный тренинг! Прекрасное изложение материала. Очень много примеров, обсуждений ярких, необычных акций. Анна Серко, «Urban Planet» Основной результат тренинга – утверждение, а точнее – подтверждение уже былых знаний и практик. Общее впечатление хорошее. Людмила Кошерная, «Лекорна» Татьяна Скоробогатова – отличный оратор. На тренинге получаешь практические советы. Рекомендую! Ирина Жиренко, ООО «БУНГЕ СНГ» Ирина Лемешко, ООО «ЛАПП УКРАИНА» Юрченко Сергей, БЕЛОЦЕРКОВСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ - манера проведения тренинга; - информация, полученная во время тренинга, которую хочется использовать - и в жизни, и в работе; - возможность представить себя в той или иной роли. Ткач Роман, ДЕПАРТАМЕНТ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ БІЗНЕС-ТРЕНЕР, КОНСУЛЬТАНТ, КОУЧ, ТОВ «ЮРІЯ-ФАРМ» Ирина, «Крайтекс Сервис» На тренинге узнала новые методы практического прогнозирования спроса. Порадовала организация, особенно соблюдение графика. Валерий, «Таврия В» Во время тренинга разложил материал по прогнозированию на основные блоки. Теперь буду прогнозировать по-новому. Алексей, «Суши WOK» На тренинге осознал важность аналитики и математического подхода. Для меня стало открытием, что в этом реально разобраться даже не математику. Виктория, «СТВ Груп» Вся информация была для меня новой. Помогли ее освоить многочисленные практические задания для закрепления. Валентина, «Галактика» Получила новые знания в применении: индекс сезонности, фиктивные переменные (при акции и т.д.), построение регрессии и определение зависимостей на закупки и продажи. Общее впечатление от тренинга: высокая компетенция тренера, получение опыта (дополнительного) в работе с данными в Excel, отличная организация. Александр, «Сингл-Оил» Получил ценные инструменты для прогнозирования закупок. Приятный формат подачи информации. Использование групповых занятий способствует лучшему усвоению информации. Ольга, «Захидтеплоресурс» Получила базовые знания и направление работы при потребности прогнозирования. Юрий, ТД «Молочна слобода» Я и не знал, что часть того или иного вида продукции без наличия «готовых живых заявок» попадает под мат. Прогнозирование… интересно, полезно, но нужно больше практики. Познавательно. Насыщенно. Хотя, чтобы все это внедрить, нужно время и желание генерального директора.
Понравилась подача тяжелой на первый взгляд информации. Я теперь легко могу оперировать цифрами. Не боюсь пропорций. И знаю, что в оплате труда нужно придерживаться «золотого сечения». И теперь со всеми этими знаниями иду бороться с люмпеном-финдиром. Мои знания — мое оружие. Ура! Я победитель!!!.
80% информации на курсе по мотивации персонала — это новая информация. Понравился новый взгляд на известные теории. Буду применять.
Познавательно. Насыщенно. Хотя, чтобы все это внедрить, нужно время и желание генерального директора.
Понравилась подача тяжелой на первый взгляд информации. Я теперь легко могу оперировать цифрами. Не боюсь пропорций. И знаю, что в оплате труда нужно придерживаться «золотого сечения». И теперь со всеми этими знаниями иду бороться с люмпеном-финдиром. Мои знания — мое оружие. Ура! Я победитель!!!.
80% информации — это новая информация. Понравился новый взгляд на известные теории. Буду применять.
Надзвичайно цікаве навчання! Особливу увагу звернули на управління персоналом, від чого залежить ефективність роботи. Чудовий тренер. Досвідчена, просто і доступно викладає значний за обсягом матеріал, цікаво подає слухачам, зацікавлює до слухання, розуміння, аналізу та відтворення в житті. Дякуємо.
Навчання було цікавим та корисним, особливо про збалансовану систему показників (KPI). Навички можна використовувати при правильному плануванні роботи відділу на півріччя — тиждень, при розробці системи контролю та мотивації персоналу, спільне управління.
Алина Яренко, старший проект-менеджер Очень интересны мотивация и стимулирование как некая психологическая игра. Александра Сейдемекова, руководитель ДЦК «Азбука» Все мы разные, разные характеры. Я поняла, что нужно к каждому сотруднику находить свои ключики – стимулы. Виталий Каличак, владелец клиник «Дар» Теперь я знаю, на какие ключевые моменты нужно обращать внимание. Важны не только профессиональные качества сотрудников. Тренинг помог разложить все по полочкам. Юрий Градовенко, руководитель компании «Юрген» Я понял, что очень многое делал неправильно – в плане описания процессов, систематизации, планировании. Очень много полезного почерпнул. Раньше в мотивации пользовался либо кнутом, либо пряником. Ну, и было что-то среднее. Теперь я понял, что нужно смотреть намного глубже. Ирина Михеда, зам. нач. производственной лаборатории ПТК «Шабо» Теперь я поняла, что мне важно знать тип человека, и как стимулировать каждый тип, чтобы был результат работы. Левахов Тимур, ТК «Вист», руководитель отдела продаж Более результативного и информативного тренинга я еще не посещал. Насыщенная программа. Тренер–практик – это нечто! Открыто, информативно, доходчиво. Замиховская Алла Викторовна, ООО «Баккара – Плюс», менеджер по персоналу Хорошая организация, хорошо раскрыта тема тренинга, спасибо за рабочие инструменты и отсутствие «воды». Тренеры очень располагают к себе, доступная подача материала – все понятно, просто, много примеров из жизни. Спасибо за интересный тренинг и опыт. Для меня тренинг эффективен. Спасибо! Артари-Колумб Б.Ю., Эпицентр, директор розничной торговли Очень сжатая и конкретная информация без воды. Тренер доступный в понимании и компетентен во всех вопросах. Информацию доносит четко и интересно. Касьян Ирина Валериевна, ООО «Стратегический партнер-Днепр», консультант по экономическим вопросам Довольна уровнем организации и проведения тренинга. Были затронуты актуальные вопросы, тренеры щедро делились практическим опытом, активно отвечали на все вопросы, были заинтересованы в каждом слушателе. Высокий уровень квалификации, доступность изложения, много примеров из практического опыта. Васютина Марина Сергеевна, ООО «Аксор Индастри», начальник отдела персонала Все замечательно. Организация на высоком уровне. Спасибо большое. Информация очень полезная в доступном формате. Большой плюс того, что вся информация взята с практики с реальными примерами. Получение всех материалов в электронном формате – это большой плюс. Чернявский Денис, Эпицентр, экономист по финансовой работы Получил новый опыт на примерах, где и какие сложности были при внедрении KPI-мотивации. Структура построения внедрения системы. На интересующие вопросы были получены ответы. Тренеры внимательные, отзывчивые, отличное донесение информации. Колесниченко Евгений Сергеевич, Olymp Alcohol Company, HR-директор Отлично! Обилие полезной информации. Множество примеров. Хороший материал для внедрения. Подан профессионально. Очень весело и доступно! Хавренко И.С., ГП «Востосточный ГОК», инженер по организации и нормированию труда Тренинг великолепно описывает современное положение системы мотивации персонала с учетом особенностей различных видов деятельности. Тренингом полностью доволен. Комкова Светлана Васильевна, руководитель группы учета и комплектации кадров, ГП «Востосточный ГОК» Познавательно, достаточно понятно и глубоко представлена информация относительно разработки KPI. Высокий уровень компетентности тренера. Материал, который представлен тренером, актуальный, интересный и в доступной форме изложен. Тренер положительно реагировал на вопросы, которые задавали участники. Надзвичайно цікаве навчання! Особливу увагу звернули на управління персоналом, від чого залежить ефективність роботи. Чудовий тренер. Досвідчена, просто і доступно викладає значний за обсягом матеріал, цікаво подає слухачам, зацікавлює до слухання, розуміння, аналізу та відтворення в житті. Дякуємо.
Навчання було цікавим та корисним, особливо про збалансовану систему показників (KPI). Навички можна використовувати при правильному плануванні роботи відділу на півріччя — тиждень, при розробці системи контролю та мотивації персоналу, спільне управління.
Юлія Стрижак, спеціаліст відділу оцінки та мотивації, СК "АЛЬФА СТРАХУВАННЯ" Хочу подякувати Ірині Сінчаловій за такий атмосферний тренінг. Абсолютно все було доречним, корисним і застосовуваним в практиці. Програма мала логічний ланцюжок - починаючи з вітання, розминок під час тренінгу, закінчуючи кейсами. Так само відмінна ідея - наявність робочих книг і роздаткового матеріалу, що допоможе в майбутньому згадати всю інформацію, не упускаючи ключові моменти. До сих пір під враженням від навчання. Доброзичлива атмосфера зробила свою справу - відчувалася приємна компанія в колі однодумців, які підтримували і ділилися своїм досвідом. Дмитрий Шалимо, и.о. генерального директора, ООО «Профипартс» Для меня тренинг был и интересным, и полезным. Особенно хочу отметить возможность отработки новых приобретенных навыков в практических упражнениях. Гаврилов Игорь, менеджер по продажам быстромонтируемых зданий, ООО «Ллентаб» Данный тренинг, безусловно, был для меня полезным. Коллективное рассмотрение проблем, проработка сложных ситуаций совместно с другими участниками и обработка результатов в ролевых играх – сильные стороны мероприятия. Иван Бурняшев, директор, ООО «СК "Киевстройкомплекс"» Все вопросы, рассмотренные на бизнес-тренинге, можно использовать при подборе персонала, при определении функциональных обязанностей, при построении орг. схемы! Выделяю "правильную работу" тренера Ирины Синчаловой и практичность полученных знаний! Оксана Цымбаленко, руководитель отдела персонала, холдинг "Золотой мандарин" Особый интерес на бизнес-тренинге вызвал профиль должности, а именно ключевые компетенции. С них все начинается и ими же заканчивается. Система проста и тем самым заслуживает внедрения. Начать можно с построения работы персонала и закончить составлением плана обучения на основе итоговой оценки сотрудников. Порадовал системный подход и доступность изложения материала Ириной Синчаловой. Галина Соломина, концерн "Беарс Фуд Ингридиентс" Тренинг был интересным и полезным, особенно вопрос составления моделей ключевых компетенций и формы проведения оценки персонала. Полученные знания можно использовать при подборе сотрудников, при сложностях в организации обучения персонала, при неправильной расстановке кадров в компании. Выделяю хорошую организацию и проведение тренинга, а также клиенториентированность. Юрий Боровик, ООО "Климат-Контроль" Полученные на бизнес-тренинге навыки можно использовать при организации подбора персонала (входящий срез компетенций) и в дальнейшем, при организации оценки персонала, по результатам которой разработать план обучения. Особый интерес представляли такие вопросы как: целостный подход к управлению персоналом, разработка модели компетенций, Assesment Center и 360 градусов, составление комплексного плана обучения. В качестве сильной стороны тренинга выделяю четкую организацию, строгий регламент, логику изложения материала, хорошо продуманные задания, организацию динамичной работы в группах, технику развития навыков. Также понравился стиль изложения и сильные тренерские навыки Ирины Синчаловой! Ольга Игнатова, ассистент директора по персоналу, «Текко-Киев» Помимо стиля изложения Ирины Синчаловой, в качестве сильной стороны я выделяю метод подачи материала и проведение игровых собеседований! Из вопросов, затронутых на бизнес-тренинге, особый интерес для меня представляло определение ключевых компетенций, а также возможность научиться определять, правду или неправду говорит соискатель в процессе проведения интервью. В целом, бизнес-тренинг был полезным и интересным! Алла Коротун, ООО "ЮРИЯ-ФАРМ" Все вопросы, поднятые на бизнес-тренинге, представляли для меня особый интерес, а полученные знания можно использовать при оценке кандидата на вакантную должность. Елена Галиус, ООО "Самсунг Электроникс Украина" Бизнес-тренинг был интересным, интерактивным и доступным! Полученные знания можно использовать при решении проблем отбора адекватных кандидатов и коммуникации с агентствами. Надзвичайно цікаве навчання! Особливу увагу звернули на управління персоналом, від чого залежить ефективність роботи. Чудовий тренер. Досвідчена, просто і доступно викладає значний за обсягом матеріал, цікаво подає слухачам, зацікавлює до слухання, розуміння, аналізу та відтворення в житті. Дякуємо.
Навчання було цікавим та корисним, особливо про збалансовану систему показників (KPI). Навички можна використовувати при правильному плануванні роботи відділу на півріччя — тиждень, при розробці системи контролю та мотивації персоналу, спільне управління.
Людмила Очень благодарна своему руководству за то, что дали мне возможность принять участие в данном тренинге. За два дня, проведенных с Ириной Журавлевой, я узнала больше полезной информации, чем за 3 года работы. «Просто о сложном», именно так я бы охарактеризовала этот тренинг. Всем рекомендую!!! Ирине спасибо огромное. Было очень интересно и познавательно. Юлия Все конкретно, системно, четкие алгоритмы работы, общие кейсы, вопрос-ответ и время для каждого из нас дали свои результаты. Сейчас использую 100% полученной информации. Тренер молодец! Уверена, это мой первый, но не последний тренинг у Ирины. Екатерина Ирина, спасибо Вам большое за возможность по-другому взглянуть на сам процесс переговоров, углубиться в него, узнать новые «фишки» в работе с соц.сетями, мессенджерами и пр. Радует индивидуальный подход тренера и команды. Работать с Вами было очень приятно! Инна Все было легко, полезно и информативно. Создание легенды, методы поиска в Fb, работа с возражениями, понимание процесса переманивания кандидатов, много информации об упрощенном поиске в соц.сетях и много другого. Ирина – супер! Спасибо всей команде Школы. Яна Олентырь Возобновила все процессы подбора персонала. Мне понравилось, что ценная информация была подана без «воды». Все, что важно знать при подборе персонала. Наталья Коновалова, ООО «Импорт-Офис Украина» Расширился мой кругозор и видение проблемы, возникающей при поиске кандидатов. Стало легче понимать субъективность и объективность мнений при поиске и подборе кандидатов. Спасибо огромное за ответы на все вопросы, интересного тренера, объемную информацию, интересный семинар, полезный тренинг. Наталья Танская, концерт «Галнафтогаз» Я очень довольна тренингом и его результатами для себя. Узнала много интересных вещей, которые будут полезны в моей профессиональной деятельности. В программе были раскрыты все основные вопросы. Освоила важные темы, которые были логично структурированы, аналитику рынка труда, оценку востребованности компании, работу с внутренним заказчиком, особенности проведения собеседования. Виктория Бошовская, Country Manager, BlueStacks Анастасия Манина, Values Value Анна Серко, Urban Planet Людмила Кошерная, «Лекорна» Светлана Кулебякина, «Сирена Плюс ЛТР» Наталия Девика, «Рол Фрут Гарден» Оксана Антипенко, ЧП «Виктор и Ко» Наталия Бабийчук, НПО «Экосфера» Лариса Абудыхина, «ПАККО ХОЛДИНГ» Катерина Гринько, Сигарный дом «Фортуна» Савлук Галина Ивановна, Исполнительный директор Тренер глубоко раскрыл многие вопросы управленческой деятельности. Спасибо Вам, Игорь Борисович за представленную возможность побывать на Вашем тренинге и узнать те сокровенные глубины руководящей работы. Вы Тренер с большой буквы!!! Шувалов Дмитрий Александрович, Руководитель коммерческого отдела ЧАО ТПК «ЮНИКОМ» Очень позитивное впечатление от тренинга. Тренер мастер своего дела. Дает много полезной информации. Коротко и доступно доносит полезную информацию. Демьянчук Елена Григорьевна, ТОВ «Nicos» Интересно, познавательно, получено много интересной информации. Чувствуется профессионализм и применение знаний на практике. Пурикин Дмитрий, зам.Главного технолога, КЦКБА Ээнергично и увлекательно, интересно, много реальных жизненных примеров. Впечатление очень положительное – тренинг помог изменить мировоззрение. Тренеры очень интересны и знают свое дело. Романенко Виталий, нач.производства, КЦКБА В целом все понятно, доступно, нет лишней информации. Много примеров из практики. Особенно полезен материал по KPI для достижения новой цели и мотивация без бюджета. Квалифицированные тренера. Прекрасно работают с аудиторией. Все понравилось. Зинченко Алла, нач.отдела договоров и продаж, КЦКБА Очень полезное мероприятие, которое поможет разложить по полочкам в голове основные задачи на пути к достижению цели, новые пути. Тренеры профессионалы! Очень понравилось отсутствие сухости в донесении информации и материала. Глухенький Игорь, зам.нач отд.проектирования Очень понравилось, особенно по мотивации. Видно, что тренеры имеют колоссальный опыт на управленческих должностях. Спасибо за проделанную работу. Все очень доступно и открывает глаза на многие вопросы. Мотивирует. Нагорный Юрий, нач.ОК, Энергоатом Общее впечатление положительное. Много новой информации. Особенно полезен материал о вовлечении и мотивации персонала. Понравилось умение тренеров увлечь и держать аудиторию, а также стиль изложения материала. Пшеничникова Нина, нач.организации труда и з/платы Информация преподносится доступным, понятным языком с интересными примерами. Особенно полезен материал про разработку целей предприятия и расчета финансовых показателей. Тренеры приятные в общении, внимательны к вопросам. Барышева Елена, нач.отдела кадровой политики, Энергоатом Получила позитивный заряд энергии и определила для себя области для дальнейшего развития. Особенно полезен материал системного поощрения сотрудников. Развитие корпоративной культуры. Смогу применить в работе определение вовлеченности, измерение уровня счастья, разработку HR-стратегии и миссии. Профессионально, увлекательно, доступно. Спасибо огромное. Ирина Яцина, ведущий инженер по кадрам, Энергоатом Очень интересный, познавательный тренинг. Доступным языком подан материал. Очень разнообразные темы подстроены под конкретную компанию. Особенно полезен материал по мотивации и измерению уровня счастья. Тренеры профессионалы в своем деле. Все четко, доступно, интересно с примерами из практики. Заметно, что люди этим живут и этим занимаются с огромным удовольствием. Большое спасибо за новые знания! Ройко Виктор, нач.отдела, Энергоатом Интересный и насыщенный тренинг. Особенно полезен материал как мотивировать и вовлекать персонал. Очень профессионально, увлекательно и вдохновляюще. Хочется внедрять. Ермакова Алла, нач.отдела кадрового обеспечения, Энергоатом Тренинг проводили два профессионала, которые работают одной командой. Все продумано до буквы и доводится до слушателей простым человеческим языком. Я была вовлечена в процесс обучения. Максимально полезен материал по мотивации, как заинтересовать и повысить эффективность персонала, формирование команды сильнейших. Мне очень понравилось! Тренерам очень нравится то, что они делают, они живут этим и это делается с тонким чувством юмора и без напряженности. Глуханич Богдан, нач.отдела тех.програмирования Информативно, доступно изложено, актуально. Хорошая организация проведения тренинга. Тренеры настоящие профессионалы, эксперты в сфере HR. Хорошо подготовленный тренинг, прекрасные ораторы, доступно изложили материал, много реальных живых примеров. Наиболее ярким было раскрытие схема декомпозиции целей. Интересными были ролевые игры и кейсы, в которых были обыграны реальные рабочие ситуации, показывающие слабые и сильные стороны наших руководителей. Мы очень благодарны бизнес-тренеру за качественный тренинг. Уверена, что всё это в дальнейшем даст возможность эффективно применять новые управленческие навыки и улучшать показатели наших руководителей, принявших участие в тренинге. Бизнес-тренинг был интерестным и полезным, особенно знания по Сбалансированной системе показателей (KPI). Навыки полученые на тренинге можно использовать при правильном планировании работы отдела на полугодие — неделю, при разработке системы контроля и мотивации персонала, общем управлении. Практические задания являются сильной стороной бизнес-тренинга.
Мне понравился стиль подачи материала Ирины Синчаловой — достаточно легко было усваивать материал, эмоционально насыщенная речь. Уверена, что тренинг для меня очень полезен. Отмечу, что для меня было открытием решение проблем взаимодействия специалиста по кадрам с руководителями структурных подразделений.
Огромное спасибо Ирине Синчаловой, она сильный тренер, очень понравился профессионализм тренера, организация проведения тренинга, оптимальность количества участников в группе.
Савлук Галина Ивановна, Исполнительный директор Тренер глубоко раскрыл многие вопросы управленческой деятельности. Спасибо Вам, Игорь Борисович за представленную возможность побывать на Вашем тренинге и узнать те сокровенные глубины руководящей работы. Вы Тренер с большой буквы!!! Демьянчук Елена Григорьевна, ТОВ «Nicos» Интересно, познавательно, получено много интересной информации. Чувствуется профессионализм и применение знаний на практике. Пурикин Дмитрий, зам.Главного технолога, КЦКБА Ээнергично и увлекательно, интересно, много реальных жизненных примеров. Впечатление очень положительное – тренинг помог изменить мировоззрение. Тренеры очень интересны и знают свое дело. Романенко Виталий, нач.производства, КЦКБА В целом все понятно, доступно, нет лишней информации. Много примеров из практики. Особенно полезен материал по KPI для достижения новой цели и мотивация без бюджета. Квалифицированные тренера. Прекрасно работают с аудиторией. Все понравилось. Зинченко Алла, нач.отдела договоров и продаж, КЦКБА Очень полезное мероприятие, которое поможет разложить по полочкам в голове основные задачи на пути к достижению цели, новые пути. Тренеры профессионалы! Очень понравилось отсутствие сухости в донесении информации и материала. Глухенький Игорь, зам.нач отд.проектирования Очень понравилось, особенно по мотивации. Видно, что тренеры имеют колоссальный опыт на управленческих должностях. Спасибо за проделанную работу. Все очень доступно и открывает глаза на многие вопросы. Мотивирует. Нагорный Юрий, нач.ОК, Энергоатом Общее впечатление положительное. Много новой информации. Особенно полезен материал о вовлечении и мотивации персонала. Понравилось умение тренеров увлечь и держать аудиторию, а также стиль изложения материала. Барышева Елена, нач.отдела кадровой политики, Энергоатом Получила позитивный заряд энергии и определила для себя области для дальнейшего развития. Особенно полезен материал системного поощрения сотрудников. Развитие корпоративной культуры. Смогу применить в работе определение вовлеченности, измерение уровня счастья, разработку HR-стратегии и миссии. Профессионально, увлекательно, доступно. Спасибо огромное. Ирина Яцина, ведущий инженер по кадрам, Энергоатом Очень интересный, познавательный тренинг. Доступным языком подан материал. Очень разнообразные темы подстроены под конкретную компанию. Особенно полезен материал по мотивации и измерению уровня счастья. Тренеры профессионалы в своем деле. Все четко, доступно, интересно с примерами из практики. Заметно, что люди этим живут и этим занимаются с огромным удовольствием. Большое спасибо за новые знания! Ройко Виктор, нач.отдела, Энергоатом Интересный и насыщенный тренинг. Особенно полезен материал как мотивировать и вовлекать персонал. Очень профессионально, увлекательно и вдохновляюще. Хочется внедрять. Ермакова Алла, нач.отдела кадрового обеспечения, Энергоатом Тренинг проводили два профессионала, которые работают одной командой. Все продумано до буквы и доводится до слушателей простым человеческим языком. Я была вовлечена в процесс обучения. Максимально полезен материал по мотивации, как заинтересовать и повысить эффективность персонала, формирование команды сильнейших. Мне очень понравилось! Тренерам очень нравится то, что они делают, они живут этим и это делается с тонким чувством юмора и без напряженности. Глуханич Богдан, нач.отдела тех.програмирования Информативно, доступно изложено, актуально. Хорошая организация проведения тренинга. Тренеры настоящие профессионалы, эксперты в сфере HR. Хорошо подготовленный тренинг, прекрасные ораторы, доступно изложили материал, много реальных живых примеров. Надзвичайно цікаве навчання! Особливу увагу звернули на управління персоналом, від чого залежить ефективність роботи. Чудовий тренер. Досвідчена, просто і доступно викладає значний за обсягом матеріал, цікаво подає слухачам, зацікавлює до слухання, розуміння, аналізу та відтворення в житті. Дякуємо.
Навчання було цікавим та корисним, особливо про збалансовану систему показників (KPI). Навички можна використовувати при правильному плануванні роботи відділу на півріччя — тиждень, при розробці системи контролю та мотивації персоналу, спільне управління.
Выступления Найджела пролетают мгновенно, они информативны, полезны и интересны. Он делится замечательными идеями и стратегиями, с редким сочетанием в этом деле юмора, инсайтов и практических концепций, которые аудитория сразу же может использовать.
Вадим Мутыло, «Бровары-Вторма» Хорошая профессиональная подача материала на личных примерах из опыта тренера. Александр Дихтяренко, «ТК САТ» Очень понравилось. Евгений очень хорошо умеет работать с аудиторией. Дмитрий Прима, «Промастер» На тренинге более четко осознал свое развитие в логистике и определил дальнейшее развитие логистики на своем предприятии. Тренинг хорошо организован. Все очень емко. Владислав Тютюнник, «Альтернатива Трейд» Благодаря тренингу смог увидеть бизнес-процессы на своем предприятии под другим углом. Хорошо сформирована программа. Вадим Крехов, «Сигма» Тренинг оправдал мои ожидания. Все очень емко, много примеров и практической информации. Иван Загреба, «Вуд Палеттен Экспресс Сервис» Материал достаточно интересный, для меня в некоторой мере новый. Буду стараться внедрять новые знания в своей профессиональной деятельности. Светлана Ермоленко, «Норма-апекс» Тренинг помог обратить внимание на те вещи, которым ранее не придавала должного значения, а зря. Все очень доступно, так как основано на практическом опыте. Денис Рудик, «Гайдар плюс» Все было очень интересно, доступно и познавательно, так как данное направление для меня новое – я получил важную для меня вводную информацию. Дмитрий Ильницкий, «Укрхитэкспорт» Евгений использует практические примеры для описания тем, предлагает рецепты решений, основанные на собственном опыте. Денис Бурденко, «Бон Буасон» Познавательно. Ненавязчивая подача информации, работа со слушателями, практические советы от тренера. Юлия Техно, «ЛАПП Украина» Узнала новые практические подходы, которых не хватало в работе. Во время тренинга был живой открытый диалог. Много практического опыта у тренера. Александр Чукардин, «Таврия В» Интересная информация – основа для реализации будущих идей. Мария Драницкая, «Центурион- Дистрибьюшен» Внятно, доступно, интересно. Позитивный и с хорошим чувством юмора тренер. Оксана Конева, «Лантманнен Акса» Подтвердила для себя правильность некоторых решений и внесения изменений в процессы. Было очень познавательно. Самое главное, что много практики и ситуаций из жизни. Владислав Гайвороновский, ГК «Сигма» Структурировал свои знания и получил новую информацию. Информация подана отлично. Время пролетело, был вовлечен. Марта Юрьина, СЕО группы компаний KORK Генеральный директор ОАО «РСТ» Чынгаева О.М Юрий Морозов, директор производственной компании Юлія Стрижак, спеціаліст відділу оцінки та мотивації, СК "АЛЬФА СТРАХУВАННЯ" Хочу подякувати Ірині Сінчаловій за такий атмосферний тренінг. Абсолютно все було доречним, корисним і застосовуваним в практиці. Програма мала логічний ланцюжок - починаючи з вітання, розминок під час тренінгу, закінчуючи кейсами. Нестерова Л.А., директор по логистике, ООО Сигма Мы очень благодарны бизнес-тренеру за качественный тренинг. Уверена, в дальнейшем он даст возможность эффективно применять новые управленческие навыки и улучшать показатели наших руководителей, принявших участие в тренинге. Дмитрий Шалимо, и.о. генерального директора, ООО «Профипартс» Для меня тренинг был и интересным, и полезным. Особенно хочу отметить возможность практической отработки приобретенных навыков в практических упражнениях. Липко Анна, менеджер по подбору персонала, компания «Свитс Лэнд» Я выделю сильную сторону тренинга – это много практических заданий. Очень понравились практические задания, направленные на разрядку и создание единого духа группы. Людмила Шиляева, ведущий специалист по кадрам, ЗАО «Винницабытхим» Мне понравился стиль подачи материала Ирины Синчаловой – достаточно легко было усваивать материал, эмоционально насыщенная речь. Тренинг был для меня очень полезен. Наталья Меньковская, начальник отдела подбора и адаптации, ВАТ «Страховая компания «Универсальная» Превосходный стиль изложения Ирины Синчаловой: просто и доступно объяснены и показаны довольно непростые вещи. У каждого участника была возможность попробовать самому или высказать свою точку зрения. Был откровенный диалог, участники, не боясь, могли вынести на обсуждение проблемы, которые их волнуют, и получить нужные советы и рекомендации. Тогда мне он очень помог. Я начала работала единственным HR-ом и у меня возникало много вопросов что и как. А курс мне дал возможность не только структурировать информацию, которая накопилась за 3 года, но узнать много новой, которая мне пригодилась гораздо позже. Уровень полученного материала соответствует европейским HR-стандартам. Большое количество практических примеров, гибкость при подаче информации, анализ того, что актуально
Роман Беч, засновник і керівник компанії "ОРФЕЙ" На вихідних проходили цікавий, практичний та надзвичайно інструментальний тренінг «SPIN технологія активних продаж». Хочу відрекомендувати Компанію «Віче Консалтинг» та відмітити роботу тренера Ірини Сінчалової Якщо комусь цікаве навчання на тему "Великі (комплексні) продажі, то звертайтеся до ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ. Дмитрий Шалимо, и.о. генерального директора, ООО «Профипартс» Для меня тренинг был и интересным и полезным. Особенно хочу отметить возможность практической отработки новых приобретенных навыков в практических упражнениях Клебановский Сергей, ведущий менеджер коммерческого департамента, Первый Деловой Телеканал Тренинг по СПИН был для меня полезным именно тем, что это была возможность систематизировать используемые в работе техники. Полезной была информация о необходимости постановки основной и запасной цели переговоров с клиентом. Особенно интересным для меня было рассмотрение вопроса дипломатических манипуляций используемых потенциальным клиентом во время переговоров по продаже. Аронов Денис, менеджер по продажам официального представителя HENKEL в южном регионе (Херсон) Этот тренинг стал для меня первым обучающим мероприятием в котором я принимал участие, поэтому считаю его очень полезным для достижения успехов в продажах. Для себя принял решение обязательно использовать на практике технику постановки цели для каждой встречи с клиентом. Для себя раскрыл эффективные методы предотвращения критики и возражений с помощью применения технологии SPIN, планирование возможных возражений и предотвращение их с помощью правильного применения «уравнения ценности». Антон Феденко, менеджер по продажам, ТОВ "Бест Лайн" Несомненно интересный и полезный тренинг. Меня заинтересовала схема успешных телефонных переговоров, этапы телефонных переговоров и факт того, что самые успешные менеджеры - это те, кто задают вопросы. Полезно при определении потенциальных клиентов, выявлении потребностей, подготовке вопросов при телефонных переговорах. Наталья Козлова, ООО "Аква Фонтана Плюс" Я получила ответ на вопрос о том, что необходимо сказать клиенту чтобы его заинтересовала и запомнилась именно наша продукция. СПИН-технология помогла понять чем клиент не доволен и что его не устраивает. Тренинг помог усилить личную результативность и объяснить клиенту, что наша продукция ему необходима. Савлук Галина Ивановна, Исполнительный директор Шувалов Дмитрий Александрович, Руководитель коммерческого отдела ЧАО ТПК «ЮНИКОМ» Демьянчук Елена Григорьевна, ТОВ «Nicos» Кужель Руслана, Энергоатом Рощина Галина – коммерческий директор «Лотусмед » Я получила от тренинга больше, чем ожидала получить! Он меня снабдил не только нужными знаниями и материалами, но и существенно повысил мою мотивацию, я думаю, благодаря тому, что тренеры «дышат» тем, о чем они говорят. Анисимов Алексей Александрович, Директор компании «ТиэФСи» Директор ООО «АВТОСОЮЗ» Тренер полностью компетентен в данной теме. Журавль Евгений, HM, компания «Чумак» Анисимов Алексей Александрович, Директор компании «ТиэФСи» Кузина Екатерина, владелец и Директор «Vladi toys» Весь материал был полезен! Интересная подача, позитивный настрой, время пролетело без усталости!!!! Спасибо! Доценко Александр, руководитель отдела продаж компании Leitz Выражаю благодарность Виталине за открытие новых возможностей и способность взглянуть на продажи с другой стороны. Отмечу, что тренинг проходил в новой для меня манере. Это позволило более эффективно освоить материалы и техники продаж. Я уверен, что советы и методики Виталины позволят мне и моим коллегам выйти на новый уровень коммуникации с клиентом и быть еще более эффективными для нашей компании. Данченко Дмитрий Посетив данный тренинг, я получил заряд мотивации и уверенность в себе. А также узнал интересные техники работы с возражением. Интересные, потому что они реально работают. Мне понравилось работать в команде со своими коллегами. Виталина – отличный тренер и специалист. Олейник Назар Тренинг был познавательным и интересным. Я приобрел совершенно новый опыт и современный взгляд на продажи, который смогу использовать на практике. Очень понравился «личностный подход» и работа над ошибками. Суховик Александр Я под большим впечатлением от встречи с Виталиной и тренинга. Все очень понравилось. Получил массу удовольствия. Открыл для себя много нового и полезного. Андрій Батуревич Все було гарно, легко, доступно. Мені сподобалося. Дякую! Сергій Мельник Тренінг чудовий! Дякую! Буду працювати над своїми «недоліками». Вам наснаги, здоров’я та не зупинятися на досягнутому. Ірина Береговець Тренінг пройшов на одному подиху. Цікаво, змістовно, приємно, що приділялася увага кожному учаснику тренінгу. Дякую вам! Успіхів! Андрій Кушніренко Сподобався хід тренінгу. Неспішно та доступно. Вказали на мої мінуси – є над чим працювати. Сподобалось, що розглянули конкретні випадки із практики. Юрий Середа, «Алан» Александр Сохацкий, «Рома-К» Дарья Пустова, «Штраус Украина» Ю.Л. Нижегольцева, «Лекорна» Владимир Собко, «Фабрика бакалейных продуктов» Сергей Клушин, «ПП Полисан» Надзвичайно цікаве навчання! Особливу увагу звернули на управління персоналом, від чого залежить ефективність роботи. Чудовий тренер. Досвідчена, просто і доступно викладає значний за обсягом матеріал, цікаво подає слухачам, зацікавлює до слухання, розуміння, аналізу та відтворення в житті. Дякуємо.
Навчання було цікавим та корисним, особливо про збалансовану систему показників (KPI). Навички можна використовувати при правильному плануванні роботи відділу на півріччя — тиждень, при розробці системи контролю та мотивації персоналу, спільне управління.
Часы занятий пролетели довольно быстро. Курс насыщенный, подходит как для новичков так и для структурирования уже накопленных знаний. В нашем случае курс был адаптирован под конкретную аудиторию, что позволило сакцентировать внимание на наиболее проблемных вопросах. Материалы подаются на доступном уровне. Преподаватель отвечает на вопросы исчерпывающе. Учитываются замечания и пожелания
Дуже сподобався процес навчання і спосіб подачі інформації. Все чітко, без ніякої «води», стисло, конкретно. Порадувало, що були не просто «сухі» лекції, а й практика, яка дозволяла відволіктись, влаштувати «мізковий штурм» та одразу застосувати отримані знання. Ще легкості додавали різні «відяшечки» та достатньо невимушена атмосфера, яку Анна чудово підтримувала
Курс отлично раскрывает тему процесса планирования. Факторы, влияющие на успех завершения проекта, раскладываются по полочкам, на доступном языке, с множеством примеров и практических заданий. Думаю, полученные знания можно применять не только в работе, а и, например, если Вы затеяли ремонт
Управление проектами, это не только про IT. Это способ организации труда, способ мышления при управлении командой. Рекомендую всем, кому хочется свою работу от режима пожарника перевести в более зрелое состояние
Удалось посетить тренинг «Управление проектами по методологии PMI». Очень полезно и информативно. Тренинг очень насыщенный, по итогу узнаешь много методов, которые не терпится применить на практике. Отдельное спасибо тренеру — Анне Духович. Всем советую
Мне понравилась структура тренинга и, в особенности, практические задания. Стоит отметить хороший уровень подготовки лектора — по каждой теме Анна приводит примеры и аналогии из жизни, опираясь как на проф. литературу, так и на личный опыт. С радостью посещу новый тренинг Анны
Часы занятий пролетели довольно быстро. Курс насыщенный, подходит как для новичков так и для структурирования уже накопленных знаний. В нашем случае курс был адаптирован под конкретную аудиторию, что позволило сакцентировать внимание на наиболее проблемных вопросах. Материалы подаются на доступном уровне. Преподаватель отвечает на вопросы исчерпывающе. Учитываются замечания и пожелания
Дуже сподобався процес навчання і спосіб подачі інформації. Все чітко, без ніякої «води», стисло, конкретно. Порадувало, що були не просто «сухі» лекції, а й практика, яка дозволяла відволіктись, влаштувати «мізковий штурм» та одразу застосувати отримані знання. Ще легкості додавали різні «відяшечки» та достатньо невимушена атмосфера, яку Анна чудово підтримувала
Курс отлично раскрывает тему процесса планирования. Факторы, влияющие на успех завершения проекта, раскладываются по полочкам, на доступном языке, с множеством примеров и практических заданий. Думаю, полученные знания можно применять не только в работе, а и, например, если Вы затеяли ремонт
Управление проектами, это не только про IT. Это способ организации труда, способ мышления при управлении командой. Рекомендую всем, кому хочется свою работу от режима пожарника перевести в более зрелое состояние
Удалось посетить тренинг «Управление проектами по методологии PMI». Очень полезно и информативно. Тренинг очень насыщенный, по итогу узнаешь много методов, которые не терпится применить на практике. Отдельное спасибо тренеру — Анне Духович. Всем советую
Мне понравилась структура тренинга и, в особенности, практические задания. Стоит отметить хороший уровень подготовки лектора — по каждой теме Анна приводит примеры и аналогии из жизни, опираясь как на проф. литературу, так и на личный опыт. С радостью посещу новый тренинг Анны
Часы занятий пролетели довольно быстро. Курс насыщенный, подходит как для новичков так и для структурирования уже накопленных знаний. В нашем случае курс был адаптирован под конкретную аудиторию, что позволило сакцентировать внимание на наиболее проблемных вопросах. Материалы подаются на доступном уровне. Преподаватель отвечает на вопросы исчерпывающе. Учитываются замечания и пожелания
Дуже сподобався процес навчання і спосіб подачі інформації. Все чітко, без ніякої «води», стисло, конкретно. Порадувало, що були не просто «сухі» лекції, а й практика, яка дозволяла відволіктись, влаштувати «мізковий штурм» та одразу застосувати отримані знання. Ще легкості додавали різні «відяшечки» та достатньо невимушена атмосфера, яку Анна чудово підтримувала
Курс отлично раскрывает тему процесса планирования. Факторы, влияющие на успех завершения проекта, раскладываются по полочкам, на доступном языке, с множеством примеров и практических заданий. Думаю, полученные знания можно применять не только в работе, а и, например, если Вы затеяли ремонт
Управление проектами, это не только про IT. Это способ организации труда, способ мышления при управлении командой. Рекомендую всем, кому хочется свою работу от режима пожарника перевести в более зрелое состояние
Удалось посетить тренинг «Управление проектами по методологии PMI». Очень полезно и информативно. Тренинг очень насыщенный, по итогу узнаешь много методов, которые не терпится применить на практике. Отдельное спасибо тренеру — Анне Духович. Всем советую
Мне понравилась структура тренинга и, в особенности, практические задания. Стоит отметить хороший уровень подготовки лектора — по каждой теме Анна приводит примеры и аналогии из жизни, опираясь как на проф. литературу, так и на личный опыт. С радостью посещу новый тренинг Анны
Главный бухгалтер, Навроцкая Татьяна Бекирова Лиля Виговская Татьяна, главный бухгалтер Сотникова Ольга, финдиректор Павлюк Наталья, начальник отдела управленческого учета Рыбачок Ольга, зам.финдиректора, «Тревел Профешнл Груп» Парфенова Елена, гл.бухгалтер Волкова Светлана Анатольевна, гл. бухгалтер Вакарюк Лилия Анатольевна, Директор, сооучредитель Ященко В.В., фин.директор Лехницкая Марина Леонидовна, экономист Матьоха Маргарита Владимировна, фин.директор Жулай Оксана Владимировна, гл.бухгалтер Мирошниченко Любовь, руководитель продаж Жукова Инна, Финансовый директор Алешкина Екатерина, Заместитель финансового директора Станишевская Ирина, Коммерческий директор Тыбинь Вячеслав Михайлович, Руководитель отдела аналитики, ГК «Агровет Атлантик» Дмитрий Зюркалов Светлана Лисовецкая, директор Звягомская Елена, экономист Ермакова Виктория Акимовна, начальник финансово-экономического отдела Петраш Дмитрий, зам.директора по корп.финансам Приходько Елена, гл.бухгалтер Волкова Светлана Анатольевна, ЛСК «Чексил», гл. бухгалтер Вакарюк Лилия Анатольевна, ТОВ «Висмер», Директор, сооучредитель Ященко В.В., Авер-ТЕХ, фин.директор Лехницкая Марина Леонидовна, Авер-ТЕХ, экономист Матьоха Маргарита Владимировна, ТОВ «Астра», фин.директор Жулай Оксана Владимировна, ООО «Паритет Консалтинг», гл.бухгалтер Мирошниченко Любовь, Mirosh, руководитель продаж Жукова Инна, ООО «Эксим Групп», Финансовый директор Алешкина Екатерина, ООО «Эксим Групп», Заместитель финансового директора Станишевская Ирина, Укрспецполиграфия, Коммерческий директор Дмитрий Зюркалов, Авто Трейд Компани Волкова Светлана Анатольевна, ЛСК «Чексил», гл. бухгалтер Вакарюк Лилия Анатольевна, ТОВ «Висмер», Директор, сооучредитель Ященко В.В., Авер-ТЕХ, фин.директор Лехницкая Марина Леонидовна, Авер-ТЕХ, экономист Матьоха Маргарита Владимировна, ТОВ «Астра», фин.директор Жулай Оксана Владимировна, ООО «Паритет Консалтинг», гл.бухгалтер Мирошниченко Любовь, Mirosh, руководитель продаж Жукова Инна, ООО «Эксим Групп», Финансовый директор Алешкина Екатерина, ООО «Эксим Групп», Заместитель финансового директора Станишевская Ирина, Укрспецполиграфия, Коммерческий директор Дмитрий Зюркалов, Авто Трейд Компани И. Жильцова, консалтинговая фирма "Магистр" Оксана Владимировна, ООО "АДЕЛАР и Ко" Вакарюк Лилия Анатольевна, ТОВ «Висмер», Директор, сооучредитель Мосейко Игорь, рук.отдела продаж, ДДС+ Вольфсон Светлана, ДДС+ Лугман М., национальный менеджер, ДДС+ Самборская Ирина, зам.директора по общим вопросам, ДДС+ Якунин Валерий, зам.директора по развитию Мирошниченко Любовь, Mirosh, руководитель продаж Хемлина Вера Александровна, Советник Председателя Правления Топлокалцян Армен, Руководитель направления, ООО «Эксим Групп» Іваницька Руслана Ігорівна, ТОВ «Алтерфул», фін.керінвик Звягомская Елена, Автотранс Павлюк Наталья, ООО «Стормак» Диженко Ольга Ивановна, ЧП ПКФ «Мебельные технологии», финансовый директор Воробйов Максим, Дирекор, ООО «Автокресла» Маринченко О.О., директор Анна Балаба, «Воля» Очень важно понимать, что все меняется. Нужно учиться быть гибким и знать, как работать с сотрудниками нового поколения. Уметь находить подход к любому сотруднику. И применять полученные инструменты в работе. На тренинге узнала много интересных инструментов для работы с сотрудниками (шкалирование, обратная связь высокого качества и пр.). Леонид Величко, ООО «Инджой Бизнес» Для меня основным результатом тренинга оказалось то, что я начал задавать правильные вопросы, научился слушать, а не давать советы. Научился использовать на практике разные методы управления сотрудниками. Также получил осознание: Я хочу! Я могу! Я буду! Думаю, этот тренинг просто необходим будущим и нынешним руководителям. Тренинг – the best! Лилианна Ковтунец, «Empair» Вдохновение и желание применить все поскорее! Осознание, что умение задавать вопросы более эффективно, чем решать за подчиненных. Коучинг – это инструмент для достижения. Думаю, обязательно нужно посетить данный тренинг всем, у кого есть хоть один подчиненный. Наталья Запорожец, фарм-фирма «Дарница» Тренинг полезен, потому что руководители смогут развивать своих сотрудников, эффективно управлять, предоставлять больше самостоятельности. Олег Лотицкий, «Аскания» Тренинг помогает понять свою роль и в процессе дает возможность изменить инструменты влияния на подчиненных. Осознание, что нужно перестать советовать и начать больше слушать. Екатерина Асаулюк, «Укрзализныця» Если все руководители будут коучами, мы получим идеальную работу. Основной результат от тренинга: структурированность мыслей, понимание целей коучинга. Я получила технологии для практики, базовые знания, инсайты и осознание, что я могу все, и люди все могут! Ольга Суббота, главный бухгалтер компании “Альфа-ПАК” Елена Захаренко, руководитель отдела финансов и учета, ООО “АМАКО Украина” Любовь Степанишенко, финансовый директор, “Тако Холдинг” Марина Кравчук, главный бухгалтер сети “Солодка лапа” Ольга Новикова, финансовый менеджер, ООО “Пирамида Трейд” Наталья Сыч, финансовый менеджер Елена Молодецкая, руководитель департамента Оксана Ломанова, директор Ольга Суббота, главный бухгалтер компании “Альфа-ПАК” Елена Захаренко, руководитель отдела финансов и учета, ООО “АМАКО Украина” Любовь Степанишенко, финансовый директор, “Тако Холдинг” Марина Кравчук, главный бухгалтер сети “Солодка лапа” Ольга Новикова, финансовый менеджер, ООО “Пирамида Трейд” Наталья Сыч, финансовый менеджер Елена Молодецкая, руководитель департамента Оксана Ломанова, директор Ольга Суббота, главный бухгалтер компании “Альфа-ПАК” Елена Захаренко, руководитель отдела финансов и учета, ООО “АМАКО Украина” Любовь Степанишенко, финансовый директор, “Тако Холдинг” Марина Кравчук, главный бухгалтер сети “Солодка лапа” Ольга Новикова, финансовый менеджер, ООО “Пирамида Трейд” Наталья Сыч, финансовый менеджер Елена Молодецкая, руководитель департамента Оксана Ломанова, директор Наталья Кебал, ДП «Староконстантиновский М.З.» Сергей Калмыков, «Транс-Логистик» Элина Матвейчук, «Варус-Логистик» Ю.И. Бузилевич, ООО «Дюна Веста» Анисимов Алексей Александрович, Директор компании «ТиэФСи» Тренинг дал новые знания, а также помог разложить по полочкам те, которые были. Дал понимание мотивации сотрудников. Тренер интересно рассказывает. Очень хорошо оперирует реальными примерами. Демьянчук Елена Григорьевна, ТОВ «Nicos» Интересно, познавательно, получено много интересной информации. Чувствуется профессионализм и применение знаний на практике. Все ответы на вопросы были получены. Романенко Виталий, нач.производства, КЦКБА Все понятно, доступно, нет лишней информации. Много примеров из практики. Особенно полезен материал по KPI для достижения новой цели и мотивация без бюджета. Квалифицированные тренера. Прекрасно работают с аудиторией. Все понравилось. Кужель Руслана, Энергоатом Отличная работа, высокий профессионализм тренеров. Огромное спасибо! |
|
|||||||
|
||||||||
