— спор в трудовом коллективе и беседа «по душам» с самыми дорогими для нас людьми
всегда ли удается выполнять наши цели в разных видах общения?
А если переполняют эмоции? А если напротив — «непростой» собеседник или аудитория настороженных слушателей, оценивающая каждый шаг, жест, фразу? Всегда ли хватает умений эффективно пользоваться его величеством словом?
Вы хотите:
— убедительно говорить,
— эффектно и эффективно выступать публично,
— проводить результативно презентацию,
— вести успешно бизнес-переговоры,
— самого сложного оппонента превращать в союзника,
— строить гармоничные отношения с окружающими вас людьми,
— Быть успешнее и счастливей?
Именно для этого работаем мы.
Услуги компании
Виды обучения
— Открытые тренинги для всех желающих. Список таких программ представлен на нашем сайте.
— Корпоративные тренинги для руководителей / персонала. Перечень программ, в зависимости от тематики обучения, высылается по запросу заказчика.
Отличительная особенность концепции обучения — занятия ведет команда тренеров (от 2-х до 6-ти в одной программе)
Тренерский состав — 10 тренеров, 9 из которых работает на постоянной основе, 6 — более пяти лет, 3 — со дня основания компании.
Конкурентные преимущества
«СПИКЕР» — лидер СНГ в обучении ораторскому и переговорному мастерству
Наше первенство подтвержено фактами:
— дата основания тренинг-центра — 2001 г.
— центр проводит обучение 11 месяцев в году, есть дневные и вечерние группы, тренинги выходного дня,
— объем учебных часов по тематике центра — максимальный в СНГ. Рекорд (2004 г.) — 15 тренинговых программ в неделю,
— многообразие программ по речевым технологиям позволяет охватывать разные возрастные категории клиентов («от школьника до политического лидера»),
— почти 8900 взрослых и 1800 подростков окончили Школы ораторского мастерства по среднесрочной программе 35 — 52 часа,
— успешно реализовано около 690 корпоративных проекта,
— 88% — число повторных заказов тренинга и консалтинга по обучению руководителей и персонала компаний, (в 2009 году — 98%).
— свыше 220 бизнес-тренеров и HR-специалистов прошли обучение у нас,
— в VIP-тренингах по риторике, переговорам и презентациям участвовали депутаты ВР Украины, топ-менеджеры отечественных и зарубежных компаний, а также многие политики, банкиры, юристы, журналисты, PR-специалисты
1+1 TV Broadcasting Company (три года партнерства, 4 тренинговых программы, участие сотрудников в открытых тренингах), А.Е. С. Київобленерго (масштабный проект обучения — более 80 человек) А.Е. С. Рівнеобленерго, Adel, ALICO AIG Life (в том числе VIP-обучение), AMM, Analytec, Avon, Berlin-Chemie, Caleva Ukraine Ltd, Counterpart Украина, E.verest, GlaxoSmithKline — Ukraine (в том числе открытые тренинги), Heep — Україна (7 тренингов, обучение руководителей компании в открытых тренингах), Hertz Leaze — Первая лизинговая компания, Invest International, I-Tec, Internationale Projekt Consult GmbH (развитие Программы микрокредитования в Украине), KRKA (в т. ч. числе открытые тренинги), Mary Kay, Merten Ukraine, MTM — лаборатория, Oriflame (втом числе открытые тренинги), Office Solutions (2 корпоратива + более 10 участников в открытых программах), PortoOne (2 тренинга), Perekhid Media limited, Reemtsma Украина, PricewaterhouseCoopers (4 года партнерства, 8 тренинговых программ, участие сотрудников в открытых тренингах), SAP (консалтинг и открытые тренинги), TezTour (2 корпоратива + участие группы сотрудников в открытых программах), UBG корпорация (VIP-тренинг для топ-менеджеров, участие сотрудников в открытых тренингах), Аккорд -Банк (длительная программа обучения всех топ-менеджеров банка), АКБ Укрсоцбанк (Минский и Радянский филиалы г. Киева, более 70 человек, двухлетний проект), АИС корпорация. Аквавитал, Альянс Текнолоджиз ТОВ, Андреас Штиль, АссисТАС (более 100 человек обучены за 6 лет сотрудничества), Баско ЗАО, Биг энергия АБ, Блиц — информ ЗАО (VIP-тренинг, участие в открытых тренингах), Валми Автомотив (корпоратив + обучение топ-менеджеров в открытых программах), Гарант Авто, Гербалайф, Десятка РА, Джакузи-сервис (в том числе участие сотрудников в открытых тренингах), Диавест +, Динай, Дюпон де Немур Интернешнл С. А. Украина, Експрес-Мегаполіс-Сервіс ПП, Загора АО, Итрако, Івік ТОВ, Каскад-Медикал (представитель фарм.компании Heel — 2 тренинга, более 60 человек + обучение в открытых тренингах), Кредит-рейтинг, Консалтинг Лтд., ЛИГАБизнесИнформ (3 тренинга), ЛИГАЗакон (3 тренинга), ЛИГА-Нова, ЛМЖ АОЗТ, Магістр & партнери ТОВ (в том числе участие руководителей в открытых тренингах), МІБ, Мобиленд, Моор и Кросондович (консалтинг), МУСС ЧП, Надія Благодійний Фонд, Нафтогаз АО, Перспектива 21 век (Украинские строительные склады), Перспектива 21 століття ПП (учбовий центр), Правэкс-банк (коучинг, участие сотрудников в открытых тренингах), Прага Авто, ПриватБанк, Проктер енд Гембл Україна ТОВ, Сан Интербрю Украина, Спайдер-Украина (4 гоад партнерства), ТАС ЗАО, Текко, Технологии Укравления Инталев — Украина (более 60 сотрудников, 5-й год партнерства), Тяньши (более 40 человек, в открытых группах), Укрсиббанк АК, Уліс Сістемс ТОВ, УПК Аудит Лтд., Черкасский дом торговли ОАО, Фиделио ТК, Финансы и кредит АК, Фокстрот ГК, Центр Страховых Консультаций и другие.
Примечание:
1. список включает название только тех компаний, сотрудники которых обучались в корпоративных программах / повторно принимали участие в открытых тренингах (группа сотрудников от 3-х человек и более).
2. в список не включены названия политических организаций, а также компаний, с которыми заключены договора с пометкой «конфиденциально». Таковых компаний — свыше сорока, а тренинг-проектов — около 70.
Профиль компании
Миссия
Миссия — интерактивное обучение ораторскому и переговорному мастерству, и, в целом, эффективной коммуникации, с целью развития личностного и командного потенциала.
Структура проводимых мероприятий по форме проведения (%-ное соотношение)
Тренинги — 80% Мастер-классы-20%
Структура проводимых мероприятий по типам (%-ное соотношение)
Открытые тренинги — 50% Корпоративные программы — 50%
