Расторгуева Наталья

Более 10 лет опыта в обучении и развитии персонала.

Опыт создания и проведения краткосрочных и долгосрочных корпоративных программ для сотрудников всех уровней, форумов и обучающих мероприятий.

Опыт разработки и внедрения программы кадрового резерва.

Участие в проектах: Проект централизации функции управления персоналом, Проект по внедрению системы сбалансированных показателей, Проект по ребредингу Компании, Проект по оптимизации процессов маркетинга и сбыта. Опыт аудита функций «найм и адаптация», «обучение и развитие» для централизации.

Опыт проведения стратегических сессий, ассесмент-центров, исследований.

Днепропетровский государственный университет
Факультет: «Средства и системы массовых коммуникаций»
Специальность: журналистика

INTERPIPE TALENT MANAGEMANT PROGRAMM
(корпоративная программа) с
Rotterdam School of Management, Erasmus University