Опыт работы
Опыт работы в сфере управления персоналом, в том числе и руководства с 2003, преподавания — с 2001, HR-тренером — с 2008 года.
Весь наработанный практический опыт воплотила в авторских тренингах. Имеет опыт создания отдела кадров с «нуля», разработала и внедрила ряд мотивационных и адаптационных программ для персонала, владеет алгоритмами и методиками разработки всех кадровых документов.
Автор и тренер обучающих программ: HR — Менеджмент, бизнес-курс «Профессиональный HR-менеджер. Основные правила для успешной работы, «Организация кадровой службы с «нуля», «Технологии эффективной адаптации», «Оценка эффективности работы персонала», «Развитие лидерских качеств», «Лидерство и руководство» и др.
Образование
НПУ им. Драгоманова (2001) — педагогический факультет, Институт экономики и права КРОК (2009) — факультет менеджмента и маркетинга, красный диплом.