Топоров Алексей

Топоров

Общая информация

Топоров Алексей — владелец сертификата коуча с 2002 года, бизнес-тренера с 2003 года, полученного Московском ИНО «Институт тренинга».

Получил высшее образование в Харьковском национальном университете, по специальности «психолог, преподаватель». Имеет опыт работы преподавателем, специалистом в области маркетинга и продаж. В 1992–1995 годах проходил службу в МВД. С 1995 по 1999 гг. занимал должность менеджера персонала, HR-директора, члена совета директоров Украинско-английского СП.

В 1997 году, в Киеве, успешно окончил учебный курс (Ассоциация негосударственных служб безопасности) в роли начальника корпоративной службы безопасности.

В 1998 году прошел обучение «Practical management» в сфере менеджмента персонала у экспертов организации BESO в Великобритании.

С 2003 по 2008 года выступал в роли консультанта и руководителя проектов по вопросам стратегического развития, внедрения бюджетного управления, финансового менеджмента, формирования организационной структуры, продвижения торговой марки, систем мотивации персонала и систем работы с клиентами. Занимался консалтинговой деятельностью по жилищному и коммерческому строительству в Харькове и Севастополе.

Является старшим партнером фирмы «Арсенал Консалтинг» в г. Харькове, директором управляющей компании ГК «Комнер», находящейся в г. Севастополе.

На данный момент Алексей Топоров проводит тренинги и семинары по вопросам сбыта и маркетинга В2В, ведения переговоров и деловой коммуникации, применения клиент-сервиса и программ лояльности, развития торговых сетей, дистрибьюции и сопровождения розничной торговли, выстраивания бизнес-процессов, управления персоналом: подбора, мотивации, делегирования, работы с командами, управлении финансами, экспертной оценки работы персонала (проведение аттестации, работа оценочного центра).

Овладение профессиональными навыками на тренингах и семинарах Алексея Топорова:

Чему вы научитесь на тренингах и семинарах по вопросам обучения персонала:

  • — выявлению и формулированию потребностей обучения
  • — созданию концепции и плана обучения, согласованию бюджета обучения
  • — формированию и согласованию программ обучения
  • — предтренинговой подготовке и диагностике участников
  • — организации проведения без отрыва от производства корпоративного обучения (в виде наставничества, полевого обучения)
  • — коучингу, управленческому коучингу
  • — организации проведения внепроизводственного обучения
  • — обучению персонала в режиме тренингов и семинаров
  • — внедрению результатов обучения
  • — оценке эффективности обучения

Чему вы научитесь на тренингах и семинарах по вопросам управления персоналом:

  • — формированию и внедрению кадровой стратегии
  • — управлению рабочими коллективами
  • — поиску, отбору и подбору персонала
  • — оцениванию персонала
  • — мотивации
  • — решению трудовых споров и способам разрешения внутренних конфликтов
  • — созданию кадрового резерва компании (предприятия, организации)
  • — организации корпоративных мероприятий, организации совещаний и собраний

Чему вы научитесь на тренингах и семинарах по вопросам работы с финансами, материальными ресурсами:

  • — бюджетированию
  • — планированию и контролю затрат
  • — ведению кассы и подотчетных лиц
  • — управлению выплатами вознаграждений и компенсаций
  • — расчетам с контрагентами и сотрудниками

Чему вы научитесь на тренингах и семинарах по вопросам работы с управленческими документами:

  • — ведению проектной документации (управленческой, кадровой)
  • — написанию и внедрению регламентирующих документов
  • — планированию и прогнозированию
  • — составлению и контролю исполнения распорядительных, инструктивных документов

Клиентами тренера являлись:

ЗАО «Филип Моррис Украина»,«МКС», «Киевстар GSM», «Брокард», «Крафт», «Астел», «Фокстрот», «Мегабанк», «Факториал-банк», «АВЭК», «УПЭК», «ДТЭК», «Ордана», «NOC international», з-д «Харьковмаш», з-д «им. Фрунзе», з-д «Акваизол», «Элит Украина», «DataLuX», «SUN Inbew», «Пирамида» («Ahmad tea»), «ТПК», ТК «НЕО», «Фокс», «Клондайк», «Э.П.Л», «Бриг лтд.», «Велотрейд», «Торпал», «Дако», РА «Инарт», «Кодак-АМК», «Титан», «Дистар», «Опта», «Ирбис», «Аптека-95», «Промэлектронсервис», «МИОЛ», «Проконсул», «Техно», «ХАРП-трейдинг», «PUNTO», «Кроно-Схид», «Шатель», «Электроаппаратура», «Крымцемент», «ВиДи-групп», «Чипита Украина Сбыт», «Яваль-Украина», «Баутехник Восточная Украина», «Евромоторс», «Экватор-Холдинг», «Прокком», «Proconsul», «Фокс», «Альтера», «Автотехника», «Технокабель», «Суматра», «Венеция», «Step-by-step», «Сузир’я» («Природа»), «Вариатор», «Олимп», ТГ «Рост», ТГ «Таргет», ТГ «Дигма», ТГ «Класс», MD-retail, сеть аптек «Здоров’Я», ИК «Фактор», «Саммит», издательство «Айрис», издательство «Ранок», журнал «Стройпрайс», «СПС»(ТМ"Приправка» и «Услада»), «Тайфун-2000» (ТМ"Пикник», «Чигиринов») и многие другие.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC